年薪33.5万 | 南方科技大学2020年招收博士后启事

一、海洋科学与工程系招收博士后

招聘岗位：物理海洋学博士后2名

专业：物理海洋学、海洋科学

4 f( b+ U6 w( T

学历：博士

- B, ?% {) J$ p9 v( k

招聘条件：

2 w! T ^1 ]. m

获得物理海洋学、海洋遥感、流体力学、计算流体力学、数学相关领域的博士学位，或应届博士研究生；有丰富物理海洋学或海洋环流数值模拟科研经验；

/ {4 [& t: x( m0 L

具有良好的英文阅读和写作水平；有代表性的学术论文或著作1篇或以上。

# a) f# y' l3 k/ P7 r

岗位职责：

南方科技大学承载着为我国高等教育探索具有中国特色的现代大学制度和创新人才培养模式的双重使命，坚持“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，实行理事会治理、教授治校、学术自治的管理体制，目标是迅速建成国际化高水平研究型大学，成为我国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的基地。经过近5年的筹建，南科大于2012年4月获教育部批准正式建立。新校区占地面积194.38万平方米，规划总建筑面积为63万平方米，一期工程已于2013年暑期正式启用。

; O; Y& G: C& Z$ Z

根据科研工作需要，现面向海内外招收博士后。应聘材料：

$ }+ v8 i5 a7 v+ L9 w0 I# \

1. 详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历，主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单以及联系方式；

2. 2-3推荐人的姓名及有效联系方式；

3. 其他可以证明工作能力的材料。

1 [ t2 D/ c. B$ V9 \

薪酬待遇及聘期：

博士后聘期两年。

6 ^4 Y2 H# F: L! d% J' D

博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策：

1、特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）

2、课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

3、根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。

4、课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

5、课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

' r- n8 s8 `4 f# q, u5 {

6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

2 Z- R; ~, O6 ^& f

7、对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

8、依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

9、对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

应聘邮箱：liuzq@sustech.edu.cn、boshijob@126.com（应聘邮件标题：应聘博士后+姓名+中国博士人才网）

二、生物系曾福星课题组博士后招聘

招聘博士后（2-3名）

1）有分子生物学、结构生物学、生物信息学、细胞生物学相关专业的博士学位和相关研究背景，对本课题组研究方向感兴趣。

2）热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考和开展工作。

3）与课题组长共同制定研究计划，积极开展相关课题研究。

: U; ^5 I0 s4 \& O

4）协助建立实验室常规实验系统，协助培养硕士/博士研究生。

9 A, n! z f& A( |9 Y) T( N4 M

课题组介绍：

曾福星课题组主要从事蛋白质翻译调控的机制研究，包括蛋白质翻译质量控制体系及核糖体的生物合成：

/ j* D9 h5 ]4 n* K6 V4 j4 s" x/ y

1）利用高通量测序等生物信息学方式研究翻译控制复合物的功能；

2）采用分子生物学、细胞生物学手段从分子层面研究目标复合物对翻译过程的控制机制；

3）通过解析核糖体复合物的晶体或冷冻电镜结构，揭示目标复合物的作用细节。

W! ]# y+ {" d" \: M

待遇与福利：

聘期两年，年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

. L( \+ c0 C1 b/ Q {! K7 T

其他待遇政策：

1）特别优秀者推荐申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元（含广东省及深圳市补助）；

2）根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励；

0 b' O. S" s$ E! n# P* T. s

3）课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；

9 d; T. H4 @9 O; {2 s

4）课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴；

5）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助；

4）依据自身符合的条件情况，协助在站或出站留深博士后申请“深圳市孔雀计划C类人才”或者”深圳市后备级人才”，享受5年160万的奖励津贴（免税）以深圳市最新相关人才申报要求为准）；

' w6 n a& @7 F0 [+ ^

5）对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；

6）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

9 H9 U( H$ U/ K' e1 Z% d4 T1 n7 n* M

应聘材料：

0 t( S8 T: u& R

对于以上职位有意者，请将下列应聘材料发送至邮箱：zengfx@sustech.edu.cn：

& s' m% C) ]* U E

1）个人简历：含学习与工作经历、发表论文等科研成果。

2）申请博士后需要提供三封推荐信；

' J" T3 v- b* T) G' g

3）其它可证明自身科研能力的材料。

( |5 h H7 Z( }- E/ V* C9 C

邮件标题请注明：“拟申请岗位-姓名+中国博士人才网”。本招聘长期有效。

三、张璧课题组博士后招聘

拟招人数：1人

1 Q; o. m h! a" [ Z

岗位要求：

8 G$ p) P7 Y! X+ s: }

1. 获得博士学位，具有扎实的力学或材料学基础；

9 N: h8 f/ c0 H7 U& X. Y

2. 具有实际操作能力以及严谨思维和独立解决问题的能力；

" ^" S$ u% O6 b8 q

3. 热爱科学研究，有团队协作精神，勤奋努力、服从安排、踏实好学；

4. 以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI文章。

岗位职责：

岗位1：超高速精密加工技术与装备 高速（高应变率）条件下材料的变形行为研究：弹塑性力学分析、高应变率剪切变形引起的材料力学性能与显微结构变化分析。以工程材料高速加工表面完整性为研究对象，采用理论分析、计算机仿真和实验相结合的方法，研究加工过程中应变率对材料加工表面完整性的影响机理和加工过程中材料在刀具作用下表面和亚表面损伤形成规律，为加工损伤控制提供理论依据，实现工程材料的高效率、低损伤、低成本精密加工。

; n% b Z! A+ ~

岗位2：增减材复合制造技术与装备 增减材复合制造融合了增材制造（俗称3D打印）复杂结构成形件以及减材高精度加工和缺陷去除优势，增材与减材实时交互进行，能够有效解决高性能复杂零件材料-结构-功能一体化制造难题。增减材复合制造有望消除增材制造零件精度低、加工难的困惑。但目前增减材复合制造尚处于起步阶段，缺乏相关基础理论与关键技术的支撑，增减材复合制造体系有待建立，增减材复合制造原理、工艺和技术几乎处于空白状态，需要进行增减材复合制造基础理论与关键技术研究。

& |, ]9 U. i5 L* h% g

待遇与福利：

博士后聘期两年。

博士后年薪33.5万元，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策：

1、特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）

' J( ^) U: U" G7 ~2 h0 I

2、课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

3、根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。

: s7 C N1 I+ r- p

4、课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

! {/ n9 q6 F; }

5、课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

* X2 T' {% t" e8 [( P

7、对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

7 Y2 |# o8 h7 A0 {8 u; t

8、依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

9、对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

应聘流程：

有意向者请将简历、研究工作小结、代表作（如论文、专利、获奖等）、预计到岗时间以及3名推荐人姓名及联系方式，发送给张璧教授：zhangb@sustech.edu.cn、boshijob@126.com和科研助理李老师：liw6@mail.sustech.edu.cn。邮件标题请注明：应聘博士后XX（姓名）+中国博士人才网。

, m& r4 }- p3 n7 V+ J