0 i$ e* b5 _2 K5 i; g 中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”,现向社会公布。 * q! D$ I) q) ?+ b0 {
前十位职业分别为营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员。
. I2 h* j# V* U0 X& L% K% x' K; n' ~ 点击可查看大图 9 {2 w- Q; L; F1 Q* n+ d* w( N
↓↓↓ $ i% c2 |1 m- x- c, p/ Y
$ l' W; v8 V$ w- r }, n
i+ f, E/ ?; d d0 H' m
' v, H+ B& c( {1 x# J9 W
6 B6 r J3 |" H7 ?& ~ 4 `3 [" f1 M! M, y6 R
/ Q; T: _' K5 k1 s: K3 K6 X7 V( c' s& C " R/ T* M8 A5 G* u% g& S. m2 y
, P1 _% w- @5 U+ F3 n
: I1 d1 o( m* l8 P$ y
, V5 t' k: i! ~9 N
' q' R R3 D+ ]6 Y( d ~ 与2022年第一季度相比,招聘需求和求职人数持续回升,制造业缺工状况持续,电子信息产业缺工情况较为突出,“集成电路工程技术人员”“半导体芯片制造工”“电子仪器与电子测量工程技术人员”等职业新进排行,“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机网络工程技术人员”缺工程度加大,“电子产品制版工”进入排行“前十”,位列第9。 ! N* Q' i" h' k2 ?2 ~ d% [
来源:新华网 , g6 I& e5 p0 ^( ]+ H8 e. k/ I
您看了很久哦,登陆下吧!
|