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《海洋开发与管理》杂志社有限公司成立于2010年，为自然资源部直属中央文化企业海洋出版社有限公司全资子公司。公司主要业务：出版、发行《海洋开发与管理》杂志。《海洋开发与管理》创刊于1984年，原名《海洋开发》《海洋与海岸带开发》，是自然资源部主管、海洋出版社有限公司主办的我国海洋领域的综合性学术期刊，月刊。本刊以服务海洋事业发展为办刊宗旨，主要刊载海洋强国建设、海洋战略规划、海洋经济、海洋开发、海洋工程、极地研究、海洋生态环保、海洋科学、海洋预报减灾和深海调查等专题研究或交叉综合研究论文。本刊被《中国学术期刊评价研究报告》（第6版）评为“RCCSE中国核心学术期刊（A-）”；入选《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022）》扩展期刊；入选中国造船工程学会《舰船科学领域高质量科技期刊分级目录》T2级。被日本科学技术振兴机构数据库（JST）、瑞典开放存取期刊目录数据库（DOAJ）、英国国际农业和生物学中心文摘（CABI）、美国乌利希国际期刊指南收录。
! K: Z6 A9 F; K; | 现根据公司发展需要，进行2024年面向社会公开招聘，相关要求如下。 3 E0 W1 S; k o# M+ n8 E( S1 K
一、基本条件 1.遵纪守法，具有良好的品行。2.热爱海洋出版事业，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识和团队合作精神。3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业知识和技能条件。4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。二、招聘岗位及要求! q; I+ N1 Z3 }3 l
招聘岗位 3 }0 J- F1 J/ e2 Q9 T: `6 c b, B
期刊编辑
) ~) X( E- c9 a4 O' } 岗位职责
# l3 W! P2 [- \* u/ } 1.负责期刊稿件送审 ' k: g2 q3 ]8 S+ |' o0 Y
2.执行期刊出版相关工作，包括审稿、校对等 ' Y: S' N0 a2 ?5 o4 g0 G' X6 N+ G% y
3.负责期刊公众号、网站的运营和管理 % F( j e6 W" q+ c6 a7 ~$ I! t% k. M
4.完成岗位任务和领导交办的其他工作 # o# u, F5 h% A+ W$ a+ ]
招聘条件 # @6 v7 d' W: n8 [7 M
1.硕士研究生及以上学历，具有中级及以上编辑职称或从事编辑工作3年以上者可放宽至本科
) t. r2 Q: ]# i1 N6 ?& ~ v 2.具有良好的文字写作能力和编辑加工能力
7 a" |# w* s5 f" |1 l# Q: O' `5 l 3.能熟练运用各类办公软件
" V t7 M5 l4 { 4.具备海洋相关专业背景者、从事过科技期刊编辑工作者优先 ; P* q$ R( k5 c- d/ i) S
三、薪资及福利待遇 公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的国企福利保障体系，主要有：1.六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）；2.年终奖、物业供暖等相关福利补贴；3.提供健康体检和完善的休假制度；4.职工食堂工作日早餐和午餐。岗位薪酬待遇面议。. A3 e) H1 R. n+ X) B
四、简历投递 简历请发至邮箱hykfygl@163.com，邮件名称及简历名称均为“应聘+姓名”。请于2024年4月15日前投递简历。五、考试及面试安排根据招聘岗位要求和应聘人员基本条件进行资格审查，确定参加考试人员名单，组织笔试和面试（具体时间、地点另行通知）。
% |$ ^7 N1 Z. ^* X* `9 D 1.笔试。笔试采取闭卷形式，按百分制计分。笔试的内容为招聘岗位所必需的基本能力、专业知识、业务能力和工作技能。
, i5 [4 J2 G% e+ U8 F0 P- U 2.面试。面试考核侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。 $ n+ Y. L- y% ^/ k
3.综合考核录用。 六、聘用程序
/ C) S8 u( s; k 根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，组织考察和体检，公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。 七、联系方式
! G+ V5 v. O9 k9 e 联系人：侯老师 ' |3 A3 }& D, G! U
联系电话：010-62114471
0 r9 @3 v5 l1 _ 地址：北京市丰台区马官营家园3号院 《海洋开发与管理》杂志社有限公司2024年3月22日 9 U5 g8 B2 j' X9 ~
信息来源：《海洋开发与管理》杂志社 ; M6 y1 U" V* ~' j& P( R( P
。 转载请注明信息来源及海洋知圈编排。
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