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2020年03月31日讯：为加大人才引进，特别是高层次人才引进的力度，提升我院科技创新能力，适应“海南自由贸易实验区(港)”建设需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)等文件要求，海南省海洋与渔业科学院2020年计划向全球公开考核招聘16名事业编制专业技术人员，现将招聘工作相关事项公告如下：
3 m, |3 [! S* r# y: t3 H; c 一、招聘原则
' d) `3 E3 t1 K$ n8 n3 T 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、择优聘用的办法，确保招聘工作有序开展。
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二、招聘岗位和待遇
, ~; S% K3 @& N* U% _, E C$ N 1、招聘岗位详见附件1：《2020年公开招聘专业技术人员职位表》
; F" t" [% N( z1 N7 T: g4 C: i; b 2、工资福利待遇按事业单位现行工资福利标准执行。
: e3 e! d# r1 E/ o0 z5 g! s 三、招聘条件
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(一)除规定的岗位资格条件外，应聘人员还应具备以下基本条件：
3 J& G% t* h% i8 y$ L1 u% y 1、具有中华人民共和国国籍;
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2、遵守宪法和法律;
5 I* w4 O; I8 b0 W 3、具有良好的品行和职业道德;
# }% y% ?1 {, l( S 4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
* H+ A' t/ e1 x8 u) I8 P" C 5、符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
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6、委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
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(二)有下列情况之一者，不得报考：
# y4 e* |: }! ^8 a) i5 D9 K 1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
9 `# |% Z/ o: J 2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
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3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
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4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
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5、失信被执行人;
+ n3 D F: N/ k" n/ d+ s7 ] 6、法律、法规规定的其他不得报考的情形。
3 f4 }# u* E' W' S9 \& q6 l (三)岗位条件
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详见附件1：《2020年公开招聘专业技术人员职位表》
/ F: q3 h9 E& f, ^ 四、报名时间及要求
: w% y$ d* N9 z% B, F. p; U 1、报名时间：本公告发布之日起至2020年10月31日。
3 k, G& j6 v Q( z1 j9 l0 t2 J8 y 2、报名方式：本次招聘采取网上报名方式，应聘人员请将报名所需材料发至邮箱：hnhkyrs0898@163.com，咨询电话0898-65349603
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3、报名要求：
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报名者须填写《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》(附件2)
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报名材料须以附件形式上传(本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件扫描件，未满最低服务年限的在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明)。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
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最高学位(学历)证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位(学历)所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证;最高学位(学历)证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证;最高学位(学历)证书在中国境内获得的，仅提供学历(学位)证书原件。
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3、请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
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五、资格审查
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由招聘工作领导小组组织对报名人员进行资格审查并核发考核通知。
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六、组织考核
! t) z. J! B+ G8 q2 r* _ 1、成立由有关领导和专家组成的考核小组，负责对应聘人员的考核工作，考核小组人数为3人或5人。
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2、考核内容包括应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等。考核采取量化计分方式，考核实行百分制，合格分数线为60分，从高到低依次确定拟聘用人员。若出现其他情况，按照《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》执行。
! K+ f1 Z6 _ |# F 3、考核时间另行通知。
* C; G- b6 Z7 ~% w' a# _ 七、体检与考察
! e9 y9 R, y. `1 }6 H 根据考核成绩从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检由聘用单位统—安排，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
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根据体检情况确定考察人选，由招聘工作小组对拟聘用人员思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察。体检、考察不合格者，取消拟聘人选资格。
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八、公示
( q. w) z6 _7 U8 \% y 根据考核和体检结果，按程序择优确定拟聘人员，并在聘用单位门户网站公示7个工作日。公示期间存在争议，由招聘领导小组办公室进行调查处理，并及时将调查处理结果报送海南热带海洋学院。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响录用的，确定为拟聘用用人员。
+ o5 u0 x1 I0 s ?) X! d 九、聘用
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应聘人员按规定实行试用期制度，聘用合同期包含试用期。试用期满不合格者予以解聘。确定聘用后5年内不得申请工作调动。
. @7 o ?, d4 l/ v6 P 拟聘用人员确定后，聘用单位将按规定报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由聘用单位发出《海南省事业单位考核招聘人员聘用通知书》。
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十、纪律与监督
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公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的各项纪律规定，参加考核工作人员应严格遵守保密纪律，不得泄露考核相关情况;要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，取消其考核资格，已经取得聘用的，立即解除聘用合同，予以清退。
9 M/ K' Q0 S7 i; r' F 联系电话：0898-65349603
5 s4 |) {6 K: p [$ g 传真：0898-66517570
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纪检监督电话：0898-66517583
5 O2 Z% K+ |0 r* G, L# c* d" H W/ s 海南省海洋与渔业科学院
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2020年3月30日
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