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原标题:2022年就业报告发布,应届大学毕业生收入Top10揭晓
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2022年6月13日,《2022年中国大学生就业报告》(《就业蓝皮书:2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书:2022年中国高职生就业报告》)正式发布。2021届大学毕业生月收入如何?什么行业领跑薪酬榜?哪些专业前景最好?哪些专业又已经被亮起了“红牌”?一起来看! $ I5 v1 K+ X; i Q8 J$ o
综述:大学生薪资增速放缓
$ S4 g" z+ T+ W) p 2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元 1 } v! E" O% c4 X" t# K- W
数据显示,2022年全国应届毕业生达1076万人,比去年同期增长167万人(见下图),就业难度堪称“地狱级别”。 ; H0 ]" ?' C' X; T* ]
6 E0 W# a# }3 T% e' n* j2 D 国家统计局数据显示,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%,增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。
+ Y! Q' d4 L1 F: L2 z( u) o 疫情影响下,大学生薪资增速放缓。 9 s# p( ]. |8 u2 r' [: }
2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅(本科:4%,高职:3%)低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅(本科:7%,高职:6%)。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元,均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入(3951元)。
, P% W7 K7 ~5 [3 } n9 Q$ @+ l 长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显,长三角、珠三角地区经济发达程度较高,应届生在长三角(2021届本科:6484元,高职:4984元)和珠三角地区就业的薪资水平(2021届本科:6431元,高职:4748元)始终保持领先。
0 L8 K. _9 @; v% ^, | 起薪涨幅方面,陕甘宁青地区起薪涨幅较大(本科:2020届、2021届分别为4836元、5172元,高职:2020届、2021届分别为3724元、4025元)。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%,但薪资仍明显低于全国平均水平。
) f* }" r- f& g0 z7 e/ g IT业持续领跑行业薪酬榜,但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看,不管在城镇非私营单位还是私营单位,IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示,应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高(2021届本科:6781元,高职:5023元),但2021届毕业生起薪涨幅(本科:5%,高职:4%)低于全国平均(本科:7%,高职:6%)。
/ D6 F& u# E( g' O6 l8 b: O; s 本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高,分别为6886元、5280元,但是其起薪涨幅较小(较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%)。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业(较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%),以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业(较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%)月收入增长较快。 ; E6 p. s. q g3 o3 V. n/ f& ^0 w
2022年大学专业薪酬排行
: r: ?/ N3 c2 [; p, g3 G 1.本科专业
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% B6 ?8 W( k% F6 {0 y! t) v 信息来源:2022年中国大学生就业报告 % P+ P) A5 }( u) ]/ n
2.专科专业 7 Q6 b0 [7 w! Q/ C7 s \
信息来源:2022年中国大学生就业报告 7 I U u) n4 l, t. n
本科专业
9 e% n+ \/ g) a% _6 {' q 2022年中国大学生就业报告调查数据显示,2021届的本科专业中,信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜;其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业,上榜专业多为理工科类专业;
2 e0 x4 |. @1 Y( m; I 高职专业
' X5 n! \" Z) |2 h+ K, l& D' A+ H 对于高职专业而言,薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业,平均月工资为5761元,上榜专业多与铁道运输类相关。
! a7 a& C- T K9 u9 X2 x5 ?) h 2022年大学红绿专业对比 3 o; f7 i. I9 p, c/ J& S. V
2022年“绿牌专业”名单 1 V, e; r& J: ^
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2022年绿牌类专业名单 4 ]# j; i9 p( W/ v d9 G( _+ o
绿牌专业
; M& Q/ P5 l0 B+ _; f 绿牌类专业,主要是指相关专业的市场需求相对较大,薪资待遇等相对较好,并且相关行业为增长型行业,行业前景较好。
% w8 W! u+ P! W' N" b3 w* R 2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。
$ b5 A) ~+ M$ @ 2022年“红牌专业”名单
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. b9 Z/ C0 g$ J& ~. H8 p; G 2022年红牌类专业名单 . G9 P! H7 I* p& [
红牌专业
0 N r/ K! m3 U" ?( `' S 红牌类专业,主要是指其市场就业压力较大、空间较小,薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低,为不建议考生报考之大学专业。 + W; n, F+ |6 V+ p! S( C# ]2 r
2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学;
1 \& ]$ C: G1 n 就业趋势:公考人数翻倍? 2 n/ _8 D- @, L1 s
从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看,毕业生企业就业率呈下降趋势,毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。 " U& X) f- e1 W# d8 v
据教育部发文,2022研究生招生考试共有457万人报考,较比去年增加了80万,报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多,占比为40.78%,较2021届增长6.57个百分点。 / X5 d* g6 k; D# n/ r: G8 ^
除考研外,2022国家公务员考试报名人数高达212.3万,首破200万;2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%,较2021届增长0.73个百分点。 4 n) i, x3 `$ K- N. \' c$ }% b+ r
尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业,但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来,毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。 * a4 i7 G) y2 |+ \$ B7 G" w
以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》,清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人,其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%,如果加上国有企业,这个比例为69.9%。
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来源:清华大学就业报告 / g0 L3 w1 F+ ?% v( N* n
在就业形势严峻的当下,就算是刚进大学,也要尽早的做好专业规划哦! 7 u2 g! o2 Y$ V3 Z8 {
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