|
0 D! q( @2 n0 |' P5 x0 E
十年前和十年后的企业对UI设计的要求变得越来越高。
4 M3 |+ r+ L! L: Y8 Y9 D; i; e C 十几年前，移动互联网正处井喷期，那时候的产品就像浪潮一般，2010 年之后，中国移动互联网涌现出一批又一批的明星公司。这十年里，有的公司越来越强，成为了如今的巨头；有的公司如昙花一现，看它们起高楼，宴宾客，最后归于平静。
4 P) u7 X* k e. _! _- |6 A 如果在十年前，凡是能用软件，画UI设计的设计师，就能满足很多公司的用人需求，获得高薪。 5 v- `; N/ [( x! D3 g
但现在，能存活的公司，面临的都不是设计的压力，而是实实在在的业务压力。如果要招人，他们自然更愿意招“适合自己”的设计师，也就是“企业对人才的个性化需求”。 % x6 Q6 O; T H$ ~4 }. [
那么，作为ui设计，如何更聪明地选择职业发展路径、踩准方向和节奏，让自己早日逃离低薪、打杂的状态，成为有“钱途”、有长期职业竞争力，而不是吃青春饭、干体力活的人。 3 w2 S/ V( l1 j; f
UI设计师在国内掀起热潮已有几年历史，但从人才能力发展上说，还处于起步阶段，真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师相对较少。 1 X6 s9 e4 R7 F, i5 y6 E' r. v
过去的UI设计师，只关注图标界面设计，设计技能单一，然而这样的招聘岗位越来越少，在招企业仅20%不到。 2 V+ _2 G u" C6 k4 p0 S
历史的车轮隆隆向前，现在的企业，所需要的设计师除了具备UI设计核心能力，同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力。
1 @5 H' I, I; o' y: F3 T5 e' h 而眼下AI、VR、物联网时代正在到来，新兴的智能产品也层出不穷，如：智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些产品对UI设计都有着巨大的需求。
* P J/ ?1 C1 V$ z2 s 如今大多数UI设计停留在手机APP端，网页web端，游戏设计，只能说这是UI设计的开始，而不是结束，时代将为UI设计带来前所未有的机遇。
- q8 k+ x! f7 l X+ R2 g' N" ` 目前UI设计设计师可以分三个档次：初级设计师，中级设计师和高级设计师。
8 F2 V! H2 _" R; X+ W9 h8 v UI设计初级人才的工资是在6000-8000，初级人才的可能有两种，一种是从网页设计转行过去并没有统一的学习过，还有一种是刚刚毕业属于实习阶段，这个阶段的都是在积累经验的部分。 ! O9 `# R0 N3 U( E5 k5 C5 }& T' F
UI中级人才的工资是在8000-12000，中级的是有一定的基础的，但是还会欠缺一些设计创意能力，但这部分的人才是趋于稳定的。 ) l' \" I' M$ `) ^; j) {/ z, b
UI设计高级人才，这个阶段人才也是会有2种，第1种是领导层的，也就是所谓的中层干部，还有就是公司界所说的大牛，这个层次的人，薪资会更高。通常3-5年工作经验的设计师15-30w是很正常的水平。
& X! O% X+ o7 s2 ]5 e 总的来说，UI设计行业平均薪资虽然比较高，但是需要具备有足够的设计技能才能拿到，如果没有经过专业系统培训学习过的人，基本上都拿不到高薪，因为技术要求较高。 " F' Q" T# m, J$ V
6 g; q+ z5 x+ a/ V
所以推荐你去专业的机构学习UI设计，比如——火虎教育。
5 B9 ]7 X( y, R& G, T7 X" w# [ 火虎教育持续聚焦“培养互联网时代新兴就业人才”，实时跟踪市场动态，研发互联网时代高价值岗位教学课程，在培训职业基础技能的前提下强调教学实用性，帮助学员快速掌握职业基本技能、专业意识及实操应用经验，从而高效完成社会化过渡，实现个人价值。 8 O' ~, v$ P* r& S# M
) S- l! U7 F; F& j7 u$ n5 e4 l( b
# N9 t0 }) W9 v$ u& B* o3 \" R! V8 P1 a
( l! z+ d# h/ M7 Z | 
