! K5 u# o. O( L: \
职称
$ d: a# X* [1 R j0 ` (Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
! g. c5 o* Q4 T' a& f4 _ 职称等级划分
0 m6 ^* f) y* g) E/ K3 R+ A4 [ 熊老师首先帮大家捋一捋,从大方向来说,工程师级别分为三个级别:助理工程师职称,中级工程师职称,高级工程师职称,但是详细划分来说,则为五个级别。
8 R, N. l. I+ k% |$ H# ^ (1)助理工程师职称,里面又分为技术员与助理工程师。 ' a; U2 m" [# P: V X$ g2 }2 f
(2)中级工程师职称,正常就是大家口中的工程师。
& q8 }5 V$ f3 f7 w' f, O% g E ! |" c- s7 u( B
9 D4 z6 J- p" V' P9 q
! W5 p8 q$ z3 i0 t8 T- C
6 f: }) A3 h7 W% a$ i
, f4 d* w* @8 c# _% R) d 职称 ! j. L- e1 |1 O! q, ~5 t/ Q
(3)高级工程师职称,分为副高级还有正高级工程师职称。 ; b) F& c! H4 j/ e9 w
总结来讲,按照级别从高到低依次为正高级职称、副高级工程师、工程师、助理工程师职称、技术员,人才经常说的就是高级、中级、初级。
8 G( u* }4 Z" Z$ o1 e' s% ^ 职称申报条件
4 \% s- ^5 r$ k( M" R6 S# o8 z 不同等级,申报条件不同,各级别资历要求也不一样!
' Q* `4 m, S) l+ F3 E* H 其次,每一个级别对应的条件资历常常不相同外,不同专业也会有所差别,需要满足相对应的要求条件,部分地区是逐级评审,当心是要逐级评定!河北目前不用!
k$ |# D& Y7 I5 ~" p 级别越低,要求越低越简单,级别越高,要求越高越困难,这一点理应不难理解。 ! j" e/ i+ o5 z/ u
01助理工程师职称申报
( @ c2 v: s) n0 i 初级工程师职称分为技术员还有助理工程师不必多说了,人才多数都是从助理工程师办理开始,且,多地申报工程师总是要求人才逐级申报的,从哪一级开始这就得看您具备怎么样的资格了。
/ O4 Z0 P: @: F R0 l8 x 01-1职称报考方式 8 C8 C- O% F5 _# }) c
助理工程师职称申报分为认定和考核两种方式。 9 o4 T1 o5 I$ |; D: R5 _) r
认定,也就是人才经常说的初定,一般作为首次评职称的评选手段,因为较为简单,不需要大量提供业绩论文等材料,报名次数较多,通过率较高!
7 K8 S; w+ v9 I C. @% G* ? 考核,和认定雷同,但是多数都是跨专业申报,需要在考核年限上增加两年考核时间,对业绩有一定的要求,报名次数和认定一样,通过率也不低!
3 E) f7 [ m( y2 j0 t; I( u+ R 01-2职称报考条件 1 x1 a% c+ R. o* J1 a
助理工程师职称申报:大专学历人才,认定本专业,三年后可申报,跨专业,五年后可申报! ) v! M. k. w! c% e ~ D& u
助理工程师职称申报:本科学历人才,认定本专业,一年后可申报,跨专业,三年后可申报! 9 U0 J( ?6 h5 @6 j1 G, I
02中级工程师职称申报 5 @$ J/ Z, Q3 O
中级工程师职称申报过程中,主要涉及到上级职称的问题,和高学历人才申报的问题,熊老师可以告诉您的是,对于上级职称,河北申报师可有可无的,有最好,没有,也可以直接申报中级工程师职称!具体申报方式选择,也要看人才的学历情况了! 2 P8 x4 y, k$ E' e8 |
02-1职称报考方式
6 p( @7 j; @9 F# O& H. P 中级工程师职称申报范围考核、认定和评审三种方式。 z6 s+ e# R* O* D5 V
认定,也就是人才经常说的初定,一般作为首次评职称的评选手段,因为较为简单,不需要大量提供业绩论文等材料,报名次数较多,通过率较高! , D6 S$ K: D, O
考核,和认定雷同,但是多数都是跨专业申报,需要在考核年限上增加两年考核时间,对业绩有一定的要求,报名次数和认定一样,通过率也不低!
& m; p u+ a: f/ d: Q/ Q6 V9 H 评审,就是人才常说的工程师评审,需要经过各级专家的考核,评议,对人才的基本材料和业绩材料进行多方评议才能决定人才是否通过,对人才的业绩成果要求考核甚严。
4 }$ X# e/ p4 s/ w% G; V* C 02-2职称报考条件 % [2 I/ F# E8 G
中级工程师职称申报:大专学历人才,具备初级职称的,四年后可直接晋升评审中级工程师职称,且,所学专业,上级职称专业要和申报专业具备相关性!不具备初级职称的,大专学历七年后可直接一步到位申报中级工程师职称。 0 u8 k, q! ~/ U: R+ r
中级工程师职称申报:本科学历人才,具备初级职称的,四年后可直接晋升评审中级工程师职称,且,所学专业,上级职称专业要和申报专业具备相关性!不具备初级职称的,大专学历五年后可直接一步到位申报中级工程师职称。 ' y/ d5 M, m; t7 K
中级工程师职称申报:硕士学历人才,三年后可直接认定本专业的中级职称,如跨专业申报,增加两年考核时间。 5 H& V# q' ~ C4 d, g0 ]$ E2 W
中级工程师职称申报:博士历人才,毕业当年一般一年内后可直接认定本专业的中级职称,如跨专业申报,增加两年考核时间。 " b }& N, Q" ~8 i+ y' V
03高级工程师职称申报
, x4 }3 \, }# @ 高级工程师职称申报难度,远远大于中级和初级,对于人才业绩成果要求严格很多,尤其是人才获奖项目,荣誉奖励,科研专利,论文著作要求甚多,毕竟是专家级别了,能够申请这个级别的人才们,专业技术能力和水平也很高了。 + q( t' \/ g; r, T
03-1职称报考方式 8 @3 k' ^7 i8 `1 v/ x$ P
高级工程师职称报考,一般就是以评审为主了! ; c2 Y1 H# e+ N5 d# ~. x
03-2职称申报条件 % X2 G! l E- V0 v0 X0 q1 y
高级工程师职称申报:本科学历的人才,如具备中级职称,可以选择通过5-7年后晋升评审高级工程师职称,对于专业问题要多加注意,一定要具备相关性。如不具备中级职称,本科11年后直接一步到位申报副高级职称。
1 q% y: o& R9 @' r5 d, ? 高级工程师职称申报:博士学历的人才,如具备中级职称,可以选择2年后直接晋升副高级职称。
4 w" j1 V }7 \4 S) ^ 无论哪个级别,报名需要通过层层考核,提交各种材料见证,全部合格后才可通过。 4 O) t# @8 L$ l' H
职称报名专业
( d; n+ m+ t4 @* ?6 ` 建筑工程系列专业划分:
. D" H, s$ I8 [ 建筑工程勘察、建筑工程设计、建筑工程施工、岩土工程、结构工程、供热工程、燃气工程、暖通工程、给排水工程、污水和垃圾处理工程、防灾减灾工程及防护工程、道路桥梁与隧道工程、风景园林工程、交通与照明工程、城乡规划、建筑电气、建筑安装工程、装饰装修、工程管理、质量监督、安全监督、招投标代理、质量检测与工程测量、工程造价、建筑与土木工程、市政工程、建筑结构、道桥设计、合同管理、土木工程、市政道桥、市政给排水、建筑消防、建筑智能化、建筑工程管理、房地产管理、物业管理、建筑工程其他专业 : B; K& s w l# ]+ B1 b# X
地质勘查工程系列专业划分: + P1 P7 w. M! [" f; d" B# e
区域地质调查、矿产地质、地球物理勘查、地球化学勘查、遥感地质、水文地质、工程地质(岩土工程)、环境地质、海洋地质、分析测试及岩矿鉴定、探矿工程、采矿工程、选矿工程、钻探及地质机械、地质仪器、地址勘查工程其他专业
y4 C4 K, K4 B6 E# r4 L 电子工程系列专业划分:
- q+ A' D/ P# t+ L; A3 x% {! ] 电子工程、电子技术、光电技术、网络技术、电子元器件、电子仪器与测量工程技术、电子产品结构、电子信息技术、自动化、广播试听设备工程技术、通信工程技术、计算机与应用工程技术、电子工程其他专业 ) f$ V: u4 \0 D: H8 q, N
农业技术推广:
, L8 t, x9 N9 _+ D 农学、园艺、植物保护、土肥、种子、水产、畜牧、兽医、农业资源环境、农业机械化、农业信息化、农产品加工与质量安全、农经管理
, \/ Z4 X( }$ h5 c$ s6 `: ] 机电: 4 B% s$ e/ f0 W
机械设计、机械制造、机电一体化、仪器仪表、设备工程、电机与电器、电气及其自动化、电线电缆与电工材料、新技术新材料、机电工程其他专业 $ E2 d5 `+ a, C6 i/ [; ^
国土资源工程系列专业划分:
; d+ k( `- _. a% n: w; u$ J 土地经济、土地调查与监测、地籍管理、土地利用规划管理、土地整治管理、土地分等级与基准地价评估、土地价格评估的基本方法、建设用地节约集约利用评价、土地信息技术、矿产资源经济、国土工程其他专业 # m: K4 k( Y: x: _# D6 z. n; A
农业技术:
& F. [# ~; a {' D8 Z7 } 农学、园艺、植物保护、土肥、种子、农业资源环境、农产品加工与质量安全、农经管理
/ X' [ I# y9 Y4 |: K9 j5 Z 环保工程系列专业划分: & C! P! @ u8 e/ ~. [5 h
环境工程、生态环境科研、环境保护及评价工程技术、环境监测与治理工程、生态环境管理、环境保护工程其他专业 ; d& M7 C+ r" N% t
标准化、
- _+ p ?! e: X3 q 计量、质量工程:标准化、计量、质量、标准化计量质量工程其他专业 " d. g; I3 y2 u9 f. V+ y
建材工程: , \3 n q4 o4 |$ J1 g* k
建筑材料工程、建筑材料、综合工程-材料工程、卫生陶瓷、日用硅酸盐、硅酸盐材料、非金属矿产品加工及制品、无机非金属新材料、金属材料、高分子材料、水泥及水泥制品、玻璃加工、建筑卫生陶瓷、墙体材料、化学建材、装饰装修材料、非金属矿产品加工及制品、建材机械、建材生产、其它硅酸盐材料、建材类其他专业 % n# `( V! e( o) {
测绘地理信息: 9 r, j2 D+ @/ b1 |: {- ?& v
大地测量、工程测量、地形测量、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、测绘航空摄影、摄影测量、遥感技术、地图制图、地理信息系统、导航电子地图制作、互联网地理信息服务、海洋测绘、测绘地理信息工程其他专业
/ c& ^) K7 K+ X: i 食品药品工程系列专业划分:
2 m9 ^4 e! k. _3 Z9 I, T7 e5 J 药学类、中药学类、化学类、化工与制药类、生物工程及科学类、仪器类、材料类、计算机科学及电子信息类、电气工程及自动化类、食品药品工程其他专业 : A* B" Q0 u1 W2 P
农业:
4 _3 H, g6 Y( A" J) ^$ o 农业机械化及其自动化、农业电气化、农产品贮藏加工、农业信息化、农业建筑环境与能源工程、农业工程其他专业
. |# t9 O0 Y9 q9 b/ }7 V; T 水利水电工程系列专业划分: % ~, h$ _! i* b; F4 m
水利工程、农田水利工程、水土保持、水文与水资源工程、水利水电动力工程、水利水电工程管理、水利水电工程建筑、水利水电工程测量、水文地质与工程地质、水利水电工程其他专业 $ s) O a; v# j3 I) @& |
林业工程系列专业划分: 4 r; [, I3 O2 R5 h9 l
林草生态修复、森林资源保护、草原保护与建设、野生动植物保护与利用、湿地保护与管理、自然保护地管理、林产化工、园林绿化、木材加工和利用、森林培育、林业调查规划、经济林及林特产品、森林采运、林产品质量与标准、森林(湿地)景观、森林生态旅游、林草信息技术、林业工程其他专业
/ f, R$ Z+ a) i( n6 ^ 石油化工工程系列专业划分: 4 D" V) P- ] T9 l
石油与石油炼制、高分子化工、有机化工、无机化工、化学工程、化学分析、精细化工、石油化工、化工实验工程技术、化工设计工程技术、化工生产工程技术、其他化工工程技术、化工机械、石油化工工程其他专业
0 d9 F; [# K, Y7 Q5 |7 s. C 冶金工程系列专业划分: + b; D6 H% n8 f. K$ b
冶金工程、钢铁冶金、有色冶金、冶金焦化、粉末冶金、金属压力加工、冶金机电、金属材料及热处理、冶金热能与动力工程、冶金分析实验技术、冶金耐火材料、金属采矿、选矿、冶金能源与环保、冶金安全、冶金电气及自动化、冶金动力工程、冶金矿山安全、冶金建筑、冶金交通、冶金工程其他专业 : @* `) }+ k1 E1 V4 N
煤炭(矿山):
& O& D5 @2 p* V' d8 i9 A 矿山工程、矿山(矿井)建设工程、采矿工程、矿山通风与安全、煤炭(矿物)洗选加工及利用、矿山地质测量、矿山机电运输、矿山机械制造、煤田地质勘探与测量、煤化工、煤炭(矿山)工程其他专业 9 ]3 c( W9 B' d; a/ K2 x. V
畜牧兽医: 9 [3 t& N( p* L r7 S5 I& F, L
畜牧、兽医、畜产品质量安全 4 n8 K! P K. f: B' G4 y: A
交通运输工程系列专业划分: 6 u m6 N9 j8 a! N( g/ y
勘察设计、道路与桥梁工程、筑养路机械工程、港口机械工程、运输组织与调度、交通通信工程、机动车运用工程、港口与航道工程、船舶机械工程(含传播运用工程、传播检验工程)、交通设施(含房建、标志标线、附属工程)、公路绿化工程、隧道工程、轨道交通、机动车检测与检修、交通运输工程其他专业 # r- l. K' N4 {8 }# Y
职称办理意义 6 f! @' c, I# x, U4 ~
职位升迁,福利待遇增加,单位人才考核,企业资质办理,人才一线城市安家落户,考证使用,未来职业生涯规划,项目招标投标,高新企业认定加分等。
# b d6 j4 w2 m: p
0 X( w2 T" ^; L/ {1 V( A8 P' q2 m, O( G2 T$ ?
% y/ A) i V' W+ _3 ^# c) Q
1 O8 s% B) e' z) R, L1 B
/ U0 O) q0 r! {1 R+ N, H9 v |