南海新区“职”等你来，后附招聘信息

春节过后是外出返乡人员、高校毕业生等人员的求职高峰期,也是企业用人旺季。为全面了解企业在用工方面的需求情况，南海新区党群与人力资源部到企业走访调研，听取企业在高端人才、企业用工等方面的需求和建议。

                               
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% a% h2 X( D" A“我们根据企业需求，汇总了威尔汉姆、明池玻璃、万思特机械等28家重点企业用工需求400余个，涵盖电子信息、机械加工、行政管理、体育、金融、海洋工程等多个领域。”南海新区党群与人力资源部相关负责人表示，区内企业吹响复工复产的号角，他们通过汇总企业招工需求，发挥政府引导就业，推进就业工作，为用人单位和求职者搭建平台，促进更充分更高质量就业。
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) t# ]! x  V  A! ]- c& q3 w" `近年来，南海新区围绕高端装备制造、新能源新材料、新一代信息技术等重点产业领域，聚焦建链延链补链强链，做大做强优势产业集群，加快构建支撑高质量发展的现代产业体系。随着产业壮大，对各类型的人才、用工需求也越来越大。为强化企业用工保障服务，南海新区加强企业用工服务专员队伍建设，深入企业摸清用工需求，常态化开展企业用工服务调查，建立动态用工需求台账，每月月初进行动态更新，精准掌握企业用工需求。同时，摸排区内企业外出招工意愿，目前科博乐汽车、盛煌橡胶、鑫视界电子等企业对普工需求量较大，将对企业用工需求开展针对性招工活动。此外，强化线上线下助企招聘力度，依托威海市公共就业服务平台、威海南海人力资源服务产业园微信公众号等线上平台，主动对接联系缺工企业，引导企业通过就业服务平台发布招聘岗位信息，开展“春风行动”系列招聘活动，加大“送岗下乡”“集市招聘”等工作力度，挖掘辖区内劳动力资源潜力。并搭建就业信息平台，以农村、社区为单位建立就业信息联络站，由人社部门将企业岗位需求定期推送到联络站，联络站帮助求职人员与用工企业点对点做好对接，充分发挥联络员作用，通过公示栏、村村通、广播站等宣传手段，及时把岗位信息发布出去，实现农村富余劳动力有效输转，打通就业服务“最后一公里。”
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