“中山大学极地”号破冰科考船诚聘船长

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中山大学极地”号破冰科考船! J9 |8 j, B+ m2 `$ B+ B# I
中山大学极地研究中心于2020年4月成立,是校级实体科研平台,依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门,主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船,组织、实施中山大学极地科学考察任务。
0 s4 R. A& S- ^7 Z4 P3 B因科考船运行管理的需要,现公开招聘船长1名。具体要求如下:* s8 F# ~6 X9 m2 }- S' W
一、招聘基本条件及要求' C, s7 o& Y2 G9 Q$ I
① 拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向,遵守中华人民共和国宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度。6 ]5 s) L) W2 f8 y3 z- T2 I
② 具有良好的思想道德素质,热爱高校工作,有强烈的事业心和责任心;具有履行职责所需要的理论水平和专业知识,具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。, r" Z+ O8 f  j4 o7 E$ U  \0 v
③ 具有适应岗位要求的身体条件。
3 q2 j) h- r  {4 T6 u# |. I$ ]二、招聘岗位, J+ o$ y! A- _3 P" W6 t' _
招聘岗位
# B1 {; E2 I* C  v: d* j& S船长 (1人)+ L2 ^# ~% }8 r" W
岗位招聘条件7 h2 a( }& I6 P; V8 {
① 身体健康,能够长期在科考船上工作。
* H( q& p! v3 \② 船舶驾驶专业毕业,原则上本科以上学历,年龄45周岁以下,具有高级专业技术资格者条件可适当放宽。
3 l8 B# `1 f* @③ 持有甲类一等船长适任证书,在国际知名航运企业远洋船舶或科考船、海工船上担任船长职务的实际海龄累计3年以上,且近两年有在船担任船长的经历,无限航区资历不少于24个月;具备国内外知名航运企业、环球航线或高纬度航区航行工作经历、电力推进船舶或科考船船长、破冰船工作经验者优先考虑。- u% c- O  b( x8 @
④ 具有良好的语言表达能力,良好的英语阅读与沟通交流能力。, W1 }9 j# G: s/ \- B8 l
⑤ 具有良好大局观、组织协调能力和团队合作精神;中共党员优先考虑。. p: J/ n  {- U0 k# n1 H
⑥ 有应对PSC港口国监督检查丰富经验,海上工作经历中安全记录良好,本人未发生过负有直接责任的大事故,熟悉相关国际法律法规,熟悉安全管理体系及相关文件,严格遵守国际、国内相关公约、规则、标准和指南,贯彻安全和环境保护方针。
1 \0 Y% W% l  {6 h0 |⑦ 遵纪守法,无不良习惯和嗜好。% L2 i, H# F- B
▶ 岗位职责与技术要求9 l2 j8 Z, h) d& H7 x) M7 ?4 K
① 全面负责船舶安全生产、运营管理、航行工作、应变指挥和行政管理等方面工作。8 O, e2 \8 D) a# D( E' {- e# o& h
② 负责建立、健全船舶运行管理的各项规章制度、工作流程并组织实施。
# T2 N! }; }. X  N' A6 T7 L' p③ 负责船舶安全航行和安全管理工作,起草、制定相关的船舶安全管理规则,贯彻落实各类安全管理规定,确保船舶设备及船上人员安全无事故。
' _1 z5 ?4 W9 H8 s  X( x: D④ 统筹管理船上各类设备物资的使用、维护、维修和保管,确保全船及各类资产的安全适用;组织制定船舶维修保养计划,对船舶航行安全和设备维护情况进行检查监督,以确保船舶各项设备处于良好的技术状态;保证船舶和船员在开航前处于适航和适任状态,按照规定保障船舶最低安全配员。5 k- p1 P3 |5 U5 f  l% q
⑤ 按照科考任务、教学实习要求以及学校有关规定,制定合理航行路线,组织船员配合进行海上科考作业和教学实习活动,进行科考航次总结。
1 ~7 p& B$ b, R0 x0 s! b9 r⑥ 航行期间科学管理船舶,负责船舶安全航行和安全管理工作,领导全体船员严格履行岗位职责,维护全船良好的工作秩序,贯彻落实各类安全管理规定,确保船舶安全适航。
8 y1 v6 N1 ^, `3 A6 `⑦ 根据船舶实际需要提出有关设备、备件、物资的采购申请,组织到货后的接收、验收工作,有效控制船舶各项成本费用支出。
' N& q' @" \; J# [" R⑧ 严格执行国家海事部门各项规定,对船上关键性操作负责,实施关键性操作监控,确保船舶安全运行和防止环境污染。2 h+ {9 N: B  D/ H' U0 [* i
⑨ 作为应变反应总指挥,当出现紧急情况时,临场做出专业判断,指挥全体船员实施有效反应,事后配合事故调查、处理。
/ g% i7 G  y; @# R- d0 p: t1 U⑩ 协助学校相关部门办理有关船舶检验、进出港手续;负责船舶公章、各项船舶有效证书、船员证书、重要文件资料的管理、验证等工作。* }* F5 C! Y# b/ D2 V0 T0 Y
⑪ 完成学校和上级交办的其他工作。
$ j8 y# Q) g1 c1 u' A三、薪酬待遇和聘后管理
# c6 \$ k# Z: P# M4 b. R① 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满,经学校考核,达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员,按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。9 [: `) ]/ Y# y% }, y7 b+ J
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② 深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。
, r, O+ b( Z# w1 n. @四、报名方式* z/ M& g' b4 Z1 E9 I
① 统一接收网上报名,点击文末“阅读原文”,进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请。. ?0 z0 M+ |2 Y& B) C
② 详细操作可参考:中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南(见推荐阅读)。) T; I; D: F( I( |3 ^
③《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。
8 W$ E2 ]( {9 B; m2 u1 F五、联系方式5 |2 e/ N9 A) w2 D0 B3 d6 P
中山大学极地研究中心
3 Q: U: I% \& ?3 E4 e  R4 P9 e/ Y. c0 s0 a2 n" E7 b. `  \: P
◉ 联系人:
: `' N: v& z8 [, O1 u% J6 {陈老师
) @7 K. E+ q& [; c4 T4 D8 R, w. P2 [◉ 联系邮箱:
! E* \7 J# S8 n* \# Ichenling7@mail.sysu.edu.cn
0 ]* R2 ?9 l, u  n- x◉ 联系电话:! ]3 W5 T* A6 D9 K3 h
0756-3668430
% R# t1 U8 S/ }' U" @中山大学人力资源管理处
: G0 W4 ^# ~2 Z+ K! ~; F◉ 联系人:
/ a1 W1 W: A. ?- M& P7 S黄老师, h6 u/ d. y0 c
◉ 联系邮箱:( I4 O; a( K& k2 |: T7 V" j+ ~
sysurecruit@mail.sysu.edu.cn" }. P& h6 |6 w+ J0 T: t
◉ 联系电话:7 _6 c; F3 s; ?
020-84111713/ P8 x$ o% J/ v5 X6 l6 p$ S
◉ 通讯地址:8 ]& w! n% r  I; C+ _; D! ]
广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处
+ f: Z% ?9 Y1 P" f" N( B六、中大简介
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: N7 E" O" G5 M0 ~3 O7 r                               
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8 ~' {" r0 y. E& x; F/ o中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。3 g8 K$ J7 m# ]
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础,不断追求学术创新,以国际视野开放办学,现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向;树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变,由常规发展向主动发展转变,由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在,中山大学正站在新的起点上,为稳居国内高校第一方阵,建设世界一流大学的目标努力奋斗!
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信息来源:中山大学。" @' \7 W$ B% @' F, _$ P* Y
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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