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' t% O. Q; y) A7 Y9 f/ g* d \ 原标题：如何提升管理组织能力？
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组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。 & n+ y$ Q- J2 Q4 h' @" T8 O
一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。
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6 O$ r8 z0 L5 Q0 }1 J' [ 在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。 + u; ?4 K6 f- L) j! |0 k+ g1 E
HR在线人才测评 ' O3 {7 i8 K- |, b$ M$ b
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' m+ w3 t v1 o( n( X/ d 大五人格测试 6 W- @: P* `3 x5 k2 {
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' u. s4 Z8 }1 s 卡特尔16PF性格测试
$ f( L* I g3 X L) t( V www.xmcs.cn/x/16pf - k* r1 ^$ C' W$ R7 \3 S( d
如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。
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实践是提升组织能力的最佳途径 ( [# H* G3 P+ Q4 j2 C* b+ D; r
组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。 6 j; Y' w" _$ r) {
在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。
0 }4 k Q, K/ ?6 D& K& \ 实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。
. g& R! r3 s* i0 a2 N8 K1 e W MBTI职业性格测试 , W+ `( N7 h" c$ ]7 h
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24种人格力量测试
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积极参与集体活动 3 X. A0 R) ]7 k; {# P
这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。
8 U$ |8 w2 G) k 无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。
% n: e7 S( I3 E: Q1 Y2 L- S: | 霍兰德职业兴趣测试 . v; C; j; b/ B) w# r8 n+ p
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价值需求测评 1 R8 R* a9 A$ i8 X& q! b- o) E
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注重总结积累，不断提升自我 W* h" m% ^! w. u9 }' p
在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。
9 I8 h4 m5 ~) @ 如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。
( d8 [/ b1 H/ M, N 舒伯职业价值观测试
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+ z/ v. N' w$ ]" j DISC个性测验 4 e) M& w2 F/ W) b2 t6 w( f
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需要强大的意志力和执行力
* a5 N- X0 c4 J2 i4 M! r 提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。
" G+ g( f, a7 w7 T) P 这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。
$ ]$ X! U# G1 }4 w; i 不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多 + W: {' q5 _+ R& F! ^" B
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