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根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：$ u: ?# [ v2 N# g5 P
一、岗位招聘要求
5 |/ s5 y% G$ ] V& D（一）岗位工作部门：海岸带科学与海洋发展战略研究中心# J: A. Q: y. V! B: @
（二）岗位类别及招聘人数：科研辅助人员，1人。% ^8 ]; z) Y# R
（三）学历及学位：本科学历/学士学位及以上* q- {( e; t2 ^$ g1 j9 m
（四）年龄及专业要求：32周岁以下（1991年1月1日以后出生）；海洋、地学、管理、经济、理工类及相关专业/ B9 l# o% U: t
（五）业绩、资质要求：有科研助理、自然资源、空间规划研究、GIS专业背景优先。
& G) F/ @# s2 A$ J( l（六）岗位职责：从事科研助理等相关工作。6 y$ _, Z0 t6 B; h( U
（七）具体工作任务：承担项目辅助、科研预算编制与经费报销、项目合同执行、归档、科研项目管理和信息统计、协助团队完成行政履职相关工作。0 v% [& v+ N$ [$ o
（八）考核要求：根据任务完成情况、工作态度和团队满意度等进行考核，进行试用期满考核、年度考核、合同期满考核。- j+ E! q, k1 L Z: ~
二、聘用方式及岗位待遇# Y% \8 i. z; i1 G% E& [0 b' `" k
聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署1年的劳动合同（包括试用期）。
4 A! J$ C# _$ N2 s- N本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为3000元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为3700-6000元/月，并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。5 ~1 r8 [5 G' E: E n/ A
三、招聘原则) c7 c$ ? ]; L& O. }, Q1 z
公开招聘，择优录取。7 L- f/ `5 c. R0 Q0 N3 s
四、应聘人员基本条件6 M- r) E) G, V6 l' l( @
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正； R% J4 a( E9 Q' X( [3 ?9 q
（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心；
2 N! C! i5 F- `2 f' u& l（三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。7 Z' g/ n) ]: x/ l. W4 [9 ^+ R
（四）应届毕业生应聘的，应在2023年7月31日前取得学历学位证书。
' A+ O9 H" |4 a$ \! C' m1 Q五、招聘程序
# r- a: L [+ j（一）报名方式及要求
: b. @* A) d' Q; T+ ~) _$ K* X) w* G1.请应聘人员于2023年7月18日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》（见附件）、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书、自我陈述等相关材料扫描合并成1个PDF文件（PDF文件名和邮件主题统一命名为：应聘部门+岗位类别+姓名+手机号），一并发送至电子邮箱：cosim@fio.org.cn，联系人：郭老师，电话：18954216987+ C, S. a/ U0 c* A4 Z
2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。# m1 ^8 Q" h' _" b
（二）资格审查和面试( A% W+ S' n9 _5 ~
按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。0 ]; w/ v5 W9 l+ h
（三）考察和体检' V ~4 b. K! ?' [' l+ j6 Y1 H
通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。( c5 v) G* _5 I( x4 d
（四）公示
, ^' h$ g& @. R6 A+ X根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。
& M/ }4 ]# t1 O7 Q/ H% c（五）聘用/ H2 B& A- z1 m) Q
公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。$ A* |* o5 A6 Y9 e
六、其他事项
& U2 p4 {& ]0 ^6 ^. Z3 n（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。
- V, W) h4 i/ ^9 O1 p（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。
8 ^% ~! Z0 ^. O6 g（三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。: k3 |9 Y( w2 V" f& L
自然资源部第一海洋研究所6 j' Z; g2 O7 f6 `. U6 R
2023年7月10日
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信息来源：自然资源部海洋一所。
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