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原标题：2022年就业报告发布，应届大学毕业生收入Top10揭晓
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9 [/ Q( {8 p& l$ p 2022年6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2022年中国高职生就业报告》）正式发布。2021届大学毕业生月收入如何？什么行业领跑薪酬榜？哪些专业前景最好？哪些专业又已经被亮起了“红牌”？一起来看！ 4 w+ v& ^, m# L: C G
综述：大学生薪资增速放缓
: M( m6 D: N# E 2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元
1 T+ g# u, c$ G 数据显示，2022年全国应届毕业生达1076万人，比去年同期增长167万人（见下图），就业难度堪称“地狱级别”。
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/ @/ |5 Z( }$ ]0 i* |7 D1 {! D( ^9 ] 国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%，增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。
1 o7 k, o* A. G" F* b, D, q7 H 疫情影响下，大学生薪资增速放缓。 / y' H/ n. S+ A. Y' k) ~) X
2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入（3951元）。
$ S3 }3 R4 j% B3 ?: z 长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。 ) B# S) k! Y: N
起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪涨幅较大（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。
- a# a6 w! r0 s IT业持续领跑行业薪酬榜，但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。
6 ?, l! V9 N+ ?0 I" T. q8 S 本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高，分别为6886元、5280元，但是其起薪涨幅较小（较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%）。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增长较快。 1 s2 ~' q8 O) P
2022年大学专业薪酬排行 , n' Q- E8 y5 z8 E5 g! v
1.本科专业 $ _& N3 m3 m$ O) D
( }& b: W$ [* f1 c) A 信息来源：2022年中国大学生就业报告
- S( t. O4 M' J& v. b5 m. D; [ 2.专科专业
+ W$ [0 S4 | ^ o7 Q8 ? 信息来源：2022年中国大学生就业报告
5 d8 C' [7 I' ~ 本科专业 * X; U! J9 z) X( m1 D
2022年中国大学生就业报告调查数据显示，2021届的本科专业中，信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜；其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业，上榜专业多为理工科类专业； 9 N0 E- X, A& c: B5 K; @
高职专业
( E8 j) z d/ I* y# u! S 对于高职专业而言，薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业，平均月工资为5761元，上榜专业多与铁道运输类相关。
4 [* ?! p/ N! a+ | 2022年大学红绿专业对比
9 Q+ W) O* N2 R9 ~# K 2022年“绿牌专业”名单 ! o D- K0 W- d6 w
2 q" Q! C9 o: y; z2 z4 p1 C 2022年绿牌类专业名单 4 ~- U. S+ h4 d$ p
绿牌专业
7 f" o$ c# z: D2 u& P9 E+ Y9 F p0 j 绿牌类专业，主要是指相关专业的市场需求相对较大，薪资待遇等相对较好，并且相关行业为增长型行业，行业前景较好。 % U$ T/ b: H) l- X% U4 q8 q
2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。 E8 G+ j8 o, _: j0 f/ o# Z: j# G
2022年“红牌专业”名单
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2022年红牌类专业名单 & d8 I0 N) c+ a) ?, i
红牌专业
% w9 B7 k+ S1 |* S 红牌类专业，主要是指其市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低，为不建议考生报考之大学专业。 5 G7 T& Z2 @+ O7 y
2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学； 7 T! R, ]9 W7 |6 K
就业趋势：公考人数翻倍？
# @: a, r. [5 y, Y% r 从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。 a. [/ A7 B' W/ C
据教育部发文，2022研究生招生考试共有457万人报考，较比去年增加了80万，报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点。 * C* k' r2 t8 n8 R- Y: L1 a" B$ r. ?
除考研外，2022国家公务员考试报名人数高达212.3万，首破200万；2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%，较2021届增长0.73个百分点。 & b6 |5 s7 E2 l6 j! R: }! Q8 G3 X
尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业，但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来，毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。
3 P) N7 L7 M! z4 j 以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%，如果加上国有企业，这个比例为69.9%。 8 B! n- o: a* o R4 k. Q
8 a: H9 b1 {" q: M I 来源：清华大学就业报告
/ J. o' I8 n9 H% X5 `& D+ H 在就业形势严峻的当下，就算是刚进大学，也要尽早的做好专业规划哦！
4 p) r+ k, w! Z: Q 声明：本文由麦可思研究院、志愿讲堂综合整理自网络，由公众号《零点启航》排版编辑。本次转载重在分享，版权归原作者所有，如有侵权请及时联系删除。返回搜狐，查看更多 ( \+ w# |+ f9 r9 C& _
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