|
% D" N# C# x1 A* r: x3 j 十年前和十年后的企业对UI设计的要求变得越来越高。
( D' a% ?$ O2 \1 I: g 十几年前，移动互联网正处井喷期，那时候的产品就像浪潮一般，2010 年之后，中国移动互联网涌现出一批又一批的明星公司。这十年里，有的公司越来越强，成为了如今的巨头；有的公司如昙花一现，看它们起高楼，宴宾客，最后归于平静。
6 w5 @0 a, c8 `$ W8 `0 C 如果在十年前，凡是能用软件，画UI设计的设计师，就能满足很多公司的用人需求，获得高薪。
. L9 X, }3 `! n 但现在，能存活的公司，面临的都不是设计的压力，而是实实在在的业务压力。如果要招人，他们自然更愿意招“适合自己”的设计师，也就是“企业对人才的个性化需求”。
8 g r) a) m/ l( k$ A8 w 那么，作为ui设计，如何更聪明地选择职业发展路径、踩准方向和节奏，让自己早日逃离低薪、打杂的状态，成为有“钱途”、有长期职业竞争力，而不是吃青春饭、干体力活的人。
; k5 N4 B. y2 b UI设计师在国内掀起热潮已有几年历史，但从人才能力发展上说，还处于起步阶段，真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师相对较少。
9 \' S+ m; F! s) K$ ?: z4 H 过去的UI设计师，只关注图标界面设计，设计技能单一，然而这样的招聘岗位越来越少，在招企业仅20%不到。 ^# k9 h: j/ v) Y2 J. J4 j2 }0 K
历史的车轮隆隆向前，现在的企业，所需要的设计师除了具备UI设计核心能力，同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力。
+ q0 q, H: N3 G$ J$ a. L$ x 而眼下AI、VR、物联网时代正在到来，新兴的智能产品也层出不穷，如：智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些产品对UI设计都有着巨大的需求。 # j9 X, C5 ?+ }6 o3 P W
如今大多数UI设计停留在手机APP端，网页web端，游戏设计，只能说这是UI设计的开始，而不是结束，时代将为UI设计带来前所未有的机遇。 ' ?/ J4 R) K7 t; T* m3 k
目前UI设计设计师可以分三个档次：初级设计师，中级设计师和高级设计师。
; O7 {* i% a3 R) {" w) K, m& i& l UI设计初级人才的工资是在6000-8000，初级人才的可能有两种，一种是从网页设计转行过去并没有统一的学习过，还有一种是刚刚毕业属于实习阶段，这个阶段的都是在积累经验的部分。 # O: s: G# A V* N( x! l
UI中级人才的工资是在8000-12000，中级的是有一定的基础的，但是还会欠缺一些设计创意能力，但这部分的人才是趋于稳定的。 % w8 K' b3 s3 W6 a# e3 T6 ~4 S
UI设计高级人才，这个阶段人才也是会有2种，第1种是领导层的，也就是所谓的中层干部，还有就是公司界所说的大牛，这个层次的人，薪资会更高。通常3-5年工作经验的设计师15-30w是很正常的水平。
, N# z: ?# o; h# \) T' c5 s 总的来说，UI设计行业平均薪资虽然比较高，但是需要具备有足够的设计技能才能拿到，如果没有经过专业系统培训学习过的人，基本上都拿不到高薪，因为技术要求较高。
2 ^5 o, O6 M$ V: q' {3 W 
" }4 m$ g( R4 j. e) }! r: U2 p' X
所以推荐你去专业的机构学习UI设计，比如——火虎教育。
3 G! o0 L8 r- C; e6 M0 o J7 F3 S 火虎教育持续聚焦“培养互联网时代新兴就业人才”，实时跟踪市场动态，研发互联网时代高价值岗位教学课程，在培训职业基础技能的前提下强调教学实用性，帮助学员快速掌握职业基本技能、专业意识及实操应用经验，从而高效完成社会化过渡，实现个人价值。 ' a' A5 d% n4 Z0 D( a
) W1 C2 Q5 C" f8 f& K
3 z' u, p5 a, j. a; e2 A2 |3 I. e& S$ B* U& ^6 z4 b' z
2 g1 F; s- z. |# K: K9 n9 r0 ^# ]$ Z | 
