|
5 N8 g; e3 T2 `+ ^
6 A$ D. r4 `6 F8 e
融资顾问，实质上属于创业公司和投资机构之间的中介，他们通过发现好的创业公司，为其对接优质的投资机构，从而促成双方的融资合作。随着近几年创业潮的不断涌现，越来越多创业公司会在发展到一定程度时，寻找资本大鳄进行投资，从而提升公司的整体价值。这个时候，就离不开融资顾问这一角色。那么，融资顾问就业前景怎么样呢？是否值得入行？接下来，将从融资顾问的工资待遇、招聘要求、未来职业发展三个方面给大家讲解。
! X- G" x4 Z: w0 N1 _ 工资待遇
6 v3 D' u/ H% ?" l2 b% L$ K0 ~4 V 融资顾问的工资待遇，一般分为基本工资、年终奖金和项目佣金三个部分。目前2022年的情况是：比较优质的头部FA机构，刚入行的分析师能够拿到比较高的薪酬，基本工资大概有2W+的样子，年终奖和项目佣金与当年的行情有关，总包下来一般是有30W+的。但如果是国内资源不多的中小型FA机构，年总包下来20W左右，整体年收入也是非常可观的。 + J- W' A/ r# O& H2 v
招聘要求 ( J8 g+ E6 o3 X! Q) L
比较优质的头部FA机构招聘要求极高，一般明确要求硕士及以上学历，且从第一学历到最高学历均需是211或者985院校的。如果是国内资源不多的中小型FA机构，招人要求就相对没那么高了，差不多的211硕士就有机会入行，但薪资和未来发展也会差很多，所以学历不符合要求的人，请谨慎入行。
5 R0 y6 ?/ \, s# u0 Y' J 职业发展 ' L9 i0 M# W: p+ m3 U O
一般入行头部FA机构的新人，发展几年时间，就有机会成为投资经理。 * y) H0 o' s) l; U6 T
当然，相比于深耕FA机构，更多的人可能会选择跳槽，而跳槽的路径大致有三条：
7 `/ O+ S/ P( {+ g" N 1、跳到券商投行并购部门 ) J. L6 i, Z& t5 u- L& Y
融资顾问与传统券商投行业务还是有很多区别的，传统的券商投行业务往往需要花更多时间和精力去刊合规、审计和估值等工作，而融资顾问往往侧重对于初创企业本身的分析以及资源的对接。所以二者对于专业技能的要求是有些区别的，传统券商投行可能更关注财务分析、法律合规的专业技能，因此未来如果想从FA跳到券商投行，难度相对较大，一种可行的方法是从FA跳到券商投行的并购部门，毕竟并购部门的合规工作比之投行业务相对较少，专业技能与FA重合度更高，是一个更加合适的跳槽方向。 ' @* }4 e0 r0 l! S* a$ G- N
2、跳槽到VC、PE 2 @; ?5 C+ _/ P+ M" T. d
相对券商投行来说，跳槽到VC、PE是一个可行性更强的路径，因为VC和某些专注投一级市场初创企业的PE更侧重早期投资，而FA的工作就是对于初创企业本身的分析，然后与匹配的PE、VC对接。因此这两份工作会有相当大的技能重合，跳槽也会更加轻松。
9 m: N, @$ q% j) l$ W 3、跳槽到有一级融资需求的初创企业
$ [0 e+ K' D4 ^- r& Q7 W 像不少有一级市场融资需求的初创企业，一般都会专门开设一个融资部门，如果你在FA机构干了许多年，积累了一些PE、VC的资源，并且也比较熟悉融资的各个流程及对接，那么是可以胜任这些融资部门的工作的。 & I+ A: w2 e7 B$ G9 P
, e L i Q( M+ E+ W# ?1 a% l 综上所述，融资顾问的就业前景还是很可观的，薪资高，职业发展广阔，但是这一岗位对于学历要求较高，如果你没有较高的学历，建议谨慎入行。
9 D: P8 T) Q' Z( u7 y% Z$ _+ ^$ \8 R+ f/ N$ E" z& `
- Y* \7 w" q) n; O& {: [
. G; E/ t% F: P* B. K( O
% e: O% E9 R; N1 `6 o" r H5 q0 S D; c8 C
9 t- H; _0 y- n
7 Q4 r9 k) x5 V4 u- S5 u0 U2 U5 E9 K! H7 y/ ?
# t: _7 V9 g2 Z- T' N2 j) i9 k
) a+ U; }: x7 ?. O | 
