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% S+ O& U5 i3 l7 @ [根据我所工作需要,现计划以劳务派遣方式公开招聘1名科研管理辅助人员。有关事项公告如下:
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一、岗位要求
! k' E0 M ^; _! z) Q(一)工作部门:办公室(科技外事处)5 C: x9 z% x$ e# R
(二)岗位类别及招聘人数:科研管理辅助人员,1人。
" N& }; U T9 e' A, C1 J(三)主要从事工作:
3 p n, B/ s9 h- \* [1、辅助开展科研项目管理,包括项目执行、项目合同、科研档案管理等;
- g' Q9 j2 z! D, g( B1 t( V2、协助撰写办公室各类文件、通知等材料;
Q2 N" D/ s2 \* q' j7 {) c3、协助做好办公室其它日常行政工作。
. h; s; ]* a5 g# k0 I二、应聘条件3 L1 t) j- `6 v& E+ P- o8 K
(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,热爱祖国和人民,身体健康,品行端正;8 \( C; e1 \) }1 \
具备岗位所需的专业或技能条件,具有强烈的责任心和事业心,注重团队合作、善于与人沟通,执行力强。& O" @2 \: P7 G" U5 q
(二)学历及专业:全日制硕士及以上学历学位;管理学、法学、经济学类及相关专业。
d' K8 Y$ ?) K9 R2 W(三)业绩、资质要求:具备较强文字功底,能够承担报告、文件等起草工作,具备良好的PPT、Excel等电脑办公软件的应用能力,有科研单位或事业单位项目管理、行政管理等工作经历者优先。: d. L3 M" p! V0 A
(四)政治面貌和年龄要求:中共党员,35周岁以下(1988年1月1日及以后出生),业绩突出的年龄可放宽至40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
" v& Q* O# H* m三、聘用方式及薪酬待遇
9 `# B4 b% i' {( }* q# O- Y2 g6 o(一)聘用方式:劳务派遣制,由劳务派遣公司与受聘者签署劳动合同。( ~7 o$ R4 M. h. `3 `0 ]# L
(二)薪酬待遇:试用期2个月,试用期期间发放90%薪酬。试用期满考核合格转正后薪酬标准为5000-6500元/月(扣除五险一金税后工资)。
; l, k; |2 Q |试用期满考核不合格者,我所有权予以退回劳务派遣公司。 |9 F9 V1 R& Y0 q$ O
四、报名方式及要求
& E0 e6 \' U+ g8 z* k' h) e请应聘人员于2023年8月31日17:00前,将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》(见附件)、学历/学位证书、业绩和资质证书等相关材料扫描合并成1个PDF文件(PDF文件名和邮件主题统一命名为:科研管理辅助人员+劳务派遣+本人姓名+手机号),一并发送至电子邮箱:zhaopin@cimamnr.org.cn 。
6 C& c! f o# B ~6 J. _五、其他注意事项
8 g7 i$ @7 L0 C3 f$ |6 Z尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员,不接受应聘。" g2 o+ K9 H& w# Q; t
应聘人员应如实填报有关信息,应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的,一经核实,立即取消应聘资格。对已聘用人员,直接退回劳务派遣公司,且个人须承担相应法律责任。8 [ N; w. D" k; @4 w
咨询电话:刘老师 010-63885035' N$ }0 V( C! @, m9 Q a" H8 v$ Y
附件:劳务派遣岗位报名应聘表6 S9 J$ q7 k1 k- t8 W
自然资源部海洋发展战略研究所) a7 ?$ K" Z( z; s
2023年8月17日9 V- G( k9 {5 v6 a, m& C# c4 Z: w7 m
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3 Q( K V2 f$ `3 M/ p& d2 K D信息来源:自然资源部海洋发展战略研究所。! M' I) }" Q0 b S/ w
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