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原标题:如何提升管理组织能力?
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9 U" W A1 p/ G. M) I# y+ ] 组织能力能力属于管理能力中的一部分,所以也称之为管理组织能力,组织是将人和事物的组合,有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力,只是能力和效率上存在较大的差异。 % J) ?- G+ K; L) a; H" y" L" ?
一人的组织能力从学生时代就能体现出来,而在职业生涯中组织能力就会越来越重要,尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力,也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争,而产生效率依靠的是强大的管理能力,也即是人才的竞争。
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在企业HR人才测评系统中,如果选择优秀的管理者,就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中,测评量表则大多以:大五人格,卡特尔16pf,青年人格为主,也有简洁的性格测评量表,如:disc,mbti,九型人格等等,可以参考小猫测试网的职业测评分类。
" O8 u2 A& b, {( c HR在线人才测评 3 z5 Y# V7 ?" s; C& r" Y) C
www.zxgj.cn/m/tuance
, @8 g5 l! W( W& j5 G4 Y 大五人格测试
2 `& c5 k; {- Y0 e1 B www.zxgj.cn/g/dawurenge ' d; a0 o3 X; z8 M3 |4 l
卡特尔16PF性格测试
8 c, j4 a; F( n5 X9 K www.xmcs.cn/x/16pf
: v- G0 n5 S" N# j 如何提升管理组织能力,这需要一个过程,没有速成的办法,但是依据大量的案例来分析,组织管理能力并非天生,更多是后天培养而成的,需要不断的去实践,从实践中总结和积累经验,最终形成自己的管理风格。 - ?* o7 P# B e# N) U% }
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/ g% y# ?* V9 X E, _ 实践是提升组织能力的最佳途径
2 M& M1 k" V9 j 组织意味着要和各种各样的人、事打交道,每一种人,每一种事,都需要我们用不同的应对策略,而如何做到有效的提升组织能力?一定要树立实践意识,只有实践才能帮助我们提升组织能力。
% ~! \& B' n9 u9 c 在日常生活当中,可以阅读一些实践理论书本,但最终也一定要回归到实践,因为只有参加越来越多的实践,积累越来越丰富的组织经验,才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。 ( f6 q( D K: g. f
实践是检验真理的唯一标准,也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师,只有把提升组织能力落实到实践当中,才能有效实现提升组织能力。
& t7 ^' K; y' y5 S+ |* b) ~ MBTI职业性格测试
1 z9 ?' N" }5 ?* F5 B S www.xmcs.cn/x/mbti93 / g( n) f2 S0 N
24种人格力量测试
; ?1 `4 h; ^8 k' M& a9 O www.zxgj.cn/g/via
6 L) K! s3 U) g. D' F5 m4 @3 ~5 C  ; N3 w! e+ o6 p7 _2 V3 [& U
积极参与集体活动
8 U, n7 F3 h2 q5 y7 M$ B" e+ G$ j) y 这是一个信息大爆炸的时代,没有任何一个人是孤岛,而这也就意味着,很多时候我们会被迫的参加一些集体活动,在这些集体活动当中,主持人、主局者便扮演着组织者的角色,有时候,我们自己要变得积极主动起来,让自己勇于担当组织者的角色。
9 l. j/ `. G% Z4 E0 L0 ~+ f- i: H 无论是两、三个人小规模的集体活动,还是大型的集体活动,都应该积极参加,尽可能的让自己成为组织者,让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为,参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式,只有不断的组织、协调别人,才能让我们的能力得到有效提升。 % w g4 ]7 m) [) Y V+ B/ ^
霍兰德职业兴趣测试
: j5 i1 O, |) N8 Z, ^ www.zxgj.cn/g/holland q$ e/ i2 h& M
价值需求测评 & T& L2 w7 U+ j
www.xmcs.cn/x/vni
4 C0 G+ g, P& |; L  - h% X/ k' w/ P, h* ], t* R4 j% @
注重总结积累,不断提升自我
% S' ?' E1 ~2 H, e' v/ T& X2 _* _( w 在大大小小的场合中,主持者的控场能力,语言表达能力,都是值得学习的对象,要想担当组织者的角色,就必须拥有过硬的实力,也只有拥有过硬的实力,才能让得到别人的认可和称赞。
( O" J M: q' v+ L& {* F/ X' s 如何提升自身实力?可从很多方面下手,可以是应变能力,可以是表达能力,也可以是知识渊博,提升个人实力,让个人具有信服力。小猫测试网认为,实力是做好一切的基础,只有不断提升自己组织能力,得到别人认可的重要因素。
" I7 l. l9 Y! m- k) g 舒伯职业价值观测试 ; P# p0 H' e5 \) q- w5 B& o
www.xmcs.cn/x/wvi
/ j7 U! k o% F. T9 q( `( g DISC个性测验
. O/ W; `; D8 G6 i, X www.xmcs.cn/x/disc 4 j* R8 N9 x9 _' B1 {5 z- F
 2 k: m' j3 I. k
需要强大的意志力和执行力
* e: d8 U# }3 T 提升组织能力是一个相对漫长,且效果并不是立即体现出来的,当定好决心要提升组织能力的时候,就应该接受漫长的过程,因为一两次组织实践,可能对我们提升组织能力收效甚微,但如果懂得坚持,总有一天,你会成为一个优秀的组织者,拥有突出的组织能力。
) Z& o& B/ [* y7 O% X" E/ I8 r 这需要有强大的意志力和执行力,否则容易半途而废,没有足够多的经历,就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长,不要浅尝辄止,否则只会给自己带来“自我否定”的思想,伤害自己的自信心。 6 }& Q& q5 m S: V7 M
不论做什么事情都需要耐心,提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐,查看更多
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