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4 a9 k! q; d1 T- z- e根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要,我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下:- z/ [6 J: i1 O$ e
一、岗位招聘要求
! { } D" U8 ^: o) c( A(一)岗位工作部门:海岸带科学与海洋发展战略研究中心. P4 b8 y" n6 H
(二)岗位类别及招聘人数:科研辅助人员,1人。
! T: K: u9 j. u" |' Q! f' G(三)学历及学位:本科学历/学士学位及以上
' M) o x$ {6 K* c/ k2 `# ~0 H' B(四)年龄及专业要求:32周岁以下(1991年1月1日以后出生);海洋、地学、管理、经济、理工类及相关专业
0 v+ j! C6 w; H7 f(五)业绩、资质要求:有科研助理、自然资源、空间规划研究、GIS专业背景优先。; @4 O, J( \" G$ z& x
(六)岗位职责:从事科研助理等相关工作。
" f, w) B4 J+ A- e(七)具体工作任务:承担项目辅助、科研预算编制与经费报销、项目合同执行、归档、科研项目管理和信息统计、协助团队完成行政履职相关工作。2 b- z, M) [1 J
(八)考核要求:根据任务完成情况、工作态度和团队满意度等进行考核,进行试用期满考核、年度考核、合同期满考核。
9 ^- y0 Y+ t* V- L1 p, o% N二、聘用方式及岗位待遇
6 }2 V7 v `2 ~0 x' R聘用人员实行劳务派遣制,由劳务派遣公司与受聘者签署1年的劳动合同(包括试用期)。
' @9 y/ \! f9 s本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为3000元/月,试用期满考核合格转正后薪酬标准为3700-6000元/月,并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者,我所有权予以退回劳务派遣公司。
5 F" J6 T: C3 K& r' O% M三、招聘原则
" N' J7 ?/ k- L$ `, W( \公开招聘,择优录取。* V e) p3 |) S9 B
四、应聘人员基本条件
7 W+ y M O7 A, P6 B(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,热爱祖国和人民,身体健康,品行端正;& @3 B1 ]! B/ L/ \% w p
(二)具备岗位所需的专业或技能条件,具有强烈的责任心和事业心;+ Z7 @6 I6 ^1 i( W
(三)尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员,不接受应聘。
( l& w+ r7 o: L* A1 b. Q(四)应届毕业生应聘的,应在2023年7月31日前取得学历学位证书。
2 o- p7 t" M( ?! B3 X7 t五、招聘程序
9 n9 T( e& P6 b5 }3 F: D9 P/ q {. @(一)报名方式及要求/ d7 j1 t; g. ?3 j; ]8 k) d8 P$ Z7 x+ u
1.请应聘人员于2023年7月18日17:00前,将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》(见附件)、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书、自我陈述等相关材料扫描合并成1个PDF文件(PDF文件名和邮件主题统一命名为:应聘部门+岗位类别+姓名+手机号),一并发送至电子邮箱:cosim@fio.org.cn,联系人:郭老师,电话:18954216987
1 ^, q/ X" j+ H- X" n# J2.应聘人员收到邮件回复,视为报名成功。未收到邮件回复的,请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
7 c4 ^! d5 T9 y(二)资格审查和面试5 y% M% r% L6 ]4 m+ k2 S8 b
按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求,进行应聘人员资格条件筛选审查,符合条件的将电话通知进入面试程序,不符合条件的,不再另行通知。
& y# Y; `8 F9 m5 H(三)考察和体检6 D: r6 [7 A6 \6 D7 W" t
通过面试合格的人员,按岗位面试成绩从高到低的顺序,根据1:1比例确定考察人选,进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行,体检或考察不合格者,不予聘用。3 L& M! _2 f& Q' G/ H
(四)公示& }6 h& d# |& r- G8 K1 x1 p3 x5 q
根据面试、考察和体检结果,确定拟聘用人员,并予以公示。公示期限为5个工作日。8 E7 t. y' {) g
(五)聘用) r! p4 S1 k0 D
公示结束且无异议,通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续,并按规定时间报到上岗,逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。$ d, X' M( F5 g6 L) R
六、其他事项
2 F0 z5 ?: X5 m2 h. C5 [3 j; V2 @6 ~(一)应聘人员应如实填报有关信息,应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的,一经核实,立即取消应聘资格。对已聘用人员,直接退回劳务派遣公司,且个人须承担相应法律责任。2 `9 F1 a0 N( y: K* u4 ]) b
(二)应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通,因个人原因无法联系,影响招聘程序的,后果自负。" v9 X7 m; J7 H7 `0 }! d1 q3 }
(三)未尽事宜或招聘工作安排另有变动,以电话通知为准。
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! T$ _% k" ^4 Z$ h; b8 t- k2023年7月10日
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信息来源:自然资源部海洋一所。
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