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融资顾问，实质上属于创业公司和投资机构之间的中介，他们通过发现好的创业公司，为其对接优质的投资机构，从而促成双方的融资合作。随着近几年创业潮的不断涌现，越来越多创业公司会在发展到一定程度时，寻找资本大鳄进行投资，从而提升公司的整体价值。这个时候，就离不开融资顾问这一角色。那么，融资顾问就业前景怎么样呢？是否值得入行？接下来，将从融资顾问的工资待遇、招聘要求、未来职业发展三个方面给大家讲解。 6 O5 z7 ?% ~8 q3 u9 q* f
工资待遇
* P" ~1 c/ n* B5 m9 t& ]- N- X) n 融资顾问的工资待遇，一般分为基本工资、年终奖金和项目佣金三个部分。目前2022年的情况是：比较优质的头部FA机构，刚入行的分析师能够拿到比较高的薪酬，基本工资大概有2W+的样子，年终奖和项目佣金与当年的行情有关，总包下来一般是有30W+的。但如果是国内资源不多的中小型FA机构，年总包下来20W左右，整体年收入也是非常可观的。
4 [. v9 N, C# I 招聘要求 & m, E. @4 c0 N' X; D
比较优质的头部FA机构招聘要求极高，一般明确要求硕士及以上学历，且从第一学历到最高学历均需是211或者985院校的。如果是国内资源不多的中小型FA机构，招人要求就相对没那么高了，差不多的211硕士就有机会入行，但薪资和未来发展也会差很多，所以学历不符合要求的人，请谨慎入行。 : K( t9 e# Z- \5 ]- O D2 V
职业发展
5 \. X. C7 ?) m- _8 h% r2 ^% m 一般入行头部FA机构的新人，发展几年时间，就有机会成为投资经理。 2 V( M9 ]- C% @2 C! U: t7 i5 T" b, }3 e5 _; q
当然，相比于深耕FA机构，更多的人可能会选择跳槽，而跳槽的路径大致有三条： 8 v# b) f6 M! D3 C7 E O; J
1、跳到券商投行并购部门
/ }) d( m/ F" k% @: E: M 融资顾问与传统券商投行业务还是有很多区别的，传统的券商投行业务往往需要花更多时间和精力去刊合规、审计和估值等工作，而融资顾问往往侧重对于初创企业本身的分析以及资源的对接。所以二者对于专业技能的要求是有些区别的，传统券商投行可能更关注财务分析、法律合规的专业技能，因此未来如果想从FA跳到券商投行，难度相对较大，一种可行的方法是从FA跳到券商投行的并购部门，毕竟并购部门的合规工作比之投行业务相对较少，专业技能与FA重合度更高，是一个更加合适的跳槽方向。 2 ~& L& t; t3 G, g$ ] P
2、跳槽到VC、PE / n3 x/ s$ `2 H- k& w+ ?2 j8 h
相对券商投行来说，跳槽到VC、PE是一个可行性更强的路径，因为VC和某些专注投一级市场初创企业的PE更侧重早期投资，而FA的工作就是对于初创企业本身的分析，然后与匹配的PE、VC对接。因此这两份工作会有相当大的技能重合，跳槽也会更加轻松。 1 j3 l8 @+ n0 T" K
3、跳槽到有一级融资需求的初创企业 M8 c+ V9 L; H# W: U
像不少有一级市场融资需求的初创企业，一般都会专门开设一个融资部门，如果你在FA机构干了许多年，积累了一些PE、VC的资源，并且也比较熟悉融资的各个流程及对接，那么是可以胜任这些融资部门的工作的。 % t* H+ [& M8 y# L ?# x
8 l. Z0 P6 I% M+ T" w$ E) l 综上所述，融资顾问的就业前景还是很可观的，薪资高，职业发展广阔，但是这一岗位对于学历要求较高，如果你没有较高的学历，建议谨慎入行。 # ?; K% {: A' R7 q
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