( O6 \, } z+ P1 x! @3 f 2020年03月31日讯:为加大人才引进,特别是高层次人才引进的力度,提升我院科技创新能力,适应“海南自由贸易实验区(港)”建设需要,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)等文件要求,海南省海洋与渔业科学院2020年计划向全球公开考核招聘16名事业编制专业技术人员,现将招聘工作相关事项公告如下:
/ I z6 A) c6 K 一、招聘原则
4 D/ C& U0 j/ d, p4 Q$ r 招聘工作坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开招聘、择优聘用的办法,确保招聘工作有序开展。
6 q' U6 l8 E; k8 Z% ~% y, H% z% ~7 S( o 二、招聘岗位和待遇
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1、招聘岗位详见附件1:《2020年公开招聘专业技术人员职位表》
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2、工资福利待遇按事业单位现行工资福利标准执行。
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三、招聘条件
. r; o) f( k' i# [ (一)除规定的岗位资格条件外,应聘人员还应具备以下基本条件:
: D& ^& r% R# ~4 d$ {$ U 1、具有中华人民共和国国籍;
0 r4 r8 c( A: b, G 2、遵守宪法和法律;
2 E" C5 m9 B3 A1 } 3、具有良好的品行和职业道德;
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4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
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5、符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
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6、委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
: `2 x( ` l" f4 V (二)有下列情况之一者,不得报考:
# l! i, z8 H3 x, F 1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
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2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
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3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
- R& ~7 D) U* B) S K 4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
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5、失信被执行人;
, x$ [# |# s5 K9 F n3 ]" C 6、法律、法规规定的其他不得报考的情形。
/ s/ q6 \8 W+ x: M# D (三)岗位条件
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详见附件1:《2020年公开招聘专业技术人员职位表》
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四、报名时间及要求
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1、报名时间:本公告发布之日起至2020年10月31日。
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2、报名方式:本次招聘采取网上报名方式,应聘人员请将报名所需材料发至邮箱:hnhkyrs0898@163.com,咨询电话0898-65349603
& @/ y7 ~- {6 v; ]$ r0 a; ` 3、报名要求:
( G8 C8 b) v, Q& P 报名者须填写《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》(附件2)
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报名材料须以附件形式上传(本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件扫描件,未满最低服务年限的在编在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明)。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。
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最高学位(学历)证书在国外获得的,应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位(学历)所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证;最高学位(学历)证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的,应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证;最高学位(学历)证书在中国境内获得的,仅提供学历(学位)证书原件。
$ s! F2 R8 c4 i) c' {. |# B& t 3、请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
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五、资格审查
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由招聘工作领导小组组织对报名人员进行资格审查并核发考核通知。
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六、组织考核
+ w n# P# ~. y; H 1、成立由有关领导和专家组成的考核小组,负责对应聘人员的考核工作,考核小组人数为3人或5人。
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2、考核内容包括应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等。考核采取量化计分方式,考核实行百分制,合格分数线为60分,从高到低依次确定拟聘用人员。若出现其他情况,按照《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》执行。
/ i$ u8 C y! v) W 3、考核时间另行通知。
$ @) X) u k9 }" `- l 七、体检与考察
( i, W2 H! q' F' d% }1 V/ m; ] 根据考核成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检由聘用单位统—安排,体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。
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根据体检情况确定考察人选,由招聘工作小组对拟聘用人员思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察。体检、考察不合格者,取消拟聘人选资格。
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八、公示
$ P5 y/ ]9 k" j. M% k3 A 根据考核和体检结果,按程序择优确定拟聘人员,并在聘用单位门户网站公示7个工作日。公示期间存在争议,由招聘领导小组办公室进行调查处理,并及时将调查处理结果报送海南热带海洋学院。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响录用的,确定为拟聘用用人员。
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九、聘用
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应聘人员按规定实行试用期制度,聘用合同期包含试用期。试用期满不合格者予以解聘。确定聘用后5年内不得申请工作调动。
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拟聘用人员确定后,聘用单位将按规定报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由聘用单位发出《海南省事业单位考核招聘人员聘用通知书》。
G0 H7 h5 O0 L& k% d 十、纪律与监督
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公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的各项纪律规定,参加考核工作人员应严格遵守保密纪律,不得泄露考核相关情况;要公道正派,不隐瞒或歪曲事实真,对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。应聘人员不得弄虚作假,不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实,取消其考核资格,已经取得聘用的,立即解除聘用合同,予以清退。
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联系电话:0898-65349603
. q' p5 M9 `% B8 l1 ? 传真:0898-66517570
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纪检监督电话:0898-66517583
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2020年3月30日
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