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十年前和十年后的企业对UI设计的要求变得越来越高。 3 \4 t' c5 M ~1 s, W$ ]* }* i1 X
十几年前，移动互联网正处井喷期，那时候的产品就像浪潮一般，2010 年之后，中国移动互联网涌现出一批又一批的明星公司。这十年里，有的公司越来越强，成为了如今的巨头；有的公司如昙花一现，看它们起高楼，宴宾客，最后归于平静。
& Q& @( U9 j D [, W 如果在十年前，凡是能用软件，画UI设计的设计师，就能满足很多公司的用人需求，获得高薪。
+ ^$ z* {% v! |& S 但现在，能存活的公司，面临的都不是设计的压力，而是实实在在的业务压力。如果要招人，他们自然更愿意招“适合自己”的设计师，也就是“企业对人才的个性化需求”。 1 w) y9 ^2 v8 `' `* k. c! I
那么，作为ui设计，如何更聪明地选择职业发展路径、踩准方向和节奏，让自己早日逃离低薪、打杂的状态，成为有“钱途”、有长期职业竞争力，而不是吃青春饭、干体力活的人。 + M) U9 ^6 T" H: b3 R9 J
UI设计师在国内掀起热潮已有几年历史，但从人才能力发展上说，还处于起步阶段，真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师相对较少。 ! @* @7 w5 B6 {. j
过去的UI设计师，只关注图标界面设计，设计技能单一，然而这样的招聘岗位越来越少，在招企业仅20%不到。
+ m% T8 f+ U, Q8 o8 E( q 历史的车轮隆隆向前，现在的企业，所需要的设计师除了具备UI设计核心能力，同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力。 2 ^6 m8 N) a1 y n) b$ J, ]
而眼下AI、VR、物联网时代正在到来，新兴的智能产品也层出不穷，如：智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些产品对UI设计都有着巨大的需求。 . P4 i+ m4 Z. Q3 z7 v8 L
如今大多数UI设计停留在手机APP端，网页web端，游戏设计，只能说这是UI设计的开始，而不是结束，时代将为UI设计带来前所未有的机遇。
6 n$ Q# }8 K- B) H2 z 目前UI设计设计师可以分三个档次：初级设计师，中级设计师和高级设计师。 ( B' [, ]3 o- w& k* V! T: `( z
UI设计初级人才的工资是在6000-8000，初级人才的可能有两种，一种是从网页设计转行过去并没有统一的学习过，还有一种是刚刚毕业属于实习阶段，这个阶段的都是在积累经验的部分。 , d- \) [% \% P) _% U9 S
UI中级人才的工资是在8000-12000，中级的是有一定的基础的，但是还会欠缺一些设计创意能力，但这部分的人才是趋于稳定的。
6 ^" h, L# r8 e4 |, l! e+ o& ~ UI设计高级人才，这个阶段人才也是会有2种，第1种是领导层的，也就是所谓的中层干部，还有就是公司界所说的大牛，这个层次的人，薪资会更高。通常3-5年工作经验的设计师15-30w是很正常的水平。
8 ?, s q- J, J/ P8 A 总的来说，UI设计行业平均薪资虽然比较高，但是需要具备有足够的设计技能才能拿到，如果没有经过专业系统培训学习过的人，基本上都拿不到高薪，因为技术要求较高。
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% Q5 o( M9 w6 Y; ] 所以推荐你去专业的机构学习UI设计，比如——火虎教育。
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