海南省面向全国公开选调海南热带海洋学院院长（正厅级）等省属企事业单位行政负责人

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海南省面向全国公开选调部分省属企事业单位行政负责人公告
为进一步加强海南省省属企事业单位领导班子建设，打造一支解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难的高素质专业化干部队伍，助力海南自由贸易港“一本三基四梁八柱”战略框架全面落实，根据工作需要，海南省委经研究决定，面向全国公开选调部分省属企事业单位行政负责人。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
4 g% Z, E- @9 t# g' S1 f1.海南热带海洋学院院长1名（正厅级）
2.海南省旅游投资发展有限公司总经理1名（比照正厅级）
3.海南省人民医院院长1名（副厅级）
4.海南省人民医院副院长1名（正处级）
  G3 h4 n1 W# a. |/ h# i二、资格条件
; o* L0 }1 |: d  w& K; S) C选调人员必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，除相应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》《高等学校领导人员管理暂行办法》《海南省省属企业领导人员管理规定》等规定的基本条件外，针对具体岗位，还应当相应符合以下任职资格：
; p; Z0 K1 z3 v5 p- }1.海南热带海洋学院院长
! x1 i, w+ z; J  h( u' ~（1）政治素质高，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，有正确的教育思想和深厚的学识素养；
0 j, K+ |7 I3 s1 f2 h( R7 `（2）具有10年以上工作经历，且有高校院（系）管理工作经历，办学治校经验丰富；
  d3 B  l; S: q3 p（3）年龄一般在53周岁以下（即1968年9月1日以后出生），特别优秀的可放宽两岁；
（4）具有相关专业博士研究生学历学位，正高级专业技术职务，有较强的科研能力和学术影响力；
（5）现任正厅级或任副厅级2年以上干部；
5 w6 P# z' e, W+ ~（6）近2年年度考核均为称职及以上等次；
. _* d# ]8 m: w" h（7）具有正常履行职责的身体条件。
2.海南省旅游投资发展有限公司总经理
; Q, J3 G5 `; t（1）政治素质高，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具有良好的职业操守和道德品行；
6 S* L' ^1 c7 K5 j( Y（2）具有累计10年以上旅游类企业工作经历或旅游、经济等相关部门工作经历，熟悉旅游行业国际规则和国际惯例，在旅游规划策划或投资管理、企业战略管理、资本运营等方面具有丰富的实践经验；
（3）年龄一般在53周岁以下（即1968年9月1日以后出生），特别优秀的可放宽两岁；
（4）具有大学本科以上文化程度；
（5）旅游类中央企业总部主要业务部门、二级子公司正职，或省属国有企业正职，或担任以上相应岗位副职2年以上（含相当职务）；
（6）近2年年度考核均为称职及以上等次；
（7）具有正常履行职责的身体条件。
3.海南省人民医院院长
. x  T6 C6 H& [& {. Y) o; X（1）政治素质高，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任，有胜任岗位职责所需的专业知识和职业素养，业界声誉好；
（2）具有10年以上医院工作经历，其中至少有5年以上临床经验，熟悉现代医院管理，在科研管理、学科建设等方面经验丰富；
7 ^1 v+ y. p( }4 f（3）年龄一般在50周岁以下（即1971年9月1日以后出生），特别优秀的可放宽两岁；
: N9 ?3 `- a+ G% }（4）医学类相关专业博士研究生毕业，正高级专业技术职务；
（5）省级以上公立三级甲等医院正职或任副职2年以上，或任其他公立三级甲等医院正职2年以上；
（6）近2年年度考核均为称职及以上等次；
（7）具有正常履行职责的身体条件。
; ?1 F8 M/ R3 |3 V/ w' j$ |4.海南省人民医院副院长
  ?. ?% ?2 A( d* i* R（1）政治素质高，有胜任岗位职责所需的专业知识和职业素养，业界声誉好；
（2）具有10年以上医院工作经历，熟悉现代医院管理，在临床、科研管理等方面经验比较丰富；
" j9 a) l$ d; ~7 p1 A  a5 J# O（3）年龄一般在50周岁以下（即1971年9月1日以后出生），特别优秀的可放宽两岁；
（4）医学类相关专业博士研究生毕业，正高级专业技术职务；
  m: q2 f- k) I+ }+ ]* o: _- P6 B（5）省级以上公立三级甲等医院班子成员或任中层正职（含科室主任）3年以上，或其他公立三级甲等医院正职；
' w$ P$ ]# g, N% j（6）近2年年度考核均为称职及以上等次；
（7）具有正常履行职责的身体条件。
3 e9 [9 s4 \6 l+ G3 b三、相关待遇
（一）本次选调任职的人员，原则上按照任职单位同层级、同类型领导人员给予相应待遇。
, J3 T: [* G7 G6 B+ M' d（二）对于急需紧缺的高层次人才，根据工作需要，可采取“一事一议”方式，研究确定相应待遇及任职（聘用）方式。到省属事业单位任职的，在课题立项、经费保障、成果转化等方面给予政策倾斜。
* r( D! _& }, D$ S8 f4 L$ l（三）符合我省高层次人才引进优惠政策的，按有关规定执行。
四、选调程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年8月20日。
" A, G4 h2 W% ^. U% V) B2.报名方式：报名人员可以通过海南自贸港人才工作网，下载《海南省面向全国公开选调部分省属企事业单位行政负责人报名表》，填写好个人有关信息，经报名人员所属有干部管理权限的单位党委（党组）或组织人事部门审核同意并加盖公章后，传至海南省委组织部邮箱（hngbsc@163.com）。
$ }0 F) X" T& v0 h（二）资格审核
( r5 m  T8 s+ w" v海南省委组织部对报名人员的资格条件进行初步审核，通过初步审核的人员，在接到通知后，须在规定时间内将以下材料现场提交或邮寄到海南省委组织部（地址：海南省海口市国兴大道69号海南广场1号楼412室，邮编：570203）。
) t, S( U0 @; }3 J  j' U0 E通过初步审核人员应提供的材料清单：干部任免审批表、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、奖惩文件、主要学术科研成果等材料复印件各1份。报名人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消选调资格。
3 A3 Z/ B! |" r9 r, O) g* w（三）履历业绩分析
海南省委组织部对符合报名条件的人员进行履历业绩分析，经过研究比选后，择优提出拟选调的意向性人选，与人选所在单位沟通征求意见，并采取面谈或视频等方式与本人进行沟通。根据研究比选、征求意见和面谈沟通等情况，原则上按照成熟度以1:3的比例提出建议考察人选。
' E; c3 ?3 [0 w1 j6 j（四）组织考察
0 Q* Q; P' y& e1 G# ~; H经海南省委人事专题会酝酿考察对象后，由省委组织部按照干部选拔任用程序组织考察。优先考察第一意向人选，若无影响任职的情况，则其他人员不再考察；若存在影响任职的情况，则考察第二意向人选，以此类推。
4 m$ |, t  s, J' m/ M9 G（五）研究决定
0 }0 u5 y$ q& U' E/ u' z8 U根据考察情况，按照成熟一名、任用一名的原则，经统筹考虑、比选择优后，提请海南省委常委会研究决定拟任人选。
2 F6 G5 D& G, K3 t, H（六）任前公示
" X5 I# H! }* ]8 D* `) H海南省委常委会审议通过拟任人选后，按规定进行任前公示，公示期为5个工作日。
（七）办理任职
经公示无异议的，海南省委组织部与人选所在单位党委（党组）沟通，按规定办理任职、报到、调动及其他服务保障等工作。
3 d3 g) Z; Y) S0 _注：以上职位选调人员同类岗位工作经验丰富、业绩突出的优先考虑；经审核没有符合条件或经考察没有合适人选的，取消该职位的选调。
五、联系方式
咨询电话：0898-65342138
1 k: I: M' F( X( D- V2 `" \" \传　　真：0898-65222501
附件：海南省面向全国公开选调部分省属企事业单位行政负责人报名表
% z, b# @( R0 Z( z. x$ x# P海南省委组织部2022年8月3日

                               
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