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“中山大学极地”号破冰科考船诚聘船长

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中山大学极地”号破冰科考船: L3 k1 ~3 b) _; V( {6 k
中山大学极地研究中心于2020年4月成立,是校级实体科研平台,依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门,主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船,组织、实施中山大学极地科学考察任务。% ^/ [1 V3 s. U" \3 ~$ h- H  R
因科考船运行管理的需要,现公开招聘船长1名。具体要求如下:
9 X  Q( H: H' t- \5 C8 {) g一、招聘基本条件及要求# k! X) u' i* K# W7 v6 z$ C
① 拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向,遵守中华人民共和国宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度。
2 M, k  Y* k' c& z2 |7 @3 g② 具有良好的思想道德素质,热爱高校工作,有强烈的事业心和责任心;具有履行职责所需要的理论水平和专业知识,具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
, O( T; ~3 \8 j8 f% q③ 具有适应岗位要求的身体条件。, _1 T' u; V, d# I
二、招聘岗位! X+ s8 K+ }" X* \1 n1 b; }  h) W
招聘岗位4 Z% @- Z& m: v" j( y  o  ]
船长 (1人)
% C9 F8 Z# n, p- c2 D1 O5 U岗位招聘条件: y& U9 ^& i9 R6 a1 j
① 身体健康,能够长期在科考船上工作。
, ?2 k7 x0 j; \* `. z② 船舶驾驶专业毕业,原则上本科以上学历,年龄45周岁以下,具有高级专业技术资格者条件可适当放宽。
* l: V! c$ i) ~" D" E4 a③ 持有甲类一等船长适任证书,在国际知名航运企业远洋船舶或科考船、海工船上担任船长职务的实际海龄累计3年以上,且近两年有在船担任船长的经历,无限航区资历不少于24个月;具备国内外知名航运企业、环球航线或高纬度航区航行工作经历、电力推进船舶或科考船船长、破冰船工作经验者优先考虑。. {" z9 ?/ {; R. Q
④ 具有良好的语言表达能力,良好的英语阅读与沟通交流能力。$ R( c! b# |" x+ A
⑤ 具有良好大局观、组织协调能力和团队合作精神;中共党员优先考虑。
1 u3 _+ Q( `9 F( ]⑥ 有应对PSC港口国监督检查丰富经验,海上工作经历中安全记录良好,本人未发生过负有直接责任的大事故,熟悉相关国际法律法规,熟悉安全管理体系及相关文件,严格遵守国际、国内相关公约、规则、标准和指南,贯彻安全和环境保护方针。) k9 ~, h9 ^$ r6 [( d9 d/ _
⑦ 遵纪守法,无不良习惯和嗜好。4 `. V6 a# p5 K" S( x
▶ 岗位职责与技术要求! w2 X4 a* R$ w8 X
① 全面负责船舶安全生产、运营管理、航行工作、应变指挥和行政管理等方面工作。
; I$ H, [2 D) E* B② 负责建立、健全船舶运行管理的各项规章制度、工作流程并组织实施。
1 }$ f4 G8 b) J) ]+ }③ 负责船舶安全航行和安全管理工作,起草、制定相关的船舶安全管理规则,贯彻落实各类安全管理规定,确保船舶设备及船上人员安全无事故。  B' J9 O* v+ W4 g
④ 统筹管理船上各类设备物资的使用、维护、维修和保管,确保全船及各类资产的安全适用;组织制定船舶维修保养计划,对船舶航行安全和设备维护情况进行检查监督,以确保船舶各项设备处于良好的技术状态;保证船舶和船员在开航前处于适航和适任状态,按照规定保障船舶最低安全配员。; C& Q7 P9 h: s+ }/ f
⑤ 按照科考任务、教学实习要求以及学校有关规定,制定合理航行路线,组织船员配合进行海上科考作业和教学实习活动,进行科考航次总结。
1 ^6 K8 @# V7 ]: Y) b⑥ 航行期间科学管理船舶,负责船舶安全航行和安全管理工作,领导全体船员严格履行岗位职责,维护全船良好的工作秩序,贯彻落实各类安全管理规定,确保船舶安全适航。9 R4 p: a( w- \) y. a- A
⑦ 根据船舶实际需要提出有关设备、备件、物资的采购申请,组织到货后的接收、验收工作,有效控制船舶各项成本费用支出。# q+ L: T: n" f+ x0 Q& A0 P  i
⑧ 严格执行国家海事部门各项规定,对船上关键性操作负责,实施关键性操作监控,确保船舶安全运行和防止环境污染。2 ~, X. [1 N7 @0 Z4 r  h  M1 ~
⑨ 作为应变反应总指挥,当出现紧急情况时,临场做出专业判断,指挥全体船员实施有效反应,事后配合事故调查、处理。
' p/ y, M" t7 |! j: Y" g2 P⑩ 协助学校相关部门办理有关船舶检验、进出港手续;负责船舶公章、各项船舶有效证书、船员证书、重要文件资料的管理、验证等工作。: A3 {4 @1 f7 j
⑪ 完成学校和上级交办的其他工作。
  B' H' w* ?) @+ t三、薪酬待遇和聘后管理& x) a( U) N+ G% l
① 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满,经学校考核,达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员,按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。
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: F# B5 V8 T' N② 深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。2 L9 N: A5 }3 g1 p
四、报名方式
* j* @, ^1 a( g, I① 统一接收网上报名,点击文末“阅读原文”,进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请。# ~" \( B' g) f: j- n8 j" ]" f* ~
② 详细操作可参考:中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南(见推荐阅读)。
. k% z& y7 Z- I3 l" d8 {③《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。
; \5 H% n9 h8 k: `* t: ^五、联系方式# |0 l. S: Y- T  Y1 c5 {
中山大学极地研究中心
- a6 n) W+ r( o% @5 L) h+ t7 B# C- L) k( |; H7 f8 R# E9 U
◉ 联系人:
8 R3 f: V3 X+ A# @0 a& M. K) B陈老师
3 d3 i+ x$ P3 F- n. f  ]◉ 联系邮箱:
% Z; O* q6 }5 x* i, uchenling7@mail.sysu.edu.cn2 ^0 Q& x1 L* o3 n0 [: j0 ]( j, e
◉ 联系电话:
) m. n2 `4 C" E! a' d/ g$ a* G+ q0756-3668430' e) C' Z* `, ^' M  |, P. K
中山大学人力资源管理处6 E8 V# g) t9 S- j! Z, i6 k: H
◉ 联系人:& K+ }( K0 W& P! T' D" z
黄老师* _: i2 [$ G$ ^0 s& {  t- a
◉ 联系邮箱:
& ~& A& Q  x! e* V9 g: W( A+ Q% dsysurecruit@mail.sysu.edu.cn+ ^$ v& G3 Y7 _; ]1 M
◉ 联系电话:
8 C5 D: Q* {/ L9 g020-841117131 _- |# u( H: p+ @; `9 r2 f6 Y: b
◉ 通讯地址:
, I9 _" {( @4 o/ Z. N" `6 K广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处' z8 i$ P: |1 P
六、中大简介8 b+ k1 H; J4 d7 K) g
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9 ~9 X$ ~+ W  k; ]9 V中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。
9 u" J9 T) ^, e8 ?" B- ~中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础,不断追求学术创新,以国际视野开放办学,现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向;树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变,由常规发展向主动发展转变,由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在,中山大学正站在新的起点上,为稳居国内高校第一方阵,建设世界一流大学的目标努力奋斗!7 g7 r+ W' z! F/ W5 U& R

, H: q! n/ \4 e# g                               
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! {; Y3 |5 U' i/ F( N( K9 [信息来源:中山大学。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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