火虎教育:UI设计就业前景好不好?

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十年前和十年后的企业对UI设计的要求变得越来越高。

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十几年前,移动互联网正处井喷期,那时候的产品就像浪潮一般,2010 年之后,中国移动互联网涌现出一批又一批的明星公司。这十年里,有的公司越来越强,成为了如今的巨头;有的公司如昙花一现,看它们起高楼,宴宾客,最后归于平静。

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如果在十年前,凡是能用软件,画UI设计的设计师,就能满足很多公司的用人需求,获得高薪。

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但现在,能存活的公司,面临的都不是设计的压力,而是实实在在的业务压力。如果要招人,他们自然更愿意招“适合自己”的设计师,也就是“企业对人才的个性化需求”。

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那么,作为ui设计,如何更聪明地选择职业发展路径、踩准方向和节奏,让自己早日逃离低薪、打杂的状态,成为有“钱途”、有长期职业竞争力,而不是吃青春饭、干体力活的人。

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UI设计师在国内掀起热潮已有几年历史,但从人才能力发展上说,还处于起步阶段,真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师相对较少。

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过去的UI设计师,只关注图标界面设计,设计技能单一,然而这样的招聘岗位越来越少,在招企业仅20%不到。

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历史的车轮隆隆向前,现在的企业,所需要的设计师除了具备UI设计核心能力,同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力。

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而眼下AI、VR、物联网时代正在到来,新兴的智能产品也层出不穷,如:智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些产品对UI设计都有着巨大的需求。

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如今大多数UI设计停留在手机APP端,网页web端,游戏设计,只能说这是UI设计的开始,而不是结束,时代将为UI设计带来前所未有的机遇。

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目前UI设计设计师可以分三个档次:初级设计师,中级设计师和高级设计师。

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UI设计初级人才的工资是在6000-8000,初级人才的可能有两种,一种是从网页设计转行过去并没有统一的学习过,还有一种是刚刚毕业属于实习阶段,这个阶段的都是在积累经验的部分。

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UI中级人才的工资是在8000-12000,中级的是有一定的基础的,但是还会欠缺一些设计创意能力,但这部分的人才是趋于稳定的。

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UI设计高级人才,这个阶段人才也是会有2种,第1种是领导层的,也就是所谓的中层干部,还有就是公司界所说的大牛,这个层次的人,薪资会更高。通常3-5年工作经验的设计师15-30w是很正常的水平。

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总的来说,UI设计行业平均薪资虽然比较高,但是需要具备有足够的设计技能才能拿到,如果没有经过专业系统培训学习过的人,基本上都拿不到高薪,因为技术要求较高。

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所以推荐你去专业的机构学习UI设计,比如——火虎教育。

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火虎教育持续聚焦“培养互联网时代新兴就业人才”,实时跟踪市场动态,研发互联网时代高价值岗位教学课程,在培训职业基础技能的前提下强调教学实用性,帮助学员快速掌握职业基本技能、专业意识及实操应用经验,从而高效完成社会化过渡,实现个人价值。

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汉再兴
活跃在昨天 00:53
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