00后守墓人：从殡葬行业窥见当代青年就业观的改变

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□袁忆如（苏州大学）近日，一名00后的女孩晒出自己的“陵园守墓人”工作。从网传视频可以看到，当地环境优美，青山绿树环绕，据女孩介绍，她是现代殡葬技术与管理专业，目前已经在该陵园正式入职守墓人。女孩表示，整个公司有五个员工，在那里工作，感觉提前过上了养老生活，非常满意目前的工作。视频一发出，立马引起网友热议，纷纷投来羡慕的眼光。（11月18 澎湃新闻）00后大学生，似乎与“守墓人”这一词搭不上关系，但就目前各个行业的形势来看，当代年轻人越来越不看重工作的“外在名头”，而更多的注重于工作本身的舒适度高低与其带来的个人价值转化。单从殡葬行业这一点来看，就足以显现当代年轻人的就业价值观转变。据不完全数据统计，随着老龄化的严重、死亡率的提升等客观条件存在，我国殡葬服务行业呈先上升后下降的态势，墓地服务市场规模约412.82亿元，火化炉6444台，殡仪服务市场规模约314.72亿元，而目前我国现存的殡葬相关企业有14.7万家，而根据调查显示，我国仅8所中高职院校开殡葬专业，人才年缺口约1万——这意味什么？意味着巨大的市场和职工的空缺，也意味着这个行业注定需要新鲜血液的灌输。从今年上映的电影《人生大事》和电视剧《三悦有了新工作》中看，殡葬行业的从业者在社会上或多或少都不会被人理解，也不会被社会尊重和家长接受：比如《人生大事》中的婚礼店邻居老板一直看不上从事殡葬行业的男主，以及三悦的母亲得知三悦在殡仪馆做遗体化妆师的惊讶与窘迫。但是，聚焦于本次事件，相比于老一辈对于殡葬行业的刻板印象，年轻人呈现了积极明显的改观态度，其原因是多元的：首先，年轻人群体的受教育程度提升，他们受到新型就业观的指导，形成了更加科学客观的择业观念。加之在国家意识形态指导下的影视剧产业近年来对许多“边缘行业”的传播与普及，一些“不体面”的工作实则慢慢进入年轻人的生活，变成了不再隐晦的“阳光产业”，让更多年轻人了解到了这些行业尚未饱和的市场与相对舒适的职场环境。同时，职业本身所带有独特意义与自我价值认同也是一大原因，“种星星的人”是网民不久前对殡葬从业人员取的昵称，殡葬不再代表着避讳的死亡与悲痛，而是另一颗希望种子的播种，对于在当今时代下对前路愈发迷茫的年轻人，有意义且有价值的事是其为之奋斗的重要驱动力。“摈弃消极等待的思想，衡量自身的综合素质的优劣，专业知识的储备容量，实际操作能力水平高低”这是目前年轻人普遍的积极择业观。拒绝千军万马过独木桥的激烈竞争、探索尚未饱和的市场与舒适愉悦的环境、渴望自身能力与价值的实际运用，是当代年轻人就业价值观转变后的三大核心要素。“守墓人”又如何？守得住逝者亲人的希望，守得了自身价值的实现，守得牢行业蓬勃的发展，这样的职业选择，何谓不对？ / R1 Y% e% n( j k - d( C0 K+ H; A4 v9 \8 a% t P- Z " g6 x- K) D) z0 M2 A 8 l1 V n9 j) [) G& _: N: u5 w 7 Y8 z+ a5 A+ z0 E7 n( u . a7 q5 T! j+ T # T4 X0 P: S& J$ s: h8 v / f+ C( h+ T9 s& E& L( k0 F: L + H0 V! a9 k8 v9 L5 h3 @ N