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6 K- z/ B* z, m c中山大学极地”号破冰科考船
; u9 `. m: ^. T5 h& g# M7 L中山大学极地研究中心于2020年4月成立，是校级实体科研平台，依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门，主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船，组织、实施中山大学极地科学考察任务。( K1 ?. [+ t. s* a
因科考船运行管理的需要，现公开招聘船长1名。具体要求如下：: G5 a4 ]* y. F- D' j& u
一、招聘基本条件及要求
$ N& @' n$ w% X% i' y① 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。: J+ R1 t& D I* j3 w" G, \2 Y
② 具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。% m0 K" m! _" i8 L& R
③ 具有适应岗位要求的身体条件。: P7 X4 l; y" f2 V
二、招聘岗位2 A I; n. l, n; ]: _, d
▶招聘岗位
# f8 t! C; b1 n6 W8 a船长 （1人）+ f4 U4 `/ X& Y9 o' t
▶岗位招聘条件
4 J& S7 M8 Q6 d① 身体健康，能够长期在科考船上工作。
% o. M+ q% o& @, \1 D0 R+ D② 船舶驾驶专业毕业，原则上本科以上学历，年龄45周岁以下，具有高级专业技术资格者条件可适当放宽。
2 Z0 A0 z* p7 U* K& o7 K, ^③ 持有甲类一等船长适任证书，在国际知名航运企业远洋船舶或科考船、海工船上担任船长职务的实际海龄累计3年以上，且近两年有在船担任船长的经历，无限航区资历不少于24个月；具备国内外知名航运企业、环球航线或高纬度航区航行工作经历、电力推进船舶或科考船船长、破冰船工作经验者优先考虑。' o. J% s' }& Y4 X# R I
④ 具有良好的语言表达能力，良好的英语阅读与沟通交流能力。
7 h5 \5 W4 w% a) T& B⑤ 具有良好大局观、组织协调能力和团队合作精神；中共党员优先考虑。
1 E% R; A! K6 f9 B⑥ 有应对PSC港口国监督检查丰富经验，海上工作经历中安全记录良好，本人未发生过负有直接责任的大事故，熟悉相关国际法律法规，熟悉安全管理体系及相关文件，严格遵守国际、国内相关公约、规则、标准和指南，贯彻安全和环境保护方针。
: t s5 F! J# e( _' {$ M⑦ 遵纪守法，无不良习惯和嗜好。
0 _; n/ e0 a. B; F& R7 k▶ 岗位职责与技术要求
9 V, A- B* l7 ^1 D4 h6 n4 e2 ]① 全面负责船舶安全生产、运营管理、航行工作、应变指挥和行政管理等方面工作。4 T, d' U& @) C( n2 @9 f
② 负责建立、健全船舶运行管理的各项规章制度、工作流程并组织实施。9 U$ Q! P' i4 ^1 E! F* R
③ 负责船舶安全航行和安全管理工作，起草、制定相关的船舶安全管理规则，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶设备及船上人员安全无事故。
/ `! o8 {; n4 Y- {+ h' F④ 统筹管理船上各类设备物资的使用、维护、维修和保管，确保全船及各类资产的安全适用；组织制定船舶维修保养计划，对船舶航行安全和设备维护情况进行检查监督，以确保船舶各项设备处于良好的技术状态；保证船舶和船员在开航前处于适航和适任状态，按照规定保障船舶最低安全配员。
) Q1 }" s3 N# a7 F9 w⑤ 按照科考任务、教学实习要求以及学校有关规定，制定合理航行路线，组织船员配合进行海上科考作业和教学实习活动，进行科考航次总结。
0 p6 U: ~+ e9 R9 m4 D' G⑥ 航行期间科学管理船舶，负责船舶安全航行和安全管理工作，领导全体船员严格履行岗位职责，维护全船良好的工作秩序，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶安全适航。5 r& y% ^1 @0 i" p ]2 k
⑦ 根据船舶实际需要提出有关设备、备件、物资的采购申请，组织到货后的接收、验收工作，有效控制船舶各项成本费用支出。9 _, L9 ]2 O( z( g2 t( D4 B
⑧ 严格执行国家海事部门各项规定，对船上关键性操作负责，实施关键性操作监控，确保船舶安全运行和防止环境污染。
9 E' K: c4 M2 {, `⑨ 作为应变反应总指挥，当出现紧急情况时，临场做出专业判断，指挥全体船员实施有效反应，事后配合事故调查、处理。9 r7 v3 I( p. k5 U# B" H
⑩ 协助学校相关部门办理有关船舶检验、进出港手续；负责船舶公章、各项船舶有效证书、船员证书、重要文件资料的管理、验证等工作。
' b. y; L7 A" L2 ^4 h3 o⑪ 完成学校和上级交办的其他工作。
B* ]/ l' g- h {$ q5 _7 f三、薪酬待遇和聘后管理
& i% ?4 G4 w9 R$ k- v6 ^① 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。
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② 深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。$ Y' `; b2 P4 U' W D/ H
四、报名方式8 }; k4 W: [3 H& i( ~
① 统一接收网上报名，点击文末“阅读原文”，进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请。: U% J9 Y* w6 E/ C; _6 m' l
② 详细操作可参考：中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南（见推荐阅读）。( u% K3 c# T3 f1 ^- v* R' _
③《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。
4 w# V% }7 n; g五、联系方式3 z, H$ K4 }+ U" @. K
中山大学极地研究中心
5 `1 `& s }" u' l* X* g+ p- t" m2 ~- a0 ?/ v, Q* o% W
◉ 联系人：
" n; w+ P3 `1 J" \; g0 `- K- f3 o. R陈老师
5 e1 J+ c* Y4 @+ t$ C# I( O9 s) @◉ 联系邮箱：
; ^ ]/ b: f- L& qchenling7@mail.sysu.edu.cn
" t4 F H- i1 S9 v◉ 联系电话：
7 x. V3 R l- ^0756-3668430
9 _" k; u$ C- E; e+ X( B中山大学人力资源管理处4 A# T# B3 p6 k, I' c7 ]
◉ 联系人：$ V/ V& J& w/ k4 ~9 n
黄老师" B% Z. f: J5 H3 \- B' `" m4 p7 Y0 }
◉ 联系邮箱：2 f8 n* B. M0 [1 w2 ^6 B. J7 w+ M
sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
5 v2 l: v3 v# L5 p; a5 L" n◉ 联系电话：
/ s: ~1 N: `& O020-841117136 F) Q! [+ }3 c( i7 A
◉ 通讯地址：( i# c8 j/ H7 s4 a4 k
广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处& ~! a1 P' P P' S
六、中大简介% U9 p$ q6 f5 T* _
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中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。8 d3 L% T! {1 l B, B# O) K: A
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为稳居国内高校第一方阵，建设世界一流大学的目标努力奋斗！
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% `# p& K4 U1 k w信息来源：中山大学。
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