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: ^ F; X; V8 q ]0 [ 国家海洋环境监测中心成立于1959年，是生态环境部直属的事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。 # S, n4 y- B/ B) v
招聘计划 - e' U, c$ ]* R* g: r4 V. I. q
本次计划招聘51名工作人员，其中编内24人、编外27人，具体岗位、专业、人数和要求详见附件1。
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附件1链接： " B3 [" Q. p G6 X
https://pan.baidu.com/s/1jGTSrm8xZe1hg9sH65Xh0A
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一、基本条件 % ~. t# D8 M t0 }7 t: \
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、强烈的事业心和责任感。
2 M& C0 A" r; ^4 s/ S （二）应为纳入国家统一招生计划的全国普通高等学校毕业生（在校期间为非在职），包括社会人才和2022年应届毕业生；如为海外留学归国人员，需有教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
4 h. C& r* }- J" d" `9 D （三）具有硕士研究生以上学历并取得相应学位，其中，2022年应届毕业生应于2022年12月31日前取得学历学位证。 3 [) K: |8 o& s4 T7 {
（四）年龄一般不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），高层次、短缺专业等特殊人才可适当放宽至40周岁（1982年1月1日后出生）。 * C+ N3 }5 q( Q' ~
（五）具有岗位要求的专业知识和技术能力。 - i/ i, K2 X5 X( L
（六）身心健康，能适应岗位工作。
% A6 ~& S6 G( @) n8 D9 p V （七）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等，不得应聘。
5 _- k9 @4 K3 Z/ r 二、招聘程序
+ }8 d2 B! g$ f4 D （一）报名
0 I- @' o' R" C/ G( j/ ` 1.报名时间：即日起至2021年12月31日。
2 |: |% s' [8 ~4 i, C 2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名。应聘人员填写报名表（附件2）和汇总表（附件3），将身份证、各阶段毕业证和学位证、科研项目、论著、获奖荣誉以及其他业绩证明材料扫描合并成1个PDF文件，一并发送至指定邮箱（nmemcrsc2022@163.com）。PDF文件名和邮件主题统一命为“应聘部门+岗位序号+姓名+学历”。 - s6 d- i4 ~5 i; l% p
3.报名要求：每名应聘人员仅限报考一个岗位，收到报名邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送应聘材料。
5 n' s$ z C8 e# E1 k( z- g; t （二）资格审查
2 F+ O$ v$ c" ^) u8 }( w( } 根据岗位要求，对应聘人员资格条件及简历等材料进行筛选审查。 : Q# S }8 I, h& u' B; K/ @
（三）考试
9 s! w0 k+ Y# \- s9 T1 \ 考试采用笔试与面试方式进行，设置合格分数线。根据笔试合格分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试人员。未达到1:5比例的岗位，结合本人意愿，从通过笔试合格线、符合该岗位要求的应聘人员中调剂；调剂后，人数仍不足5人的岗位，按实际人数确定面试人员。末位同分的，一并进入面试。
4 q$ C3 @3 Y& b* c* |: K 笔试与面试安排、合格线等，将在海洋中心官网（http://www.nmemc.org.cn）公布。 2 b/ g5 U4 K$ s/ n3 E2 A
其中，要求博士研究生学历学位的岗位可免笔试，采用直接面试的方式进行考试。 , S% _7 T' S4 ^. A' z- x3 T
（四）体检与考察 8 h/ v/ G. \6 R) P
1.体检。面试结束后，组织所有参加面试的人员在指定医院进行体检。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行。
* t" a% h7 j4 ]" ] 2.考察。在通过面试合格线的人员中，各岗位分别按照综合成绩（笔试成绩与面试成绩均按百分制1:1合成）从高到低的顺序，根据1:1比例确定考察人选，进行考察并复核资格条件。
2 K# t5 \2 n# O6 i, E 体检或考察不合格者，不予聘用。对于由此产生或应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺，从达到面试合格线的应聘人员中，按照该岗位总成绩从高到低依次递补。
5 F* a/ g5 }! T, s+ d; V8 }, O6 n- X （五）公示
) h# V5 h' `7 X9 T: K5 R0 m 根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，并将拟聘人员基本情况、拟聘岗位等信息在海洋中心官网公示7个工作日，接受社会监督。 4 J: |( y7 m0 e
（六）录用
9 p9 {& x1 w" w! a: Y+ J9 F 公示结束且无异议，统一组织报到、签订聘用合同，办理录用手续。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3 M1 t f. B; z 公开招聘人员须于2022年12月31日前持岗位要求的相关证明材料报到，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。
7 E% L3 o2 C- s' T3 N: S6 ?$ w 三、其他事项
' v7 ^2 q9 M2 G8 y0 [7 B （一）专业名称可参照教育部发布的最新版《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》及其相近专业。
# t( ?6 U/ t0 G0 A0 ^ （二）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实填报有关信息，如发现不符合条件、弄虚作假或违规行为，立即取消考试或录用资格。
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