|
* w7 N5 @6 A$ d9 z% v
原标题：如何提升管理组织能力？
/ Y8 ~& c! ~( \. W! G& p9 ^& d. G2 ^2 \
组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。 $ M4 L- y; S- y
一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。 " J& P: i/ R, r$ U, B
k7 i+ X. V) a0 ^
在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。 : N4 |1 Y+ _, Q8 L4 X# |+ Y v
HR在线人才测评 k# v& P5 C2 T, x. u; A! N
www.zxgj.cn/m/tuance ; {! J% F7 a: i' K! h; q3 @9 u
大五人格测试
0 K4 n) ?. L( y! u; M2 g+ E$ C5 ?% k. G www.zxgj.cn/g/dawurenge , H" [& t3 G( \. v) t4 d
卡特尔16PF性格测试 1 w4 a- }% c9 G2 `5 Y0 T3 w( P
www.xmcs.cn/x/16pf
/ ]7 W! R& R* n, h- ?/ X 如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。 % i) x$ j. r: N# N- _& J7 B! H
! j. T8 l8 ]: J" E7 m 实践是提升组织能力的最佳途径 . [9 H' b- ~9 u4 u+ `3 f
组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。 % e- `) q8 D( S0 B/ c; X6 M3 `$ a
在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。 " `3 T: y8 [, B) [' I
实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。 % T. o' o, b( n; S
MBTI职业性格测试
d# _8 x/ ?8 ]/ J' q www.xmcs.cn/x/mbti93 m) A: W4 Q; v1 H" P
24种人格力量测试 # @0 k2 E+ h4 g0 V) m: \
www.zxgj.cn/g/via 0 m* n$ b! w/ P1 \! \5 d
) m& B9 ]( f- R. k5 o' V% r 积极参与集体活动 6 t) e2 C* S2 H8 j8 {# {. p
这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。 ) _2 F8 r' L+ y# b5 G
无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。
6 s. n) V+ s2 G4 b6 ^9 C2 p! L0 s 霍兰德职业兴趣测试
6 M7 j! F. e- L3 P* F. o G/ W www.zxgj.cn/g/holland 3 v7 B+ c" H: D
价值需求测评 5 P4 `4 Z' S5 w8 c1 o. {
www.xmcs.cn/x/vni
( G, Q; L' P% ~- G# J 
. x1 i; m# Z1 B1 \7 Z9 e 注重总结积累，不断提升自我
1 y/ s2 e* W/ j& h% q 在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。 7 b3 G5 C9 ]/ c u; A$ j
如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。
* U3 W3 @( A: }/ _ i 舒伯职业价值观测试
$ V7 D0 d! y$ \3 r" X; @ www.xmcs.cn/x/wvi
1 v1 p( [1 x' I+ u# M5 \' V DISC个性测验 ) I4 ?+ v9 e& I8 Z1 p- i
www.xmcs.cn/x/disc 5 b# U( q% ?) Z8 r, T- h
9 Z. I& f+ {) [" o" l9 e# c 需要强大的意志力和执行力
0 r" g% ~8 E! [8 \; b+ G 提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。 3 E* q5 v, O9 q, r d8 U% L
这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。 % B% c( ~) G" c8 T
不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多
9 }; {/ v ~. u. r+ ?# A7 r" @
. |( ^- C: J4 G- T) P 责任编辑： 5 z/ Q8 [5 J8 b" F
9 ?) T9 L5 E ~+ p3 o
) P P) m3 g% }" M8 A1 P
| 
