. i- c3 j1 e4 y$ s' d 原标题:2022年就业报告发布,应届大学毕业生收入Top10揭晓 & F% g, y2 ~+ T" f2 Z
# n1 I9 i# g/ \ 2022年6月13日,《2022年中国大学生就业报告》(《就业蓝皮书:2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书:2022年中国高职生就业报告》)正式发布。2021届大学毕业生月收入如何?什么行业领跑薪酬榜?哪些专业前景最好?哪些专业又已经被亮起了“红牌”?一起来看! 8 j+ S F1 A$ s8 o) d: K! j
综述:大学生薪资增速放缓 0 G' k: u9 a; _
2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元 1 F& l- S/ D, I" T
数据显示,2022年全国应届毕业生达1076万人,比去年同期增长167万人(见下图),就业难度堪称“地狱级别”。 ; V& V# y5 \$ `6 N7 A& \6 U
! a4 M) j" q/ E# L& P$ G, t S6 Q 国家统计局数据显示,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%,增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。
# c4 `* {- h+ e+ f 疫情影响下,大学生薪资增速放缓。 % F. |& ]6 g- i0 ^# H! f& C+ N
2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅(本科:4%,高职:3%)低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅(本科:7%,高职:6%)。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元,均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入(3951元)。 ! G( B/ }1 K! W" {- f
长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显,长三角、珠三角地区经济发达程度较高,应届生在长三角(2021届本科:6484元,高职:4984元)和珠三角地区就业的薪资水平(2021届本科:6431元,高职:4748元)始终保持领先。 3 |; {8 r: z$ t+ h5 ~$ \
起薪涨幅方面,陕甘宁青地区起薪涨幅较大(本科:2020届、2021届分别为4836元、5172元,高职:2020届、2021届分别为3724元、4025元)。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%,但薪资仍明显低于全国平均水平。 D/ l2 j; W4 m0 R
IT业持续领跑行业薪酬榜,但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看,不管在城镇非私营单位还是私营单位,IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示,应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高(2021届本科:6781元,高职:5023元),但2021届毕业生起薪涨幅(本科:5%,高职:4%)低于全国平均(本科:7%,高职:6%)。
7 J( g3 ?# w/ p4 Y5 V) t% n 本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高,分别为6886元、5280元,但是其起薪涨幅较小(较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%)。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业(较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%),以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业(较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%)月收入增长较快。 5 T' A: N$ O* x$ b3 h" X+ P
2022年大学专业薪酬排行
r# ]7 D& U) p( g+ d( K 1.本科专业 . g# f% {. {& m4 `$ c+ T
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信息来源:2022年中国大学生就业报告 : ?0 ]6 I. z% a0 Z
2.专科专业 5 `' k& o% X+ _' a7 U& |
信息来源:2022年中国大学生就业报告
2 I# S& C! h6 M4 ^1 Q5 r& q5 Q 本科专业
- J+ I; G) U( f2 d 2022年中国大学生就业报告调查数据显示,2021届的本科专业中,信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜;其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业,上榜专业多为理工科类专业;
) {, }/ ~8 G. N7 r, S, ~ 高职专业
' ~' p! |; U$ w& O( k& [ 对于高职专业而言,薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业,平均月工资为5761元,上榜专业多与铁道运输类相关。 % z: s. } f f
2022年大学红绿专业对比 $ |1 q0 [1 U, f3 ~* K
2022年“绿牌专业”名单
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2022年绿牌类专业名单
6 _" N, c; X/ C. w* Z7 H' J 绿牌专业 7 H; T8 R0 }7 h" x5 a! s
绿牌类专业,主要是指相关专业的市场需求相对较大,薪资待遇等相对较好,并且相关行业为增长型行业,行业前景较好。
% r( _9 D% V1 C% Q2 }4 } 2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。
( I' U: q! v, J* ?; G: j 2022年“红牌专业”名单 ) w9 q: _# Z. W& z* U0 w G( t
$ Q8 _! g0 N0 Y, E- N: N 2022年红牌类专业名单 ' W7 t$ \ `/ x; S
红牌专业
}. r9 B$ }! Y) z- G 红牌类专业,主要是指其市场就业压力较大、空间较小,薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低,为不建议考生报考之大学专业。 ' i- x1 F" |4 _# W5 @
2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学; ; z9 W' o3 V. t1 Y* X4 ]
就业趋势:公考人数翻倍?
7 b) e, f2 O7 w9 C! C3 A 从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看,毕业生企业就业率呈下降趋势,毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。 5 t- ~4 j/ y+ A- n" K2 [
据教育部发文,2022研究生招生考试共有457万人报考,较比去年增加了80万,报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多,占比为40.78%,较2021届增长6.57个百分点。
0 q1 ], I+ b T9 ]# @! l/ ^ 除考研外,2022国家公务员考试报名人数高达212.3万,首破200万;2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%,较2021届增长0.73个百分点。 ) R+ U/ T! C' n. q9 ~' |. p5 i
尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业,但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来,毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。
& c" r3 u; L t 以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》,清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人,其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%,如果加上国有企业,这个比例为69.9%。 . _0 Q/ ?& H! ]* ? l
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来源:清华大学就业报告 ! p1 Z s0 R$ Z# J1 s8 f
在就业形势严峻的当下,就算是刚进大学,也要尽早的做好专业规划哦! . d$ L) ]6 ? [
声明:本文由麦可思研究院、志愿讲堂综合整理自网络,由公众号《零点启航》排版编辑。本次转载重在分享,版权归原作者所有,如有侵权请及时联系删除。返回搜狐,查看更多
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3 E. Y& b* q- k1 [2 ?% t 责任编辑: + ]( w, h% B) p% q7 \0 v0 h" M* K
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