上海海事大学海洋科学与工程学院2023年招聘启事 - 海洋水文学

2023年招聘启事

上海海事大学

海洋科学与工程学院

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海洋科学与工程学院是上海海事大学“航运、物流、海洋”三大重点发展领域中海洋类学科的支柱学院。设有船舶与海洋工程一级学科博士点（与商船学院共建），船舶与海洋结构物设计制造、船舶与海洋工程材料、交通运输安全与环境工程3个二级学科博士点，水利工程、安全科学与工程2个一级学科硕士点，土木水利、材料与化工2个专业学位硕士点。现有船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、安全工程、环境工程、材料科学与工程五个本科专业。其中，船舶与海洋工程为教育部卓越工程师培养计划试点专业，并入选国家级一流本科专业建设点；港口航道与海岸工程为上海市本科教育高地和上海市一流本科专业建设点，并通过了全国工程教育专业认证；安全工程为国家级一流本科专业建设点和上海市一流本科专业建设点，并通过了全国工程教育专业认证；环境工程专业为上海市一流本科专业建设点和上海市教委高水平研究基地。船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、安全工程先后入选上海市应用型本科试点专业。

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学院拥有“港口、航道与海洋工程”上海市级实验教学示范中心。与科研院所和大型企业共建有2个国家级工程实践教育中心及21个本科生实习基地和23个研究生产学研基地。学院设有1个研究院、4个研究所、1个上海市协同创新中心、1个上海市高校重点实验室、1个校企联合实验室及25个科研中心。

学院现有教职工122人，其中专任教师91人（教授22人，副教授30人，博士学位99%）。拥有国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、上海市领军人才、上海市优秀技术带头人等40余名。

学院主要研究领域有：海洋极端环境钢铁材料制备与蚀损控制、海洋材料微生物附着机制及防污技术、舰船电力电子材料与超材料、高技术船舶设计与制造、海洋结构物设计建造及性能评估、船舶与海洋结构物水动力性能、海洋运输安全与公共安全工程、火灾爆炸和危化品安全、船舶及港口防污染技术、近海海域环境污染控制技术、水波动力学与河口海岸动力学、港口与海洋工程结构防灾等，其中负介超材料及深海材料研究处于国际领先水平。

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招聘专业及重点引进方向

船舶与海洋工程 " N$ ^- ~) r( v8 P( E, b* O4 L

围绕船舶与海洋结构物的设计与制造，重点引进高技术船舶、船舶水动力学、船舶与海洋结构力学、船舶先进设计制造技术以及智能船舶等方向的高层次人才。

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材料科学与工程

围绕船舶以及海洋工程极端环境，特别是海洋的“极热、极冷、极深、极远”环境，重点引进开展海洋工程装备材料的研发与防护技术、涂层涂料研发、舰船隐身功能材料、新能源等领域的高层次人才。

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港口航道与海岸工程

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围绕港口与海洋工程结构防灾、海洋岩土工程、港口与海洋水动力工程、海洋水文学与水资源等方向的高层次人才。

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安全工程

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在安全、消防、控制工程、船海和信息(智能技术)等领域，可围绕船舶与海工灾害防治与应急防控、船舶与海工智慧安全和系统安全工程等方向开展科学研究的高层次人才。

环境工程

环境工程、环境科学、海洋生态学等相关专业，船舶与港口污染防治、近海生态环境监测与修复等方向的高层次人才。

岗位要求

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教授

1.海外应聘者一般应具有副教授及以上专业技术职称或相当职称，国内应聘者应具有教授或相当职称；应聘者应主持过国家级或相当级别的科研项目。

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2.师德高尚、师风严谨，从事教学科研一线工作，具有扎实学识，能胜任本学科核心课程讲授任务；

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3.在本学科领域取得同行公认的突出学术成就；

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4.在国内外具有较大的学术影响力，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；

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5.具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，带领学术团队推动相关学科的发展；

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6.年龄原则上不超过50周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。

副教授

1.海外高校优秀博士、博士后或助理教授；国内高校优秀副教授；

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2.在相关领域有一定科研积累，有原创性的标志性成果；

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3.具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神；

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4.有交叉学科背景或交叉研究经历者优先；

5.年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。

讲师

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1.海内外高校博士；

2.品行端正，热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和较强的独立工作能力；

3.具有发表高水平论文的经历；

4.年龄不超过35周岁。

联系方式

学院地址：上海市浦东新区海港大道1550号海洋科学与工程学院楼（邮编：201306）

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联 系 人：张老师

联系电话：021-38282508

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电子邮箱：xhzhang@shmtu.edu.cn

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学校主页：http://www.shmtu.edu.cn

学院主页：https://oec.shmtu.edu.cn

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人才应聘：https://www.shmtu.edu.cn/hr/hr

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