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, Y$ P0 |9 S8 i" v+ a' b$ n# ~ 原标题：2022年就业报告发布，应届大学毕业生收入Top10揭晓
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4 r N, O1 b* p- @3 K! v, R 2022年6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2022年中国高职生就业报告》）正式发布。2021届大学毕业生月收入如何？什么行业领跑薪酬榜？哪些专业前景最好？哪些专业又已经被亮起了“红牌”？一起来看！
. B& M; c3 Z( i" o; ^ 综述：大学生薪资增速放缓
' J; n6 G; M* Z# U4 y 2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元 4 }+ |3 }7 J4 D
数据显示，2022年全国应届毕业生达1076万人，比去年同期增长167万人（见下图），就业难度堪称“地狱级别”。
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国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%，增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。 0 e, P3 K' O9 Y2 Y0 E
疫情影响下，大学生薪资增速放缓。 3 R# P* |/ S/ u% C" a' B) B- c
2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入（3951元）。 1 a. Y# ]6 a" h9 \* w. J
长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。 " N5 d2 z L' c9 o5 a; f* }4 W
起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪涨幅较大（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。 0 w' t5 j/ E- p1 {: J; n1 L0 G$ c
IT业持续领跑行业薪酬榜，但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。
5 L# u6 Q1 F2 e! U2 S 本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高，分别为6886元、5280元，但是其起薪涨幅较小（较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%）。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增长较快。 9 o! [6 r2 l, M
2022年大学专业薪酬排行
: R! H1 q2 f$ q3 u 1.本科专业
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3 c3 e) y- y% v! G6 { 信息来源：2022年中国大学生就业报告 * j* P g( K8 G' C7 O* ?8 M
2.专科专业
1 H6 i' l, T# ~) l9 b- i5 j 信息来源：2022年中国大学生就业报告
+ O ]. [- g* }* S" |; m5 ^ 本科专业 0 H, [$ [7 m$ S9 V. Q
2022年中国大学生就业报告调查数据显示，2021届的本科专业中，信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜；其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业，上榜专业多为理工科类专业；
' N/ `0 b: m) }# O8 N" t 高职专业 % t! m2 j! }2 X. v+ Q1 s* y4 J
对于高职专业而言，薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业，平均月工资为5761元，上榜专业多与铁道运输类相关。
, H: G1 b% M( N 2022年大学红绿专业对比 |! j4 a, W. B( k/ }+ r' }' [
2022年“绿牌专业”名单
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( `6 x; O1 [ |# E% d 2022年绿牌类专业名单
( \; u8 y: D8 w; S% x+ ` 绿牌专业
- w! M l6 ^6 k* k0 R# p 绿牌类专业，主要是指相关专业的市场需求相对较大，薪资待遇等相对较好，并且相关行业为增长型行业，行业前景较好。 : x4 Y5 ~9 Y X) q' }
2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。 5 t/ D7 D& O+ K3 P
2022年“红牌专业”名单
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9 G0 j8 B; _' z* {7 |2 C 2022年红牌类专业名单 ; _7 Y7 l9 L9 W+ u
红牌专业
7 [; |/ N- ~2 j% X2 v# N 红牌类专业，主要是指其市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低，为不建议考生报考之大学专业。
5 f! U$ D3 Z" j; U$ ^% x& | 2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学； % v; T% T! J5 S* T4 l) K: J
就业趋势：公考人数翻倍？
- f3 t m5 X5 n8 K7 `3 p* H 从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。 2 J) b F9 s8 f+ W# T [$ [
据教育部发文，2022研究生招生考试共有457万人报考，较比去年增加了80万，报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点。 : y* B4 U- l3 S1 f) g; X
除考研外，2022国家公务员考试报名人数高达212.3万，首破200万；2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%，较2021届增长0.73个百分点。
4 h/ G) V6 k6 q( H+ O# } 尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业，但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来，毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。
& M9 t% s/ D$ {* o2 U4 P) J 以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%，如果加上国有企业，这个比例为69.9%。 2 E, ]7 {. K9 R
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来源：清华大学就业报告
2 s, Z; B1 k3 L% [ 在就业形势严峻的当下，就算是刚进大学，也要尽早的做好专业规划哦！ 5 a$ a# u- E- w
声明：本文由麦可思研究院、志愿讲堂综合整理自网络，由公众号《零点启航》排版编辑。本次转载重在分享，版权归原作者所有，如有侵权请及时联系删除。返回搜狐，查看更多 7 ]5 e! `4 g& T3 |) X" p1 t
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