忻州河曲县民政和人力资源社会保障局关于2022年新增就业帮扶公益岗位的公告

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原标题：忻州河曲县民政和人力资源社会保障局关于2022年新增就业帮扶公益岗位的公告

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按照省委省政府《关于加大力度支持脱贫人口增收的若干措施》（厅字［2022］39号）、省人社厅等三部门《关于扎实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果问题整改进一步加强脱贫劳动力稳就业促增收的通知》（晋人社厅发［2022］57号）通知要求，为全面推进我县脱贫劳动力务工就业帮扶政策落地落细，促进脱贫劳动力稳定增收，现面向全县公开招聘就业帮扶公益岗位，现就有关事项公告如下：

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一、岗位名称及数量

按照46个重点帮扶县每县不超过80个，40个整体推进县每县不超过30个的要求，我县统筹开发防疫、防火、保洁、保安等就业帮扶公益岗位80个。

二、支持对象

优先安置脱贫户、监测户和易地搬迁安置群众中弱劳力、半劳力和年龄偏大、技能偏低、市场化难以就业的劳动力。

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三、工资标准

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岗位补贴不低于当地月最低工资（1760元）标准的50％，购买意外伤害商业保险，依法签订劳动合同或劳务协议，每次签订期限不超过一年。

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四、申请方式

按照“公开、公平、公正”的原则，做好扶贫公益性岗位人员选聘。按照下列程序进行：

1.公布信息。公开发布岗位信息，在乡镇、村(社区)公告栏发布张贴招聘公告，注明岗位职责、招聘要求、薪酬待遇、劳动时长、工作时间等信息。

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2.提出申请。符合条件且有意愿在扶贫公益性岗位就业的贫困劳动者，由个人向村（居）委会提出申请。

3.村居评审。按照本人申请，村（居）委会或村民代表大会对申请人员开展评审，确保人岗匹配，并在村（居）公告栏公示7天，接受社会各方监督。

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4.审核审批。公示期满无异后，由村（居）将岗位信息和拟聘人员上报至乡镇审核，乡镇汇总报至县民政人社局，审批公示后上岗。

联系人：许世丽

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河曲县民生保障服务中心

2022年10月25日

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附件：

1、河曲县就业帮扶公益性岗位申请表.xlsx返回搜狐，查看更多

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