|
) ^; W( i% f3 Q) s
原标题：如何提升管理组织能力？ ! v( Z" \5 x" q7 d! `& t0 \
$ j' ]: r: T) R5 l8 x+ t 组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。 8 L+ i- v3 ~2 |* S3 j$ w
一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。 5 j. X) l$ m5 E( j( p2 ^4 o3 T/ S+ o
9 U3 J0 y3 x. E3 \- ?9 I
在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。
. Y3 @: y) x" l$ Y HR在线人才测评 9 J( T3 B, w2 L! v# H0 Y% e
www.zxgj.cn/m/tuance
: N5 O& o# p5 @& k 大五人格测试 3 T2 f4 @5 M: H! @& Z9 O
www.zxgj.cn/g/dawurenge
0 h+ d# k) U+ c- v9 w7 O 卡特尔16PF性格测试 7 W$ r% A5 k, U" Y9 F4 W
www.xmcs.cn/x/16pf & I" P2 R, S, ^4 f. d
如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。
6 @: ]6 D- P1 e) U: |& z8 S 
/ w. E2 m* w0 h4 k2 y* m& p
实践是提升组织能力的最佳途径 4 M+ x" I4 O# n
组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。 % R, i9 h# n( X! y$ ]
在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。 1 k9 {8 |! j: \& v! b
实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。
5 x! A8 g1 m: x! u# M MBTI职业性格测试 ) g2 o* g2 |1 i4 h5 k6 K& Y: g
www.xmcs.cn/x/mbti93
" W( [8 Z8 {- b5 z3 @; W$ Z 24种人格力量测试 - j( \, A @% n- P
www.zxgj.cn/g/via ) S- N9 s6 m$ u4 s& Z
% z/ }7 ?/ b0 h% f( v% L0 G 积极参与集体活动
; o: y9 S2 ^+ b3 T+ u3 s. N1 K) {" J 这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。
- e1 `: t, B6 w% v! N! v 无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。
0 m: `: i) i3 ^5 V$ f% V5 ^ 霍兰德职业兴趣测试 * }9 z: J) q8 I, X! `
www.zxgj.cn/g/holland ) K, [7 I0 ?* K0 k5 X# Q6 q
价值需求测评 5 v' K4 f! x" O8 L0 a8 u
www.xmcs.cn/x/vni
" S* N% e1 ]* H6 F3 a 
8 h8 Q8 e) K* a7 w) z2 I 注重总结积累，不断提升自我
1 ]; x$ K9 o w% b2 V 在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。 2 E' \0 Z- f8 s- n B% f
如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。 1 P' N* x' D2 K, q) ^3 J) A
舒伯职业价值观测试 $ M6 [5 {/ N4 O/ ~( a1 m
www.xmcs.cn/x/wvi
+ C. B8 Q! ~5 e: M! O DISC个性测验
0 y8 Z+ \/ f$ u, e7 L9 p www.xmcs.cn/x/disc 7 n2 Z! ]( J5 w0 h' @( V3 S
, d/ e& W; H/ z$ f2 [ 需要强大的意志力和执行力 Y- R+ ^1 b4 o, A6 `8 y
提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。 8 E) H# O+ c' U3 [- E, M
这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。
d9 l6 b7 d/ ? 不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多
b9 t7 n* }/ ?& r4 w( q
- ^" K/ G0 u/ O: W/ @ 责任编辑：
# t6 k6 e7 k& U) ]9 ]& p, M* S0 p; n1 Z1 ]4 o6 Y
8 r8 _* ?6 i3 m9 Z6 ] | 
