先介绍下个人背景,作为五大学校中船员专业出身,我是实习后马上在岸上找了工作,但是寝室7个人其他6人至今仍在船上。因为这几年工作原因,先后接触了注册在中国,日本,美国,智利,丹麦,伊朗,挪威,波兰,德国,香港,台湾,巴拿马方便旗(船东国家更杂)等地区的船东公司。结识了以上国家以及东南亚菲律宾、印尼、越南的船员--其实接触过十几条船上的菲律宾船员,大部分专业技术好,又吃苦耐劳,人也友善,完全颠覆我以前对东南亚人民的印象。
9 |% I) p7 e1 e9 T& r6 D( Y' C. d) a( u5 F4 H1 E& E; Y
' f' ]5 ]- u: |7 v7 Z& p" @3 O
记得大一时候有门必修课,叫航海心理学,第一堂老师说海员容易同性恋,容易变态,大家一阵哄笑。然后课也没几课时,老师后来也只是瞎扯了……毕业才知道学校有指标,多一个毕业上船,全部教职工都有奖。而上船的同学,你的学费全部免了。- A2 s+ w& K8 L4 A/ C8 K3 h
! ?7 I1 K" I) u& D0 s, u* @! e( Z) m8 C' N# `" S# [/ a
那么学校和交通部是不是傻,这么大力度忽悠你上船。
9 a! X1 A2 k/ Q+ I: Q0 y/ h" G$ C
& X. L9 U, D8 n$ J, W% u 工作之后继续在行业内,认识了更多的老船长,老轮机长,师兄,师弟。船舶靠港,坞修的时候,和师弟一起在压载舱工作到出来全身只有眼白是白的。也帮船员递过家书和物品。更有去锚地监修,和师兄一起爬大桅换灯,天天爬门吊看接线。
& v3 n8 X7 a" S- R% ?0 F) ?8 i
) M5 g$ k2 F z6 l2 n4 \, t9 Z+ K1 C4 D Z+ E+ }- i$ l ]5 T1 G! P
毕业第3个月,第一次出海的同学,失踪于日本海。独子,据留校的同学信息,父母拿到一百万左右。4 n- c y1 q- o) y8 x
/ s0 Q8 p( f$ S" i
7 y8 {6 ^. i' H7 X& Z5 }/ `( A# y
毕业第11个月,另一名同学从集装箱坠落,残疾。/ T# p2 q9 X) u. V6 N }- c
" V* Q* \& D5 k
! c" W4 E) M2 y( a( ]) J# ~" Z! B
........
; O m3 `9 ~4 a3 m, `; r$ a5 j( G9 x1 y1 R) @4 T" e) {
- e9 @+ N/ s' L- |# l0 \) T' ? 然后工作这些年我登过的商船中,每一条服役超过十年中国轮中,大部分都有人命的传说。0 K; N& q2 v6 I3 W. \+ F
* @8 l/ `) c& a" o F- H, K
/ F) A5 S9 _3 {2 {8 T 我们学校教学船,有被洗澡水烫重伤的,就因为锅炉水进入生活用水管道没有混合降温。
* R, ? T9 B0 G- m! u
+ w: }$ ]0 J: ^4 T& c9 z5 P4 s# ~+ y6 F
有因为绑货缆绳突然断裂,货物把师兄夹在上建和货物之间,在船上有限的医疗条件下,熬了六个多小时走了。( o# D3 }: x/ l4 B j b- z
0 B! l+ {. z- j2 f3 p
5 L M; ~9 `$ S. J 有人不小心按到二氧化碳释放,机舱里正在工作的年轻的实习生缺氧而亡,拖出来的时候脸已经乌了。当时同船的老机工长,每每在集控室讲起这事哭的稀里哗啦,再也洗不干净的、布满黑色机油的手抹着沟壑交错的脸。
3 w( j5 [3 a% ^* y) E! H `" d) e% c
6 R: E# R4 {& w W3 v, z9 ^1 m( @: Q 有电网漏电走的,有跌落货舱走的。
# e& O0 r7 I2 E1 k& i8 M. R: {# U) `8 ^, m' `2 s- P" A
- u& ]" R+ j! Q4 z5 i4 f+ Y
无数不知名的年轻人和为国家航运牺牲人生的人,他们的生命消逝了却连报纸上的铅字都没有痕迹。
; s3 Q! W4 G) X p1 }' W4 o7 C& D. ~+ }
: O$ e* y. t$ W, N 你说战争也死人,煤矿也死人。为啥船员苦?
: } N9 r# n1 O' }( p4 F/ x/ n% I% K- F. b z+ U5 \
0 v! L1 a1 p4 d3 R& n, y6 c8 D
因为不公平。
+ U, e& N* D! A; h7 H! \& B; G( R3 w& }) n1 f S, B. r Q
5 ]9 Q4 i9 Q' e
今天没有一个行业,重危险度而得不到工作环境,收入的保障。
+ F: k5 K. T3 X2 N/ M" p: P
w: ^9 |$ F3 I, S$ n5 ]8 t, u) s& ]7 v8 U8 C2 ?4 F _. q9 y
说的就是中远中海等全部国有航运企业,还有那个尸位素餐的中国船员工会
" C9 U r1 H# Z+ k& a! z. {$ n
, a4 c8 B4 \/ i, V$ U
& b! I, K$ |4 a, i. f# Y 几个方面:) B7 X9 Q$ R# t8 v
8 y5 \/ m, ]8 c0 H3 T
+ N1 t$ {( E4 W 一,收入。
- h+ }5 a% u8 u. @" B& b, [. P( {! K/ I" @) p
' T, D' r0 U; z2 e. h. E
以下所有数据来自我第一手资料,都是朋友师兄弟数据,样本不多,但是绝对真实。; ?8 W' Y) q, S# {" J
- b% I# a- \5 U% h( x
& i, X4 x( @. h/ M
来自中海三个分公司,中外运,中远及旗下中散,中波,
( L0 ?) d( m2 G. c
8 n' h' N A. {0 C5 @+ B6 y/ P4 J+ F/ g2 `5 l
国企散货船三副/四轨税后9000人民币,年终奖500到2000不等。集运和油运小船老船基本差不多,VLCC和大箱船为1.5倍左右。+ A. |4 `* J' A# b: l
1 ?6 s7 Y4 u V5 [: L
" f" \5 ?! x# a- B+ z
散货船二副/三轨,税后平均9500人民币。+ k" `) ]3 b3 l/ e# M8 c% i: _
. h" _/ S3 N0 Z& ^# l+ a
7 ]% B7 m9 L0 M. e# k8 R
大副二轨样本太少,现在国企也最缺这两个岗位的人。7 U- R# A$ g V' f
, k, m0 t$ ~. J/ K0 O* [
: j- v: k4 i: C
船长老轨,散货/小箱/小油轮2万2到2万8之间。大船多一些。& O6 p4 ]7 q8 [1 P+ P& [9 H
. A5 E# a1 Y4 O+ P* I1 y2 C1 ~( J9 L( W$ \- U* h$ x
我们不和北欧,美国船员比。我们和东南亚的菲律宾船员、伊朗船员比
: a: i' f6 }( C) T1 i
# I& u* H, C$ r/ y; Z1 V& }0 Z; S" L( ^7 Y5 _) V2 R( i, E
他们四轨/三副的月薪,4000美金左右是我交流过的船员大部分的范围。为中国同级船员的两倍到三倍。! Y) w7 i I5 c- X2 O3 y5 Z
0 o9 \1 T' S; H% G+ P& C$ I
& Q* d" h5 e. x0 I 这里要稍微及讲一下船员待遇的特殊性。8小时当班,24小时待命,拿岸上三倍工作时间是基本。其次危险性,心理问题(之后会讲)。所有欧美船员工会推荐的船员同级工程师工资,是岸上的6到10倍,6倍为红线,任何一个在他们国家注册的船员公司,触碰到了就会被船员工会找麻烦,最后的结果就是被诉讼。
# W! w: u7 m0 ^8 m' Z6 ?" y7 j& T7 Z: g6 b D5 {$ i% R% P, L
1 V( D/ m( P( t$ ]1 F
收入不提高,结果就是专业人才大面积上岸工作,中国船队整体素质一降再降。已经引起一些有识之士的警觉。后果是非常严重而绵长的。
0 S, M% ^; [2 P- a8 D. `- w4 ?
' p' Z6 B- N9 r+ R) _# b2 }8 |. M. P8 ?% U! P
二,工作环境! @( B3 C; i( B7 C% x
+ O) r/ X0 d$ W0 w) Q; G4 X+ L
+ G1 g0 R5 c/ M. G 船上工作区域危险多,电网、高压、机械、高温等等。这些只能靠管理和用更好的设计来提升。: Q+ y. I; |; S
- r+ \8 n% j/ n8 d) y' n) w3 z- ?6 j ^) }3 S
但是!居住区呢?
/ E& o) r2 S, L, F; j9 `
5 v6 C d: S* U, d( B! @7 a! ~" C9 U- C/ j6 E f- Z
我手边没有以前的照片。但是你们可以想象一下80年代旅馆和现在宾馆的区别。1 Y Q/ P v3 O: ~
7 K+ }7 P6 y4 w
% D5 Y: q: T/ ^) l 就高级船员中的操作层来说,中国船员住的就是80年代的旅馆,各种硬件都很老旧;即使是新船,那也是复古的旧式设计,光照、静音、家具的舒适度,都是谈不上的。船长和轮机长在顶层,就多了一个办公室,各种木头内装仍然毫无舒适感可言。1 e8 o! U8 L2 p/ [8 L
' B* a5 A7 k& _: `7 d) x- } W. ~ [9 S! L
而我曾经去过的两艘已经快30年船龄的挪威船、日本船。都有桑拿房和室外游泳池。从电机员和三轨开始,房间就有40寸以上的液晶电视。
) `% [; _% e; m( R- J
( m5 U# X. _+ q) q
2 N- }# c$ _& c$ y* @ 而我最近两年参加的国有企业造船会议中,各种部长大言不惭的说过:船员需要什么舒适度,能睡觉不就得了。为了省成本,隔音和舒适照明等等,能省的省了;不能省的也省了。9 ]+ i) E; R% W( k0 b$ F
' [8 R! X$ A4 \7 l$ [( J" M
. {0 i# i- F2 C. E, A/ m
三,更重要的,心理问题+ \3 [/ h& Z" [, m- p7 o
8 [! S, V* P: @6 ^" h: ^
* e; R' ?2 o$ R' {3 a 一个长期封闭而固定的环境,只有一个严格的阶级服从管理制度才能匹配。
& O8 X, F4 H/ g% Y3 o
- M' M: i& M" U2 c2 [4 g
: ^: B7 D( k3 m+ G 这也是为什么船长在船上船上权力就像一个行政长官一样大。
# A" W) V) m* `- u1 x7 @9 s4 I: E' l/ l: [8 l
2 `6 @" |+ G' e( [6 M( x9 s 具体的心理问题我不是专业的,但是我从我在船上的感官和案例来说明。. G1 x( _7 m6 s( R$ v' w/ x
3 r2 I& {* H* T7 f8 `
2 A- z# b+ t& D( n, r% M/ c
“鲁荣渔2682”号案震惊世界,11名船员谋杀22名同伴。0 R3 l( [8 c6 \+ e* o
8 D8 M: z) f: D& e0 a& F
5 e) j* H" Y( g, o8 r
船上矛盾经常发生,也经常听说这样那样人不见了的情况。不知是偷渡去了,还是落水了--亦或只是在船舷边被踹下去了。。。我们学校一老师就是莫名在东南亚失踪的,宣布法律上死亡,至今仍未找到。
6 M( t$ J" l# y
) Q" _/ |* Y# {; m, E# N
7 K9 O+ |2 ]# H9 S* T o 我在船上感到恐惧的时刻,在凌晨值0到4时的驾驶台班。在驾驶台只有我一个人,同值班的二副在海图室睡觉。我在两翼往下看,在没有月光的天气下,整个大海一片黑暗,只有浪声。黑色的大海在船舷的余光中显得特别恐怖,那是一种对自然、对内心深处的恐惧。
$ |# f8 Y% s: n" k* O6 z: e7 g8 X- ~' y/ ^3 A/ [, Q3 x
, C/ x6 t6 S' p0 C# n1 |! [3 U3 b v 所以国外船上有兼职神父,或者船长自己须具备心理执业知识。马士基的船上,隔一段时间会全船人聚在一起搞一些小游戏和心理交流会;OOCL的船会在后甲板,固定时间每周一次全船露天烧烤。6 ~8 q/ q) L9 ^5 T( n
+ q3 w4 s. s1 o+ Y+ I
, f& A/ R' L' n" R# w: h 而中国船上,只有政委。根据个人和大部分操作级高级船员和低级船员的交流来看,政委只是一个在伙管会吃回扣的形象。我见识过的被船员打过的政委就有三个,当然船员最后被开除了,其中一个老四还靠岸后进了拘留所。, Z9 R/ _8 \# i% m3 e5 q9 _6 a3 _
/ P) W, m u4 J
3 K$ Q& e% h- B0 f$ A" s8 g 这里并不是指责多了一个多余的人,政委既然作为做思想工作的干部,更应该具备专业心理咨询技能,并且承担起这份工作。
t0 K9 S* L7 O+ c- S. g
, D# J6 j4 i1 r/ }- J; ]+ J4 g# n1 r9 R. M4 c% P
然而国内船基本不在乎心理这一块。& A2 D- m. a% P3 E4 V
* B- Z* [9 w( {2 ~( P/ G( ^( z% \) |, A
另一方面,在船上工作五年以上的船员。他们的心理、知识等各方面都是和社会脱节的,信息的延迟,封闭而长期具备噪音的环境。他们可以说比监狱里面的人更需要重新融入社会的心理咨询。
# i9 a* o9 ]3 |, k3 {; L2 X f* z8 p8 }# i9 \, v- o
1 s& p k$ [9 F' K b
多少船厂老轨退休了仍然下不来,因为下来他们不习惯。亲人老婆孩子早就失去了沟通的语言,多少船员都是在某个航次后回国,就接到了离婚协议。
& R$ D9 ^, ~# f' C. \/ D
( Z+ x( l0 P; ?8 o1 w9 f* f" ?$ _2 }
总而言之,专业的心理辅导和干预,是船员必备的工作条件之一。
8 Z2 U8 Q4 Z7 @+ n: Q: A
: C q6 v0 A: `9 b
, E: _# u5 t# N" U" l 其次,船员下船后,需要公益组织为他们提供重新融入社会的心理辅导。5 k( h+ |0 s, Q: B
3 K- N y h, Y& O% B6 P6 J% J
3 t# R; F# F* l# [$ d 中国自诩航运大国,要往航运强国努力。然而中国船员却是世界上近乎最底层的工作环境、收入和社会地位。$ F7 z; y& h4 S
' W. }7 I$ V5 U8 u) v* @3 r9 {) X
; W5 \- y& ?9 k0 i$ d
要诞生伟大的航海家,必然后背后强大的后盾做支持。: i$ c$ j, P/ V6 s$ x0 w' J& T# Q9 l
7 Q+ l& {0 n9 |8 k/ @; S
# n5 F1 B- u+ G, b% X/ k' N
大航海时代,葡萄牙皇室支持过迪亚士、达迦马、哥伦布、麦哲伦;
) _& }$ J0 P# w. g5 w, U+ ?- C/ y
' p N3 \, ~' N, G/ Q# A
明朝郑和也是因为有大明皇帝的支持才得以远行;
( t0 @% h( z) G, k& S) B% X" O$ M7 T }* ]
; _; n' L$ t" K 现代的马士基有丹麦全国的鼎力支持。
( _1 m, y3 y; i0 O: e
; e# ]7 j* J/ N, H
+ \$ N3 w1 a# N! l& @ 而中国的航运公司却让船员签这种条款:不服务满六年离职,要赔偿培训费,否则扣押海员证。& ]4 ^$ j0 h. l0 Y9 \
, S& W. F9 t; ]7 x
2 X1 Q2 h( [: w( Y+ W0 E
于是世界最低层次海员工资,最差层次的工作环境,不公平的合同条款,完全没有心理辅导,构成了当代中国船员。5 a6 G+ L8 x; k, q$ a
E: b4 C& K0 R' b
3 x5 x9 `5 D& V: g2 g* b
然而并没有人替他们呐喊,只有崛起的航运大国远去的船尾,逝去的青春和生命如螺旋桨绞起的浪花,来得没有尊严,去得也没有尊严。
3 I5 b. O: { ^% s- S' b: n
4 l) |; F( K$ {0 y& v1 s% d* q# \& ^& L( e' Q7 w" E1 z, v
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------9 L, ^/ X( b+ q, `+ _- D- T
3 ?- @ \4 I( D: m) ?; u* P9 A
, u3 C# f0 j3 B. F# e
2016年1月4日
& F' U# L. C$ o0 \# j" |
0 ?* O: g: C7 g* t/ ?* u! E2 A5 n k
几天内我收到了很多评论,也有少数校友已经认出了我。
! F4 i& V$ s N. h6 s
; ^, O) }3 i A: V6 d7 a" B4 n# b L$ E( Z$ ~9 I6 Q
在此我想感谢大家,关注船员,关注他们的现状和人生。我个人并不再是船员,做着一份为船员构建生活环境相关的工作;我有太多同窗,师兄弟在整个行业,也有太多还在海上;我希望从我自己狭隘的角度,向不了解整个行业的大家展示一些所谓的内幕-希望能唤起对这个古老行业的认知和关注。# |6 N' f5 X6 r( ~7 `% R* p9 ?
0 ^+ F/ B8 X' `
$ B+ ^/ O8 t& Z. m 这次更新,从大家的疑问开始。0 G. j' u/ B8 H4 S3 c/ A/ S, F8 \
1 @3 t& s2 O }- r% X c/ L/ _ Z. D4 T8 l
1,XX行业也很苦逼,船员怎么了?* ^- l0 |3 {2 e% s7 M
. c$ {1 @ Z( R' }5 @
! q( c# z) z" t9 W; z
答:首先,是我为什么要瞎说这些大实话的缘由。
! _ ^) t3 d1 \
1 Z: o W/ L6 J* N0 X* q6 w8 q; M
' n" x% l6 @& l; W' q1 g 因为,船员这个行业获得的关注度不够;- Y$ A# y2 p* w* Y F- C
0 h$ z* j `2 J- x3 N3 S
) v+ {- `* ^+ N
他们为整个中国国家和社会发展的贡献被关注得不够;6 ?1 B) V8 h4 ~$ z8 H5 G) W
5 f d# `5 @0 P7 y2 x
3 a, f$ }+ j6 v+ l* I5 {6 P" l; C
然而他们的现状却被轻描淡写------因为没有人去报道,去触碰。
, Y7 }$ s) w: X' R7 m' o: r% i& S' S5 V v; f$ j3 ~# s( r) I
8 u3 Q7 P7 S& M( p8 D 陆上,矿难有人报道;环卫工有人关注;大山里的邮递员感动了中国。0 R, W6 ^* C& k! }. ~
$ P" V3 C8 {* O2 A# z" E1 i
3 Z8 L! t$ j7 ?3 L, O/ _) _
海上,记者都不愿去那个麻烦又苦难的船上。7 }1 E. ^0 o" i$ `" e# s2 [3 n* D
@) n5 ~/ q! F. h3 b$ p! I9 q
* W+ q- }( \8 C H) K3 C z6 i" z 大家对于船员的了解无非是各种电影电视小说漫画。诸如海贼王各种浪漫的叙述。
' d2 R1 r# w. S& A
& F# ?# F! q, k l R6 R$ f$ @0 R' o2 A/ M# ?" W1 B
我想说的是,这些误解其实对中国船员是一种伤害。一定程度上造成了无人关注,无人报道,大家还认为船员生活浪漫而高质量;Man而收入高。- l: }# A: ^9 o- t+ [/ A' g- V
2 C+ P, {( z0 e5 {+ _
( j$ A) _" f1 |2 Y 大家也看到了第一次回答中,陈述的一些事实。9 ^" r$ B3 z7 j/ @
1 d$ r) {4 x ?! H* e4 s z
: c! e1 z5 j+ q; t6 Y
2,不是四大院么,怎么变五个了?8 `4 @+ O/ \1 w9 T# R7 S9 y
% y4 Q4 E% [8 J0 c. u0 X3 R0 l1 h4 q' a% Z: j$ Z9 e
答:上海大连集美武汉,我个人是上海的。因为近年来认识不少其他一些学校的船员朋友,不好指名就写了个五个。5 x7 ?& N" b# _, o
! s$ l4 d6 M0 P' V) y, I* r) V, n$ ]& x
当然最厉害的还是大连,前阵子海事展大连的校友会甚是壮观。; Y1 e; F) a+ P1 |/ H# F
6 T$ L2 f I6 W" I+ Q0 l) I4 E4 W5 `3 j$ C- a9 j: I! t
集美镇校友会也很多人。
y$ o* Y% k9 \2 m$ z4 i# F p' M" ~# H/ m6 t8 ^4 {
/ `# V% V! j* H+ a0 N/ c$ q2 i 然而造船业几个大地方,交大,哈工程,江苏科技等等,并没有船员专业。造成了一定程度造船不考虑船员的生活需求,这也是中国各大船厂不在乎船员生活条件的原因之一。% f0 j& o4 A7 M* g
. [* \' @6 ~, _" G) C" s( a4 z
% i1 H3 ]' S, {% G9 R* N1 V: W 3,船员毕业后,或者和国企合同满后,能直接跳槽吗?
" |1 w$ v" X" c" o
0 E; s' A3 Z# E: T6 c: O1 a9 T% [6 {
答:完全不能。) x, n: b" P0 g; {5 c
) |. U* Y: Q9 d' ~- F$ s
% n, q2 b( J1 c; V, B/ T, y- h 前面的回答我已经说了,中国船员劳资市场并不是成熟而开放的。既不是HR、猎头那种;也不是施工队招水泥工。
9 o( e+ J1 W ~8 e# Q% j6 O+ U4 x
9 Q1 H- H- x; T6 m7 t/ M4 _
因为:
6 c4 T, t1 ~$ I# ^$ b
; |! O8 H7 O; L J# h9 W% H- q. T' I8 v4 T1 L% T6 O
中国船员劳务派遣法律问题研究摘自这篇文章,
! ]0 `. S# L% z' a' S2 J; [# j4 x
% o& W- o9 O. r* t 中国船员劳务派遣法律问题研究, s8 F, E% E7 M4 l: y3 H- ?4 L
# U! U; P" t4 G$ m7 H8 Q( k
1 u- ^- Z0 Z8 d" d 这里面有很多很多问题。我们国家到现在仍然没有一部专门法律来规定船员的劳务事宜。所以船员根本谈不上维护自身权益---因为法律就没有规范你的劳动权是什么样的。0 ~& i% k5 D |. I* g
& A& u8 F% D8 H4 ^5 z! a& Y x- R5 c
9 O$ v" l$ n( U 所以,仅仅一句不能直接雇佣我国船员,造就了无数劳务派遣公司。他们早期是国有企业,是事业单位,是“三产”;后期是各种“有路子”的私人派遣公司赚人头费的肥肉。0 Q8 h2 j2 `3 O
) t' r; t) @. _9 b
2 x' b! I$ ~# d2 V
据老师说,早期的国有劳务派遣公司,收取的费用是船员当月工资的40%到60%。
6 m$ T ]% }0 A# a6 b8 D$ o' W
0 x6 }) s: y+ P% @3 Q, ^; p7 l2 x+ K$ J0 W) i% ]! _
现在的私人派遣公司因为开始有竞争,目前在5%到10%--------然并卵,根本没有劳动法来规定船员的劳动合同。反而是让国际上船东形成一种默契:中国船员便宜。工资便宜,人命也便宜。最后的结果就是中国船员即使只是走一下流程,自己去找好的欧美船东面试,得到的工资也低。
& G- x$ m( |* w; E0 E7 J. S5 l7 \! Y
0 X7 C/ g8 m' V8 |: c9 ~ b 所以:外派船员能否适用劳动合同法?
( A" ?; k: e3 w$ \+ ^, a
; @4 `! f* ]/ I8 B9 X3 C$ o
8 w' } p" q. ^) [. N7 F 答案是外派船员不享受劳动法保护,该案例可以说是普遍现状,我的前同事就是受害者之一,他在船上受伤后(锅炉爆炸)直接被劳务派遣公司解雇,没有任何来自于雇佣方的赔偿(解雇的N个月也没有),据他自己说只有自己工资里扣的强制海员保险赔偿。
2 E; g- R+ J( q. V0 E1 ^
) q+ V3 [- c$ q) U, y. l/ s
* D' T3 V+ w+ Y6 G 简而言之,由于法律的禁止直接服务、以及空白。中国船员服务于国外任何船公司,必须经过国家批准的皮包外派公司;其和雇佣方的合同是不受法律保护、没有任何最低福利保障,任人鱼肉的一种状态。/ w* q& p& t* S# f8 f/ R
! C: D2 K0 t4 r5 L* q6 r5 f. x s
4 a2 q" h6 U% C 派遣公司没有任何法定义务帮船员交任何金,保证任何福利。现在很多国内船东也这么干,成立专门的船员派遣公司,再左手倒右手派遣到自家船上。导致更多的中国船员(服务于国内船舶)待遇更加没有保障。+ U1 S& z4 {" ?
1 C' X1 A' B7 Q. B% j8 k* P
5 c J7 O; J% T, U0 J: B 本次更新再次补充一个事实:国内至少三家国字头航运公司,强迫船员签署另一份假的工资单,以规避国外船员权益组织的调查。具体的规范,和我国是否、何时加入国际海员权益组织的事宜,我需要查证后给大家一个准确的答案。但是,签署两份工资单的事情(一份对内,一份对外),绝对是真实的。( U: l5 m) _5 ~' M; o9 m6 _
|