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7 y* d) t' ` P1 E6 f+ r d0 W0 E 十年前和十年后的企业对UI设计的要求变得越来越高。 / u, ~7 s( V h& H
十几年前，移动互联网正处井喷期，那时候的产品就像浪潮一般，2010 年之后，中国移动互联网涌现出一批又一批的明星公司。这十年里，有的公司越来越强，成为了如今的巨头；有的公司如昙花一现，看它们起高楼，宴宾客，最后归于平静。 ) X' ] S" W6 V, p: F
如果在十年前，凡是能用软件，画UI设计的设计师，就能满足很多公司的用人需求，获得高薪。
+ y. N$ ~% N8 h) j2 `- e( t 但现在，能存活的公司，面临的都不是设计的压力，而是实实在在的业务压力。如果要招人，他们自然更愿意招“适合自己”的设计师，也就是“企业对人才的个性化需求”。 , M" R7 [& ^0 r8 O8 w( h
那么，作为ui设计，如何更聪明地选择职业发展路径、踩准方向和节奏，让自己早日逃离低薪、打杂的状态，成为有“钱途”、有长期职业竞争力，而不是吃青春饭、干体力活的人。 ' r4 `# } ~9 ]0 Y7 Y
UI设计师在国内掀起热潮已有几年历史，但从人才能力发展上说，还处于起步阶段，真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师相对较少。
- F) i$ H' V% P$ I4 b 过去的UI设计师，只关注图标界面设计，设计技能单一，然而这样的招聘岗位越来越少，在招企业仅20%不到。
! D. r3 E1 H4 e" w 历史的车轮隆隆向前，现在的企业，所需要的设计师除了具备UI设计核心能力，同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力。 0 \( |; Y5 G# s8 }4 E" Z9 q! I6 [
而眼下AI、VR、物联网时代正在到来，新兴的智能产品也层出不穷，如：智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些产品对UI设计都有着巨大的需求。 / j. b2 u% ]8 \/ \2 i; }
如今大多数UI设计停留在手机APP端，网页web端，游戏设计，只能说这是UI设计的开始，而不是结束，时代将为UI设计带来前所未有的机遇。
4 e% c5 A: Z. R: f2 a4 T: s* o ^& u 目前UI设计设计师可以分三个档次：初级设计师，中级设计师和高级设计师。
) b8 P; p X6 U UI设计初级人才的工资是在6000-8000，初级人才的可能有两种，一种是从网页设计转行过去并没有统一的学习过，还有一种是刚刚毕业属于实习阶段，这个阶段的都是在积累经验的部分。
/ d/ H7 G/ s. ^, ~" Z UI中级人才的工资是在8000-12000，中级的是有一定的基础的，但是还会欠缺一些设计创意能力，但这部分的人才是趋于稳定的。
, l& d. W0 R7 T, p UI设计高级人才，这个阶段人才也是会有2种，第1种是领导层的，也就是所谓的中层干部，还有就是公司界所说的大牛，这个层次的人，薪资会更高。通常3-5年工作经验的设计师15-30w是很正常的水平。
) e* z+ I+ b0 P 总的来说，UI设计行业平均薪资虽然比较高，但是需要具备有足够的设计技能才能拿到，如果没有经过专业系统培训学习过的人，基本上都拿不到高薪，因为技术要求较高。 $ \. D/ T, v$ I* u; S/ L1 x. a: u/ a
0 i1 M* R1 }0 F0 u% T# ~$ |7 O2 ] 所以推荐你去专业的机构学习UI设计，比如——火虎教育。
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