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“中山大学极地”号破冰科考船诚聘船长

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中山大学极地”号破冰科考船# n: `( H9 Y+ e% Z1 w# c
中山大学极地研究中心于2020年4月成立,是校级实体科研平台,依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门,主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船,组织、实施中山大学极地科学考察任务。
+ i$ q) G3 F4 k9 A因科考船运行管理的需要,现公开招聘船长1名。具体要求如下:+ Q  r& T& V7 W
一、招聘基本条件及要求
- T  r  S  w: t① 拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向,遵守中华人民共和国宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度。
# E; P# @- ~6 T& i. j+ G② 具有良好的思想道德素质,热爱高校工作,有强烈的事业心和责任心;具有履行职责所需要的理论水平和专业知识,具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
/ G' f. z$ n9 P6 X) T5 {2 k③ 具有适应岗位要求的身体条件。1 E! p1 u/ |. X+ |% M
二、招聘岗位
' l: J8 e, G. B6 K1 V" w招聘岗位) o, ]2 Y8 y( g
船长 (1人)  ?8 G0 x( _# c! j8 C3 r/ o
岗位招聘条件& Y6 Q7 }0 T# B4 O0 m- ~3 q
① 身体健康,能够长期在科考船上工作。) H$ f5 M6 N( v7 Q: ~2 n- P
② 船舶驾驶专业毕业,原则上本科以上学历,年龄45周岁以下,具有高级专业技术资格者条件可适当放宽。
3 c1 e, z9 e* ]# w$ Y: I③ 持有甲类一等船长适任证书,在国际知名航运企业远洋船舶或科考船、海工船上担任船长职务的实际海龄累计3年以上,且近两年有在船担任船长的经历,无限航区资历不少于24个月;具备国内外知名航运企业、环球航线或高纬度航区航行工作经历、电力推进船舶或科考船船长、破冰船工作经验者优先考虑。
. p4 F5 x7 }) T/ a  u④ 具有良好的语言表达能力,良好的英语阅读与沟通交流能力。& V" _9 W: \7 J. j. q9 B- A1 G) D
⑤ 具有良好大局观、组织协调能力和团队合作精神;中共党员优先考虑。
- \, t/ t" h+ B⑥ 有应对PSC港口国监督检查丰富经验,海上工作经历中安全记录良好,本人未发生过负有直接责任的大事故,熟悉相关国际法律法规,熟悉安全管理体系及相关文件,严格遵守国际、国内相关公约、规则、标准和指南,贯彻安全和环境保护方针。; m$ r! w, z) y. L0 m( l2 N- T& F. G
⑦ 遵纪守法,无不良习惯和嗜好。
/ j! t) n' T# J( b! o▶ 岗位职责与技术要求
+ U; D# G" c9 n" Q! e/ m① 全面负责船舶安全生产、运营管理、航行工作、应变指挥和行政管理等方面工作。$ ?  D4 \: Y; V6 T
② 负责建立、健全船舶运行管理的各项规章制度、工作流程并组织实施。
: r( f5 H! E3 c4 q' [③ 负责船舶安全航行和安全管理工作,起草、制定相关的船舶安全管理规则,贯彻落实各类安全管理规定,确保船舶设备及船上人员安全无事故。( h: g/ s! e8 |1 T
④ 统筹管理船上各类设备物资的使用、维护、维修和保管,确保全船及各类资产的安全适用;组织制定船舶维修保养计划,对船舶航行安全和设备维护情况进行检查监督,以确保船舶各项设备处于良好的技术状态;保证船舶和船员在开航前处于适航和适任状态,按照规定保障船舶最低安全配员。
, H1 D: O' [; @. @4 d⑤ 按照科考任务、教学实习要求以及学校有关规定,制定合理航行路线,组织船员配合进行海上科考作业和教学实习活动,进行科考航次总结。4 F6 u: N  \4 i7 K0 S- ~
⑥ 航行期间科学管理船舶,负责船舶安全航行和安全管理工作,领导全体船员严格履行岗位职责,维护全船良好的工作秩序,贯彻落实各类安全管理规定,确保船舶安全适航。: x5 [& e0 }2 n
⑦ 根据船舶实际需要提出有关设备、备件、物资的采购申请,组织到货后的接收、验收工作,有效控制船舶各项成本费用支出。
; ~1 E" ^7 R. {8 K/ t/ {- U$ Z' I⑧ 严格执行国家海事部门各项规定,对船上关键性操作负责,实施关键性操作监控,确保船舶安全运行和防止环境污染。: b& Z8 z$ w( c
⑨ 作为应变反应总指挥,当出现紧急情况时,临场做出专业判断,指挥全体船员实施有效反应,事后配合事故调查、处理。
" a* B! `) Y+ W8 }# g7 E) r/ O* K⑩ 协助学校相关部门办理有关船舶检验、进出港手续;负责船舶公章、各项船舶有效证书、船员证书、重要文件资料的管理、验证等工作。- A1 h8 W+ }& k2 y0 @0 o) W
⑪ 完成学校和上级交办的其他工作。
  Q4 e4 U- Q$ p' v5 y) a0 Q三、薪酬待遇和聘后管理  J0 a( n9 c  l7 M  J2 ?. G' h
① 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满,经学校考核,达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员,按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。2 N+ c; X( B" {* J

; \! [- p/ c! G! }# I* \② 深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。
% q  _1 f- a4 y& c7 z# G四、报名方式7 Z9 k2 L: m0 B$ R
① 统一接收网上报名,点击文末“阅读原文”,进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请。
8 C/ ?! `3 x  }# Y: i0 G& V② 详细操作可参考:中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南(见推荐阅读)。  t7 z& l$ u1 S  i
③《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。
! m/ l: m' S, V, T9 _* K, N五、联系方式
2 R7 G; m1 Q" b" W- R中山大学极地研究中心
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◉ 联系人:
* }: j1 F' n/ a1 v! T陈老师
9 ~- Y6 e9 k& U- ^# d8 h/ B" {2 R◉ 联系邮箱:; |! f4 \- `0 A5 ]
chenling7@mail.sysu.edu.cn
! _% g) Z8 K- |) ?6 l◉ 联系电话:; h1 }. ]. r( [& }
0756-3668430
5 Q$ E- _0 o- f9 h8 [9 s" G- h中山大学人力资源管理处
. {. t" b6 T* G: J% |+ X) ^$ ~; P◉ 联系人:
2 y9 ~- o! u: X8 y: s9 \; G1 D! r黄老师
( }; q$ x1 L9 Q: q- H◉ 联系邮箱:
) ]4 G1 B& B7 L% i1 I4 qsysurecruit@mail.sysu.edu.cn; c3 f; P2 V' B3 j
◉ 联系电话:
( B5 ~* ^, P; {& h3 D8 L8 k020-84111713
" n8 C8 P/ I5 A# x◉ 通讯地址:
2 _/ {( f5 {- ?广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处
) E; ]5 h; @$ F. O六、中大简介
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8 ^' {! L9 N' ~  J中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。
" [7 e) }2 {0 r6 y0 _8 H4 P中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础,不断追求学术创新,以国际视野开放办学,现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向;树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变,由常规发展向主动发展转变,由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在,中山大学正站在新的起点上,为稳居国内高校第一方阵,建设世界一流大学的目标努力奋斗!2 M  l3 q, ~0 _8 y3 k. y

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信息来源:中山大学。$ n! u: h9 v6 [3 B- r. x0 z* o0 [
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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