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众所周知，大学与大学之间也有“鄙视链”。如今我国共有3000多所高等院校，其中拥有985标签的大学只有39所，分数线一直居高不下，能考上的同学都是“学霸”中的“学霸”。 6 N7 |! R) E: ]
在很多人心目中，985名校毕业的同学不仅学历背景深厚，专业性也远高于同龄人，还没毕业就应该被企业抢着要，就业应该不成问题，可事实真的如此吗？ 1 G" E" D1 b/ y( @* N
% f* m" j( p, a7 J; Q 从近两年的就业率来看，有3所“985”高校的就业率一直处于下降状态，同学们即便是有名校光环，找工作却依旧有难度。
' r+ X* A: r: c: S 要知道就业率在一定程度上可以代表院校的教学质量、专业度，那这又是怎么回事呢？
2 Z1 s& n( X5 `4 u/ W 就业率逐渐下降的3所“985”高校; ?8 C' W$ K3 E R
★西北农林大学：从校名上来看就不难看出来，该所院校在农林方面颇有建树，属于教育部直属的重点建设高校，农林水学科在全国范围内都处于数一数二的地位。
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Y x* d- L& \ 该院校有9个学科都进入过ESI排名前1%，有两个学科处于前1‰的行列，林学学科也在第四轮学科评估中获评A-。 / D9 ^& g1 X$ M+ v0 I. T
但由于该院校属于末流985，王牌专业就业前景并不算很有“前途”，所以从18年的94.8%到88.9%再到77.8%，就业率一直在降低，学生即便头顶名校标签，找工作也不太理想。
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★吉林大学
; ~5 b+ f ~( u" s" X$ a U 吉大是所综合实力相当强劲的高校，在东三省四所985高校中常年位居第二位，受欢迎程度仅次于哈工大。
. V, k( r1 @0 Z8 A% R6 T* w1 A 但是从官方发布的数据来看，20年就业率总体处于下降态势，相较于19年的95.81%，如今吉大各阶段学生综合就业率只有87.66%，相差不是一星半点。 1 ]0 H) F$ g$ ~7 }; C8 h
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特别是硕博两类毕业生就业率均在85%徘徊，甚至还不如本科阶段90.03的就业率，实在是让人摸不着头脑。 9 M' b' @4 b* s/ Q
★华南理工大学 / W: s6 D3 x, |5 X! G. ?8 ^
华南理工大学身上不仅有985、211的标签，同样也是A类世界一流建设大学，截止到20年6月，已经10个学科在ESI排名中达到前1%，像化学、材料，工程学、农业四门学科甚至已经达到了前1‰。 4 T5 d" H% ]2 u) o: c3 {3 r1 g* T. u
/ o( p4 G% K) _6 C2 }% H 可就是这样一所实力强劲的高校，20年度新传学院本科就业率为35.17%，签约率还不足两成，而理工类虽然比人文社科更有优势，可就业率依然不乐观，远不如18年总体99.63％的就业率。 3 c- T0 c- u4 Z( N: B7 E) p
高校就业率下降，有外在因素也有内在因素
* o; e) I* J0 \3 T; F. Z 影响院校就业率的因素有很多，我们还是要从多方面进行分析。 内在因素：确实有部分高校学术水平下滑
1 W# G$ }5 N& ]( z* Q( l& [7 n 以农林类大学为例，原本西北农林实力与中国农业大学是“四六开”，大家同为985院校，可随着政策的发展以及对学科深耕程度的不同，两者逐渐产生了差异。
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! z' {. @; Y+ U; [. j 在学科评选中，中国农大共计有9个专业被划分为A类，相比较来说西农确实有些不够看，所以在分数线允许的情况下，中国农大就成了第一选择，这也导致西农学生质量不足，就业率也成问题。 外在因素：( J1 Z9 g& ]( a% L' n; j! ]8 N" U& U
①学科本身不受重视：现代社会大家普遍更看重理工类专业，所以像人文类专业、农林类专业、海洋类专业不算太受重视，而且这类学科由于专业性强，就业面偏窄，并非是企业的“最优选择”。 . F% y) c- m3 J& b+ ]7 `: v2 C
P4 s R! _1 Q/ g ②院校地理位置不具备优势：吉大、西农由于所在省份经济状况一般，这就劝退了不少想要报考的同学，很多领域内的领头羊企业都不愿意费劲心力去进行校招，同样就导致了就业率的降低。 / l0 o S, v1 f+ a2 \3 V. U9 Y
③大环境影响：受疫情影响，很多私企都在关门大吉的边缘反复徘徊，无法承担过多的人工费用，提供的岗位也不如以往多，这也是大家就业率下降的原因之一。
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' y6 O* l3 t7 [ [2 E9 _, o y 当“毕业就失业”成为现实后，学生要学会充实自我. y* N8 F& W$ z0 |9 s, _9 A/ x; F: Y
既然“就业难”的大前提无法改变，那么学生若想在激烈的竞争中拔得头筹，就要懂得“自救”提升自我综合实力才行。 / F& d$ o1 d: c
其实大部分企业在招聘的时候，并不要求同学们成为“全才”，只要在某一领域技能拔尖就可以，所以笔者建议学生们在大学期间就将能考下来的专业资格证拿到手，努力为自己的履历镶金。
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$ q" F! l [" D- s' }, B 另外，同学们也要调整自己的思维模式。职场不同于院校，只凭“我会努力学习”这句话无法打动企业主，因此建议大家提前做好自己的职业规划，找准自己的侧重点，这样在面试中回更容易获得青睐。
' R3 M- O/ l0 t# i2 c) y( a/ g 今日话题：你如何看待985院校就业率下降这件事？
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