收藏本站 劰载中...网站公告 | 吾爱海洋论坛交流QQ群:835383472

山东科技大学:“组合拳”巧解就业难题 - 山东科技大学海洋测绘就业

[复制链接]
% a+ T$ X) n1 ^9 h) T& l! A

原标题:山东科技大学:“组合拳”巧解就业难题

! @. D9 ~; |- N% n$ k- |# Q2 H$ T N) R. s/ I

来百度APP畅享高清图片

) [; M6 g! X# _% T

千方百计促进大学生就业

* ~. c+ s+ F2 {9 {1 {

“我终于找到了心仪的工作,薪资待遇也不错。”日前,山东科技大学外语学院毕业生赵一润在参加“送才入企”活动时,与英科医疗科技股份有限公司签订就业协议。

2 n5 J- E/ V7 l" ~

今年以来,赵一润在多个招聘平台投递了简历,但都石沉大海。前不久,她得知学校有个“荐才小队”,便抱着试一试的想法,登记了求职信息。“没几天,老师邀请我参加‘送才入企’活动,还向企业重点推荐了我。”

( y6 x- f, U( u( p) R

“学校把就业工作摆在突出位置,落实就业‘一把手’工程,创新就业服务工作机制,聚焦就业指导、岗位开拓、重点帮扶等方面,打出‘政策+队伍+服务’组合拳,破解毕业生就业难题。”山东科技大学党委书记罗公利介绍。

2 v! m+ J+ r! Q; ~0 u+ S4 X: F4 L

打造就业“红娘”队伍

- J, Q; G" Z' Z/ o1 _5 c

“你们招工程师有什么要求?待遇如何?”日前,在山东科大“百强县名企”专场招聘会上,该校海洋测绘系主任张凯一边与企业招聘负责人沟通一边记录。根据招聘方需求,张凯重点推介了几名大学生。

+ ^) d% I: }5 g; a! a5 c8 u1 |

在山东科大,像张凯一样的就业“红娘”不在少数。今年以来,该校打造了“荐才小队”“就业帮帮团”等10余支就业“红娘”队伍,由校院领导、就业导师、专业教师、辅导员及校友等组成就业“红娘”,为毕业生开展个性化就业服务。

. ?5 h) C6 x' W3 L) U8 M |

在山东科大招聘会现场,经常能看到就业“红娘”忙碌的身影,他们与用人单位沟通,有的还拿着学生简历现场荐才。不到半年时间,就业“红娘”队伍定向匹配工作岗位1000余个,500多名毕业生因此受益。

( I$ X' q8 G/ V& f/ ~% E6 f; e5 E

不仅如此,书记、校长访企拓岗,学院院长、教授走进企业“推销”学生,在山东科大成为一种常态。今年以来,该校先后走访200余家知名企业,开展“荐才直通车”“送岗直通车”等就业帮扶行动,拓宽毕业生就业渠道。

' ]* b5 v$ m' S ]3 P

推行“就业前置”模式

! T. {2 _5 [+ p6 R* b( a# [
% O; y( q5 v: h" H( ]' c9 H7 D/ a0 D: r0 |& p8 G8 J9 |4 u - Z$ z% I/ I: Z: D) M" [ % h! |* J3 i; }" d 展开全文3 G$ X: C- r9 ^0 A k2 f6 s9 X0 \" m ' ?& H/ ]% o4 r4 r, j- }! i- T5 z
7 K4 n" t0 `8 h& h! L
. C3 U" g1 F4 U% f

日前,山东科大自动化学院电气工程及其自动化专业大四毕业生杨宇森,正式入职海尔智家股份有限公司。“面试时问了很多具体的实际操作问题,因为我之前在公司实习过,心里特别有底。”

" p& X) x3 ~# |0 [) f _, N

与杨宇森一样,今年研三的机械专业学生李子豪也趁着“最后一个暑假”,选择参加学校组织的就业夏令营,提前走进企业进行“就业预演”。“工程师岗位具体工作有哪些?”“上升空间怎么样?”带着这些疑惑,李子豪在豪迈集团生活、学习了5天。

: J6 F+ U* h9 J$ ?

这场毕业生和企业的“双向奔赴”,得益于山东科大探索出的“就业前置”模式。在山东科技大学副校长阳凡林看来,把就业工作“前置”,是做好就业工作的一把“金钥匙”。该校依托就业夏令营、就业体验周、名企游学等品牌活动,鼓励学生走进企业参观、实习、体验,实现“先体验再签约”。

& P+ w# e' d+ I+ L- Z$ m/ d

实行“一人一档”精准帮扶

8 ~) a/ D/ J6 `. [6 _$ a# I

因为照顾生病的父母,山东科大土建学院土木工程专业毕业生兰松没有落实就业单位。与兰松结对的辅导员刘超,不仅不时嘘寒问暖与他保持联系,还把该生信息输入学校干部和教师掌握的“未就业毕业生平台”。

4 l1 t2 L! |1 n# `) j! b9 X8 X

前不久,土建学院党委副书记高静在中建八局第四建设有限公司访企拓岗时,发现该公司招聘要求与兰松就业需求很匹配,就向企业负责人重点推荐了他,很快就听到了兰松签约就业的好消息。

3 t5 W0 [8 K5 L4 {/ }$ G" j

山东科技大学校长曾庆田介绍,学校针对低收入家庭、零就业家庭等特殊重点群体毕业生,开辟“就业创业绿色通道”,建立“一人一档”“一生一策”就业帮扶工作机制,实施“多对一”“一对一”结对就业援助,不让一名毕业生在求职路上“掉队”。

' Q& J/ A; p9 b; L% Q: I$ Q

近年来,该校还推出了职业生涯体验班、求职能力实训营、就业心态讲座等就业服务项目,探索毕业生“全流程、一站式”就业赋能服务新模式,为毕业生求职就业增加“砝码”。(本报记者 孙军 特约通讯员 韩洪烁 李雷)返回搜狐,查看更多

) j3 |2 z7 r: U, E
1 ]. i$ I' I, Z4 I3 ` d: Y) ^2 A% o * K; ]0 R4 M6 u8 _6 Z& {

责任编辑:

! P& W) t' N+ ~0 p D 3 S# ?" P; i3 H" ?& g : U& G8 T4 W* z% U' H* d4 D1 G% [" P2 | C* O( a % j( W: H/ G, D, K: h
回复

举报 使用道具

相关帖子

全部回帖
暂无回帖,快来参与回复吧
懒得打字?点击右侧快捷回复 【吾爱海洋论坛发文有奖】
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册
尖叫的土豆
活跃在2026-3-23
快速回复 返回顶部 返回列表