新城集聚海洋科技创新资源，全面落实海洋经济转型发展 - 海洋技术创新

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功以才成，业由才广。我市全面贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，吹响了“打造新时代海洋特色人才港”的号角。

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新城是我市开发建设的核心区、主战场。近年来，随着“三大”产业基地、“三大”科创平台的逐步完善，新城正逐步成为集聚海洋科技创新资源，引育涉海科研技术人才，致力成为高水平建设现代海洋城市的新引擎。

产业+平台

构建海洋经济新领域

新城依托楼宇经济聚集地、服务外包与电子竞技基地、海洋科考基地“三大”基地，海洋科学城省智慧海洋大数据中心、海试保障基地、智慧海洋产业工程师创新中心“三大”平台，聚焦海洋特色产业，优化招商体制机制，创新引才育才方法，实现“双招双引”新突破。截至目前，已集聚智慧海洋装备制造、海洋电子信息、大数据云计算等高层次人才90余人，引进西北工业大学航海学院、江苏科技大学船海学院等合作单位8家，聘任涉海领域工程师30人。

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下一步，新城将充分发挥区位优势、环境优势、平台优势，集中精力抓“双招双引”、抓产业集聚、抓经济提升。积极发展海洋科创、海试服务等产业，构建完善现代化海洋经济体系，着力建设完善“三园一走廊”，即小干岛国际海事服务产业园区、小干岛中小企业总部园区、滨海科创大走廊。通过“产业+平台”形式，大力扶持海洋科创服务业发展，推动传统海洋经济转型升级。围绕海洋通信、海洋观监测、海洋大数据等产业，面向全国涉海科研、产业单位，刚柔并济聘任工程师，打造一支善攻关、懂产业的共享工程师队伍。

科技+创新

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打造海洋科创新引擎

近年来，新城按照分层分类、梯度培育的原则，着力挖掘创新能力强、发展潜力大的高成长海洋科技型企业，目前已培育国家高新技术企业23家、省级科技型中小企业84家，新三板挂牌企业3家。同时，积极对接涉海科研院所、高校资源，推动开展科技产学研合作，加速科技成果的转移转化及产业化。截至目前，新获授权专利1000余项，人均专利拥有率远超全省平均水平，其中华蕴海洋科技的“海上风电工程技术及装备产业化”项目获得第十届中国创新创业大赛浙江赛区新能源行业成长组冠军。

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下一步，新城将持续提升创新平台发展能级，放大创新优势，不断增强区域发展的动力、活力和承载力。探索组建海试服务产业联盟，打通小试、中试、海试全链条，吸引全国涉海产业资源集聚，切实打出行业品牌效应。深入推进产学研合作，借助国海二所、浙江大学海洋学院等大院名校的试验设施为科研团队、科创企业提供技术支持，共建创新载体。聚焦海洋特色产业领域，多渠道开展人才引育，逐步形成以科创产业为主导的人才“引、育、用、留”全生命周期创新体系。积极参与东海实验室等省级创新平台建设，助推智慧海洋产业蓬勃发展。

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引育+孵化

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推动人才聚集新跨越

近年来，新城致力于增强城市活力，以长三角一体化、甬舟一体化为契机，承接上海、杭州、宁波等一线城市智力溢出效应，吸引涉海高层次人才、优秀高校毕业生入驻新城。2021年，新引进高校毕业生同比增加10.6%，人才引进数量连创新高。同时，进一步做好创业项目孵化，精心打造“创客码头+双创总部基地+创业孵化基地”联动发展的海洋特色产业创业孵化器,已引进企业153家，带动就业3000余人。

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下一步，新城将持续创新引才聚才模式，拓宽引育渠道，重点开展以赛引才和中介引才。通过积极承办全国海洋经济创业大赛、“海洋经济”国际青年学者论坛等赛会活动，加速集聚人才资源。持续推进舟山海洋经济人力资源服务产业园打造，鼓励和支持国内外知名人才猎头、人才评价、人才服务等机构在园区内设立企业或分支机构，开展以企业需求为导向的“靶向引才”和以产业需求为目标的“精准引才”。加大海洋科技型企业的培育力度，谋划设立海洋特色产业培育资金池，孵化一批科技含量高、发展前景好、具有行业竞争优势的企业。建立健全新城服务外包、电子竞技、人力资源产业等专项人才激励政策，全面落实海洋经济转型发展战略，打造海洋特色人才集聚新高地。

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▌来源/群岛先锋 编辑/王林峰 审核/韩锋

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