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中山大学极地”号破冰科考船
# I! ~& j- s& {9 B3 a中山大学极地研究中心于2020年4月成立，是校级实体科研平台，依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门，主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船，组织、实施中山大学极地科学考察任务。
& g/ y- d3 g0 z/ p( e* Z# \# s因科考船运行管理的需要，现公开招聘船长1名。具体要求如下：
5 F( A/ Y/ Q- e1 T3 n- `一、招聘基本条件及要求
' P( n: E) u; E7 t, \① 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
7 i/ i6 @% o2 J2 G" R: R; t8 _② 具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。3 ]. W; i3 T# P- ]
③ 具有适应岗位要求的身体条件。
5 W" P* u! x9 o/ s7 D" w二、招聘岗位3 N9 _- C9 @5 B( Z6 c
▶招聘岗位' T- r3 _8 y" _& a; K4 L$ [! x! z4 b
船长 （1人）
+ D8 J5 B0 ~' U▶岗位招聘条件
# p, f/ D3 t Z0 y2 r ~4 ?① 身体健康，能够长期在科考船上工作。
' T* w1 M7 f. Z( {/ T② 船舶驾驶专业毕业，原则上本科以上学历，年龄45周岁以下，具有高级专业技术资格者条件可适当放宽。: L# r( B- b/ W' \4 t3 C5 K% M
③ 持有甲类一等船长适任证书，在国际知名航运企业远洋船舶或科考船、海工船上担任船长职务的实际海龄累计3年以上，且近两年有在船担任船长的经历，无限航区资历不少于24个月；具备国内外知名航运企业、环球航线或高纬度航区航行工作经历、电力推进船舶或科考船船长、破冰船工作经验者优先考虑。
8 ~+ f% p# Z. k④ 具有良好的语言表达能力，良好的英语阅读与沟通交流能力。* C& x7 B, n: L6 u X$ |, R; {
⑤ 具有良好大局观、组织协调能力和团队合作精神；中共党员优先考虑。
9 X' C9 g; r, Z* H! O5 B' `⑥ 有应对PSC港口国监督检查丰富经验，海上工作经历中安全记录良好，本人未发生过负有直接责任的大事故，熟悉相关国际法律法规，熟悉安全管理体系及相关文件，严格遵守国际、国内相关公约、规则、标准和指南，贯彻安全和环境保护方针。1 A9 `1 z6 B( [$ d w% j8 y
⑦ 遵纪守法，无不良习惯和嗜好。$ M( s; M7 x( N3 G$ X9 |+ \
▶ 岗位职责与技术要求$ D# D8 b4 s- t$ O, z( x
① 全面负责船舶安全生产、运营管理、航行工作、应变指挥和行政管理等方面工作。
; d8 X$ A. N1 D② 负责建立、健全船舶运行管理的各项规章制度、工作流程并组织实施。
4 W W4 w- L) n+ m3 ~6 H③ 负责船舶安全航行和安全管理工作，起草、制定相关的船舶安全管理规则，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶设备及船上人员安全无事故。
% G$ v% s) A- z1 \8 a+ e9 p④ 统筹管理船上各类设备物资的使用、维护、维修和保管，确保全船及各类资产的安全适用；组织制定船舶维修保养计划，对船舶航行安全和设备维护情况进行检查监督，以确保船舶各项设备处于良好的技术状态；保证船舶和船员在开航前处于适航和适任状态，按照规定保障船舶最低安全配员。 K2 C- {: w, Z
⑤ 按照科考任务、教学实习要求以及学校有关规定，制定合理航行路线，组织船员配合进行海上科考作业和教学实习活动，进行科考航次总结。9 K, E' N9 d) V( D) o9 |7 F
⑥ 航行期间科学管理船舶，负责船舶安全航行和安全管理工作，领导全体船员严格履行岗位职责，维护全船良好的工作秩序，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶安全适航。! ?; j1 y8 e3 t+ ^. Z
⑦ 根据船舶实际需要提出有关设备、备件、物资的采购申请，组织到货后的接收、验收工作，有效控制船舶各项成本费用支出。
" q4 y' Y4 }, K0 x6 s$ }; f⑧ 严格执行国家海事部门各项规定，对船上关键性操作负责，实施关键性操作监控，确保船舶安全运行和防止环境污染。3 |- t* C* D' t2 l4 p* D& M! Z
⑨ 作为应变反应总指挥，当出现紧急情况时，临场做出专业判断，指挥全体船员实施有效反应，事后配合事故调查、处理。
; Z P" ?8 L S⑩ 协助学校相关部门办理有关船舶检验、进出港手续；负责船舶公章、各项船舶有效证书、船员证书、重要文件资料的管理、验证等工作。1 h( e A, D+ h+ y% V
⑪ 完成学校和上级交办的其他工作。1 q9 h' a4 q2 d% u+ Q7 Z3 m. h
三、薪酬待遇和聘后管理6 y+ l( _* X+ t' }3 o+ ?# g
① 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。
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( r5 b, O: G2 o5 Y9 r9 T② 深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。& \8 Q. v9 e8 x2 o
四、报名方式
9 ~! k6 M6 K) ?+ ?$ s) W4 m. j1 l① 统一接收网上报名，点击文末“阅读原文”，进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请。' ?8 H1 M( J" @, \. V
② 详细操作可参考：中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南（见推荐阅读）。5 [4 Q) J% P! K! H
③《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。$ I* M9 B& E. W e+ E; Q3 e
五、联系方式) @ Y" A8 C y; ?& `4 M; {
中山大学极地研究中心
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4 f4 p' I4 N `) r6 C# u& k; n◉ 联系人： \' ~$ h, K: m2 v/ g& S! R1 y( ^
陈老师( e$ b3 }' x1 q# ?3 \- A4 p0 N
◉ 联系邮箱：
( K- M! R, B/ Fchenling7@mail.sysu.edu.cn* A. s) f" t: p- q5 w
◉ 联系电话：
4 \, V. f2 {; l, n( S/ B0756-36684303 _+ c. q- W" Z* B
中山大学人力资源管理处
; a5 I+ \$ N9 N9 B( f0 H# s◉ 联系人：% g6 c4 D! V2 b0 }1 e3 [7 A6 s
黄老师
9 o7 V1 C' L( T◉ 联系邮箱：) @0 H0 g( E% l2 X" Z
sysurecruit@mail.sysu.edu.cn0 Q8 S( a* b0 G7 a8 e/ q
◉ 联系电话：
; @5 i) ?. h% b0 g020-84111713
, r. n* m$ I: y0 U7 M◉ 通讯地址：
, L5 ~( C* l& w7 Q4 P# T广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处
0 O9 M0 b5 N( l, j六、中大简介, p# n" w$ @3 x- S0 s' @
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; \2 K; ~0 a3 W8 H# g; o8 V中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
/ V1 @% ?7 M% z( A中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为稳居国内高校第一方阵，建设世界一流大学的目标努力奋斗！8 f( r" f9 B# N; S
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+ _+ l, S( w4 m& a, J+ y$ m信息来源：中山大学。
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