保障重点群体就业，潍坊市属国企力争拿出六成岗位面向高校毕业生

' z1 f; L5 J4 \ M. o4 y) m

　　记者  王琳

　　近日，潍坊下发了“关于做好高校毕业生等重点群体就业工作的通知”，确保全市就业局势稳定。通知中提到，扩大企业就业规模，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予1000元/人一次性吸纳就业补贴，政策执行期限至2022年12月31日。对小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的，全额补贴企业实际缴纳的社会保险费。2022年度市属国有企业力争拿出60%的岗位面向高校毕业生招聘。

　　打好“降、缓、返、补”组合拳，减轻市场主体负担。延续阶段性降低失业保险费率政策；缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费；继续实施失业保险稳岗返还政策；给予企业一次性留工培训补助；继续执行重点群体就业创业税收优惠政策至2025年12月31日。企业招用就业困难人员，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳部分），补贴频次按年度发放的调整为按季度或按月发放。

* S" c( H5 Y. _+ A9 N6 h! q# e6 c) B0 t

　　对受疫情影响较大的行业，针对小微企业，开展复工复产创业担保贷款政策扶持。将灵活就业人员、家庭服务业从业人员意外伤害保险补贴标准统一为每人每年不高于100元。

# m+ d2 g" s |" T

　　稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生规模，面向社会公开招录公务员时，除专业性较强、社会人才存量较少的职位外，应当拿出一定比例的招录计划面向应届毕业生定向招录，鼓励引导高校毕业生向基层流动。支持高校、科研院所和企业等主体，按照公开、自愿、双向选择的原则，在所承担的各类国家科技计划（专项、基金等）项目中，扩大科研助理岗位规模，积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作。受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

　　引导毕业生到基层就业。实施高校毕业生基层聘用岗位计划，促进高校毕业生到基层乡村振兴、综合服务、基层治理、环境保护、卫生防疫、劳动就业、统计调查等领域就业。继续实施高校毕业生“三支一扶”招募计划。加大就业见习岗位募集力度，年内募集岗位10000个，实现就业见习3000人。有条件的见习单位可为见习人员购买商业医疗保险。实施大学生实习“扬帆计划”，广泛开展各级政务实习、企业实习和职业体验活动。离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，视同基层工作经历，自报到之日起计算。

　　鼓励高校毕业生创业和灵活就业。为符合条件的自主创业高校在校生、高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）提供最高20万元的创业担保贷款。政府投资开发的创业载体安排30%左右的场地免费向大学生和高校毕业生创业者提供。对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。

　　本通知自2022年11月18日起施行，有效期至2025年12月31日。

3 u1 u' }6 N2 r$ I # X0 E9 C2 b& K1 _# W5 U( o 6 @5 H% [/ L( R4 d& a1 k$ z 2 _% f; l' A, x 2 ^2 k" d9 A- p: n3 g; J