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原标题：如何提升管理组织能力？
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组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。 & `! Z C+ J2 [* \# e) `
一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。
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2 z/ N X) O) l. k6 \: y 在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。 5 R' J( y' k& M* v- q( u7 e1 P; v
HR在线人才测评
+ U, J2 t' {( Y) ~9 x www.zxgj.cn/m/tuance - b: t8 }5 ` P- Z( R& c* J
大五人格测试 : A; n4 e# D8 P7 r! U! W, T
www.zxgj.cn/g/dawurenge 6 X/ Q z$ D8 C8 o
卡特尔16PF性格测试
6 K9 M% a5 O, I: b, L' G7 ~ www.xmcs.cn/x/16pf
+ F! ?1 ~8 ^$ \: U3 y; B 如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。
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1 S1 E, @" D5 ~# O9 x( d n( i 实践是提升组织能力的最佳途径 # o# V P$ }0 I8 v
组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。
( l: A- ~# s$ J) b. p+ M. c 在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。 # \! |* K( @+ S2 J% T
实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。
$ ^: d6 W8 x4 {' ?+ M0 @: M MBTI职业性格测试 / V$ [1 V+ ^2 w
www.xmcs.cn/x/mbti93 ' n( C8 x2 Y" X* O5 Q3 l7 K
24种人格力量测试
; E; z# s9 P7 G9 N( r www.zxgj.cn/g/via 0 w, |3 y6 T. ?) O. ^' m
4 N' O! G9 B( x o 积极参与集体活动
+ R; R$ a" R+ k D5 Z# q3 \ 这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。
# x4 o, j: l! `. z/ \ 无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。 0 }. p: B# c4 I$ Z5 x; w3 b
霍兰德职业兴趣测试
8 _* }4 D9 s5 k! f www.zxgj.cn/g/holland 2 X l$ f$ x9 Y7 y8 F; g
价值需求测评
* N0 L% ~, d9 x- f4 C1 S www.xmcs.cn/x/vni & ]. H- s! Q* W% x$ r; s
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注重总结积累，不断提升自我
4 T8 E, T( r I6 Y' I Y$ Q O 在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。 * n! T* k. w; B/ g# n! p* L# \5 X+ }
如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。
9 j" v" ^" P$ ? 舒伯职业价值观测试 3 n; r' W% Z8 ^' `) d1 [
www.xmcs.cn/x/wvi
4 G' D' y2 k# h+ c& e* ~ DISC个性测验
& }- P f( b6 i- }+ L www.xmcs.cn/x/disc
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- ]! K, p0 T4 N7 f$ ^9 C 需要强大的意志力和执行力 ' t+ W' F! o& o- V( V; s
提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。 ( n3 }3 V+ G* u
这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。
5 k7 `/ _. v( M! `/ V6 I' q- w( w 不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多 0 p6 |+ N+ F3 o
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