|
2 |& Y, f- r& m9 R
《联合早报》中文版2月19日报道：新加坡雇主今年9月起得支付更高的月薪，才能为新聘用的外籍白领员工申请就业准证，建筑和加工业接下来获准聘用的外籍员工人数也会减少。新加坡财政部长黄循财2月18日在国会发表2022财政年预算案声明时宣布，新的就业准证（EP）申请者最低月薪将从4500新元提高到5000新元，S准证申请者的收入门槛也会从2500新元调高到3000新元。金融服务业的EP最低月薪也调高500新元至5500新元，S准证也会设定较高的最低月薪，为3500新元。
, O" C( R! P. w6 |* B: F1 k3 S 续签的EP和S准证持有者则须在明年9月之前达到新的收入门槛。
" P9 \' b f9 f8 n9 L9 \ 新加坡的EP一般发给专业人员或经理级员工，S准证则适用于准专业人员和技师。S准证的收入门槛接下来还会在明年9月和2025年9月再度调高。具体的调整幅度将参考当时新加坡本地的薪资。
; i3 G2 Z, C( E; J8 R 此外，新加坡政府也会逐步调高S准证的劳工税，预计在2025年之前从目前的最低330新元上调至650新元。 ! ^4 y2 v& j, h- m" ]3 d( K
黄循财解释，EP持有者应该是能够为新加坡经济做出贡献、提高与他们共事员工的技能，以及加强新加坡劳动力的专业人员和高级执行人员。“我们会不时调整收入门槛，确保EP持有者的素质，因为雇主准备支付多少月薪是EP持有者素质的实用指标。”他说，政府的目标是确保新的EP持有者可媲美新加坡最顶尖的三分之一的白领员工，S准证持有者也应该与新加坡最顶尖的准专业人士和技师不相上下。
3 }/ u3 `3 e6 W 黄循财也说，政府将改进EP申请的评估方式，除了要增加外籍劳动力的多样性，以及确保能够与新加坡本地员工互补，也会让企业的申请过程较为透明和具有确定性。
. O0 b# S/ ^/ w: s! y( Q 建筑和加工业客工比率顶限则会从1比7调低至1比5，也就是说，企业每聘用一名新加坡本地员工所能引进的S准证或工作准证（WP）外籍工人，从七人减少为五人。目前超过这个顶限的雇主暂时可以保留他们的外籍工人，直到工作证件失效。 ( K4 W1 E5 v" ]1 r0 f7 b; g3 Z
此外，新的外劳税框架会取代现有的外劳配额制度，以鼓励企业聘用更多高技能工作准证持有者和支持更多的场外工作。为了让企业有更多时间准备，外籍工人比率顶限和外劳税的调整将在2024年1月生效。 4 s/ q# n" X. f( I# Q
黄循财说，调整工作准证政策是要促进生产力的提高，以及为节约人力的解决方案提供支持，推动严重依赖外籍员工的行业转型。他也强调，新加坡继续欢迎来自世界各地的人才，外籍员工政策的调整主要针对中层劳动力。“在出现严重技能短缺的高端劳动力中，我们会继续引进具有适当能力的专业人士，让他们成为新加坡团队的一员。” * ]3 A8 h4 D% [. L2 p5 z8 `9 J3 o
新加坡全国雇主联合会昨天傍晚也发声明指出，聘用新加坡七成劳动力的中小企业可能因人力资源吃紧，需借助外籍劳动力来确保企业的增长和可持续性，但这些雇主可能无法承担调高后的就业准证最低薪金。“联合会吁请新加坡政府帮助这些企业满足人力需求。” ' |% J+ ?0 E% N' E S) s+ l8 ^1 Z
' @& z6 D( h$ d# u. y3 ^ o0 M2 u' Q+ C
" v% l/ Y- x$ [& E
$ x. K4 f' ^) R$ X/ q( m+ X( M
( \( d6 J6 @2 u( s
?( A+ q) y/ u- z4 g
/ c2 g3 y0 w$ w8 x. P6 R3 \0 z$ I
( R/ t6 Y" s( E$ Q1 ]. m: W+ N# J- w1 t# ~. n# `4 a! d
1 k/ k% r7 H, @- L
) q5 j7 h8 @4 Z( t7 {
$ G. E( j6 a* H$ v; d2 o0 Y
# c. @" i; z! |7 ^
3 L2 E7 p/ d9 s& k1 S3 x% j( g- a g
3 ~' Q+ H9 j& ?1 g# @* O1 b
- r$ p" ]2 |" U- I. W* g" l' E2 E6 W" y; Q& m6 L4 `
2 x0 e3 K% m, ?, R- ^
# S. v( \" }- u4 M) s, O2 z; y
O+ }3 K4 ~/ n$ p# _1 s [" W4 {* R
, O2 Z9 s5 W6 A( `# ]3 O7 @6 H- h8 G! t: e
& ~2 p" o0 S5 r; r7 [. r' R9 U8 w
4 F; r1 P# b2 `( }4 x& ?4 v6 `
2 X, T' \! V% U ?
: o* K% K1 l4 ?- _9 x7 [5 E# k7 |$ F' [+ L
! }. x9 x# N3 a. F/ p7 }
+ P; g/ c7 Z7 k
, v7 G1 L4 J9 S3 t$ E' D
# k( t! d, }( g* k# W" g
* t0 f+ N7 [ e; p# T1 g3 H 海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP
. }! s- B1 C" z F1 Z
4 I3 K$ @0 \# F: }$ `6 F" x) G0 q) A5 |- A4 e5 i
0 p3 G( A1 h! p$ y$ w; H8 h6 |7 U: ~, j I) W1 w- p; V2 B
! q6 T3 V7 i4 L. p: C6 l9 e- [% W( j2 |: ^5 g( `/ n
/ G: X9 M5 i% H) Q 责任编辑：郭建 % _! z0 A8 B, g& F7 ?
2 B# c1 D. [! I3 K. W! V; d$ I
2 Q n+ Y9 d9 ~. X9 \7 L" u. r8 x% F$ l2 Z0 j" p
* y8 h- T3 t& i& y- k; z, R$ ?9 T& |3 C$ N2 S& u. U
: Z K- f. q; @5 w | 
