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2020年03月31日讯：为加大人才引进，特别是高层次人才引进的力度，提升我院科技创新能力，适应“海南自由贸易实验区(港)”建设需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)等文件要求，海南省海洋与渔业科学院2020年计划向全球公开考核招聘16名事业编制专业技术人员，现将招聘工作相关事项公告如下：
' ^6 p' Y5 N+ y# e4 Q6 U 一、招聘原则
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招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、择优聘用的办法，确保招聘工作有序开展。
0 |! R1 P4 @0 k; \5 F9 r9 w: C' G2 o8 [ 二、招聘岗位和待遇
: Y3 U1 @( x# [1 ?, H 1、招聘岗位详见附件1：《2020年公开招聘专业技术人员职位表》
# v. P2 G( Q& Y& Z8 H9 j 2、工资福利待遇按事业单位现行工资福利标准执行。
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三、招聘条件
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(一)除规定的岗位资格条件外，应聘人员还应具备以下基本条件：
/ m* r/ [# ]. a: R, x6 ^; C 1、具有中华人民共和国国籍;
, _2 l* P7 C3 o, U( f5 g) H& o 2、遵守宪法和法律;
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3、具有良好的品行和职业道德;
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4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
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5、符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
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6、委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
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(二)有下列情况之一者，不得报考：
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1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
5 g6 L/ p. u* ]! i7 V" \ 2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
% o9 o# n$ q# T% c* B 3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
8 t8 }* b* {- R' C5 v9 z 4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
6 ~7 u$ E/ C- \ F2 b- x3 n 5、失信被执行人;
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6、法律、法规规定的其他不得报考的情形。
5 f8 G* J7 n- K; a (三)岗位条件
7 K5 y/ V; Q; ?% U/ k. b2 s# V5 U 详见附件1：《2020年公开招聘专业技术人员职位表》
0 D; P) Y) E, W/ R8 s5 ?6 I+ i5 [ 四、报名时间及要求
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1、报名时间：本公告发布之日起至2020年10月31日。
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2、报名方式：本次招聘采取网上报名方式，应聘人员请将报名所需材料发至邮箱：hnhkyrs0898@163.com，咨询电话0898-65349603
; m. a' B! d$ w 3、报名要求：
5 g- u+ r4 j& g8 H X8 M; g 报名者须填写《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》(附件2)
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报名材料须以附件形式上传(本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件扫描件，未满最低服务年限的在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明)。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
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最高学位(学历)证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位(学历)所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证;最高学位(学历)证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证;最高学位(学历)证书在中国境内获得的，仅提供学历(学位)证书原件。
& @! u+ \" q w! P: b! c 3、请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
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五、资格审查
% H6 H, g% y- x$ S& m1 v 由招聘工作领导小组组织对报名人员进行资格审查并核发考核通知。
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六、组织考核
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1、成立由有关领导和专家组成的考核小组，负责对应聘人员的考核工作，考核小组人数为3人或5人。
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2、考核内容包括应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等。考核采取量化计分方式，考核实行百分制，合格分数线为60分，从高到低依次确定拟聘用人员。若出现其他情况，按照《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》执行。
`% e# ~* {; g ]) R1 O; P 3、考核时间另行通知。
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七、体检与考察
7 w U9 v. S0 T3 f 根据考核成绩从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检由聘用单位统—安排，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
' [" B' n2 k$ ?. e2 _' R 根据体检情况确定考察人选，由招聘工作小组对拟聘用人员思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察。体检、考察不合格者，取消拟聘人选资格。
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八、公示
; v- E0 Y! \2 Y, t' x 根据考核和体检结果，按程序择优确定拟聘人员，并在聘用单位门户网站公示7个工作日。公示期间存在争议，由招聘领导小组办公室进行调查处理，并及时将调查处理结果报送海南热带海洋学院。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响录用的，确定为拟聘用用人员。
! J+ G+ B+ o8 h+ \* u 九、聘用
" @0 H$ l7 P+ ? 应聘人员按规定实行试用期制度，聘用合同期包含试用期。试用期满不合格者予以解聘。确定聘用后5年内不得申请工作调动。
; g! {! C5 f! k/ v; n* ] 拟聘用人员确定后，聘用单位将按规定报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由聘用单位发出《海南省事业单位考核招聘人员聘用通知书》。
7 d. V1 l* e$ l 十、纪律与监督
7 o, l& C) e i( O% m7 M* o/ X" Q 公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的各项纪律规定，参加考核工作人员应严格遵守保密纪律，不得泄露考核相关情况;要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，取消其考核资格，已经取得聘用的，立即解除聘用合同，予以清退。
& R/ `4 @( t! ^3 ^2 E5 Z, t s 联系电话：0898-65349603
' ? w6 H4 E$ B8 f s$ i* c$ B6 I 传真：0898-66517570
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纪检监督电话：0898-66517583
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海南省海洋与渔业科学院
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