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4 y3 i( w5 z7 v. Y* d) p& G 原标题：2022年就业报告发布，应届大学毕业生收入Top10揭晓
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8 [& L% t8 W; q" M 2022年6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2022年中国高职生就业报告》）正式发布。2021届大学毕业生月收入如何？什么行业领跑薪酬榜？哪些专业前景最好？哪些专业又已经被亮起了“红牌”？一起来看！ & ]4 T; m' \: P U, K: w5 t% m8 ]" G
综述：大学生薪资增速放缓 0 p1 G6 x) Q& w9 g1 ~9 S
2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元 + r* I6 w# A0 V, T+ o3 ~
数据显示，2022年全国应届毕业生达1076万人，比去年同期增长167万人（见下图），就业难度堪称“地狱级别”。
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l5 _8 |% A- j8 P2 c, F4 w 国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%，增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。 ( e; P% r& H0 |( S/ I
疫情影响下，大学生薪资增速放缓。 : k) B! `6 J' j; O7 t: U
2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入（3951元）。
% d. M* j3 f" _! ^ 长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。
9 A- ^; I* _' Y* a1 {9 h! h0 W 起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪涨幅较大（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。
( `6 O+ k4 U, E/ c; B IT业持续领跑行业薪酬榜，但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。
8 N: V7 G/ Q9 a; d9 g, X; F 本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高，分别为6886元、5280元，但是其起薪涨幅较小（较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%）。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增长较快。
: C; e# ^6 n; Q+ T, g. |) \ 2022年大学专业薪酬排行
$ d. O8 o( Q( t4 e, U 1.本科专业 + G: @$ r7 Q. D2 C* M
6 T+ h, M& K3 @ 信息来源：2022年中国大学生就业报告 . ?+ }8 m! `& ~7 W* F1 X R9 o
2.专科专业 / M G4 \. z) j: i3 w6 l$ Z
信息来源：2022年中国大学生就业报告
8 H6 ^3 \( m" y/ i/ I' u$ y6 w" j 本科专业
1 h8 C4 F7 j( N! L0 Q 2022年中国大学生就业报告调查数据显示，2021届的本科专业中，信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜；其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业，上榜专业多为理工科类专业； & r2 W" t! H& j+ K' j2 e* M) m
高职专业 5 x1 {6 ~' N( B# x2 ~5 h
对于高职专业而言，薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业，平均月工资为5761元，上榜专业多与铁道运输类相关。 7 r9 @& m$ T" _
2022年大学红绿专业对比
) H% ]3 ^6 ~& Z+ b 2022年“绿牌专业”名单 0 \. C( }. {! z" g; U# v0 l
8 X C0 L: R" A, C5 B# j 2022年绿牌类专业名单 6 @: `( i6 M, R5 U2 N7 r9 l
绿牌专业
1 m# t' e/ h3 B, D! e6 W% D 绿牌类专业，主要是指相关专业的市场需求相对较大，薪资待遇等相对较好，并且相关行业为增长型行业，行业前景较好。
5 {- T; ?8 x5 t ] 2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。
, P ^, q0 d& m7 ]" l 2022年“红牌专业”名单 ; O0 n4 g- \+ ~; ^+ `8 l
6 q5 c# P6 m! o% h$ g: \4 o9 M/ ^+ W# D 2022年红牌类专业名单
/ t; o+ ]2 c3 R) n# l# @ 红牌专业 ' D8 H% b+ ~/ L" B. W. H
红牌类专业，主要是指其市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低，为不建议考生报考之大学专业。 5 P/ w% x5 Z. v' }( ]& }( A v7 l
2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学； 1 w+ @& {* o7 u& y3 n
就业趋势：公考人数翻倍？ . F7 h$ }0 W1 z! c, v& i
从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。 / q- ?/ X$ y% B. {
据教育部发文，2022研究生招生考试共有457万人报考，较比去年增加了80万，报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点。
' H2 j$ N8 c6 U+ y; x 除考研外，2022国家公务员考试报名人数高达212.3万，首破200万；2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%，较2021届增长0.73个百分点。 ' X. N3 o5 L! ~$ x4 W
尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业，但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来，毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。
% I0 Z1 M! L1 e 以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%，如果加上国有企业，这个比例为69.9%。 4 h+ F2 c+ c" [9 s) n3 Y
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来源：清华大学就业报告 ) R) n5 [3 x. v( u, t2 A
在就业形势严峻的当下，就算是刚进大学，也要尽早的做好专业规划哦！
) t" y4 v+ p- Y9 k 声明：本文由麦可思研究院、志愿讲堂综合整理自网络，由公众号《零点启航》排版编辑。本次转载重在分享，版权归原作者所有，如有侵权请及时联系删除。返回搜狐，查看更多
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