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5 p/ d2 s) J. }; K* |- ]7 @ 2020年下半年以来，国内疫情防控趋于稳定，经济逐步复苏，就业市场形势快速好转。2021年的高校应届毕业生规模达到909万，由于校招规模显著回暖，应届生整体就业情况也较2020年有明显改善。 # d; P. u8 @& T( g) }
随着新技术和新模式的不断涌现，就业市场的多元化程度提升，出现了一大批新职业。2021年的高校毕业生出生年份已经普遍在1999年及以后，对职业发展、工作价值和自我实现的认知呈现出了较为明显的代际差异。 6 [6 i% U7 |# X
近年来，“专业对口”不再成为求职的绝对门槛，雇主更加关注候选人的职业技能和基本素养。对于没有工作经验的应届生来说，基础能力训练主要在学校完成，学历和专业背景依然在求职过程中扮演着重要角色。
- {& E4 L" ?6 C+ Z$ J6 E( [* H# P 延续每年毕业季和高考季的惯例，BOSS直聘研究院抽取了2021届高校应届生就读较为集中的693个高等职业教育（专科）专业、456个本科专业和383个研究生阶段专业（每个专业样本量至少在50个以上），均与教育部官方最新专业目录保持一致。 & Z% T6 ~; _2 `
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2021高校应届生 3 p w1 R' n- j/ f3 d# x2 k" i. a( Z
专业就业竞争力30强 7 k4 D1 Z3 t/ K, j$ \
BOSS直聘研究院沿用多维度模型对各专业的就业竞争力进行计算。指数维度包括：该专业应届毕业生的平均起薪、未来3年薪资与职级成长，简历受雇主认可程度等。指数越高，说明该专业应届生的综合就业竞争力越强。指数基准值为100，代表该学历水平下，该专业应届生就业竞争力的均值。 : ?/ b7 ]7 P# h
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, G0 Q$ s$ \& N 高等职业教育（专科）专业就业竞争力 - j2 Y" z3 {$ t6 }. x U+ d
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1.1 智能制造领域人才紧缺，对口专业就业竞争力持续上升
* B8 H6 q9 ^. Q0 v. |: y 智能制造是制造强国战略的主攻方向。近年来，智能制造领域人才紧缺，高等职业教育作为制造业的核心人才培养基地，相关专业毕业生受到广泛关注。目前，我国已有工业机器人技术、智能控制技术等智能制造相关高职专业达150多个。2021年，安全技术与管理、电机与电器技术、数控技术等相关专业均进入专科专业就业竞争力30强榜单。
4 s, V7 D6 N* A) r 计算机应用技术相关的专科专业同样具有一定就业竞争力，但毕业生普遍需要与本科及以上学历的相似专业学生竞争，起薪水平不占优势。但相关职业薪资涨幅健康，随着职业技能的不断提升，具有较为良好的职业发展空间。 + j% h+ `0 t7 t" R5 z
1.2 短视频、直播业态兴起，艺术类专业呈现上升势头 - |+ F( ?3 C0 ? [- s' l) Z) S. j7 D
2021年入围就业竞争力30强的专科专业中，艺术专业大类表现强势，其中戏剧影视表演专业位居第五位。近几年来，视频内容与直播业态呈现爆发式增长，据《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2020年12月，我国网络视频（含短视频）用户规模达到9.27亿，较2020年3月增长7633万，占网民整体的93.7%。视频内容与直播业态的快速兴起直接拉动了泛娱乐领域的人才需求，入围的八个艺术类专业平均起始薪资均超过六千元。但值得注意的是，相关领域竞争激烈，收入分化程度较高，一线从业者高度年轻化，职业发展路径不够清晰，对个人能力具有较高要求。
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本科专业就业竞争力
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2.1 数字经济转型，驱动新工科相关专业就业竞争力优势突出 5 v+ s" M; J: r# }$ u& O V
BOSS直聘研究院数据显示，2021届本科毕业生中，工学专业大类毕业生的平均期望薪资为7022元，较均值高出近800元。“新基建”领域的蓬勃发展创造了大量人才需求，整体人才缺口在数百万级别。近三年以来，计算机科学、人工智能、大数据、物联网、电子通信、生物科技等主要新工科专业就业竞争力优势突出，并维持在高位。2021年春招季，关注新基建代表领域岗位的应届生同比增长70%。
( A' `6 y+ { A 2.2 金融科技等复合型经济学专业突围 0 S: T. r/ ?1 \
数字与智能技术对于传统金融行业的转型升级具有核心价值。近年来，金融业的人才吸引力和就业稳定性受到资本市场动荡、监管政策改革、互联网金融市场不规范等多重因素影响。同时期，伴随着互联网科技公司影响力快速上升，经济学和管理学大类专业毕业生的就业竞争力也出现下降。2021年，金融科技专业迎来第一届本科毕业生，其专业就业竞争力高居第四位，平均起薪为10547元，在全部本科专业中位列第一。
$ |; s# O- F, |7 k8 _! a/ t5 G 金融科技专业立足于跨学科培养，在金融专业课程之外，同步开设编程类、工程类、区块链、算法类等课程。我们观察到，2021届金融科技专业本科毕业生中，有近四成期望在数字技术研发领域（人工智能、大数据、后端开发、前端开发、产品研发等）发展。目前，金融科技人才高度紧缺，突出体现在具有数字技术和金融专业知识的复合型人才上。未来随着碳中和与碳达峰目标的持续推进，绿色金融领域的人才需求也将高速增长。
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0 X; o) f; T# h l. d' ^ 研究生专业就业竞争力
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3.1 工学理学专业竞争力持续走高，新基建发展提升高端人才需求迫切度
6 O+ \9 |5 ?4 O) U* E 2021年应届研究生中，工学大类专业同样最具就业竞争力。其中，人工智能与机器学习为2021年最具就业竞争力的研究生专业，平均起薪居各专业首位，达到19298元。理学大类专业同样具有突出的就业竞争力，主要集中于数学与统计学相关专业，其中就业竞争力最高的专业为概率论与数理统计，位居第四。上榜的理学专业毕业生主要从事大数据与人工智能算法研发相关职位。
2 f- K2 ]& e+ X* I 新基建领域的快速发展对人才密度提出了更高要求。人工智能、大数据、云计算、物联网、智能制造等领域存在巨大的技术溢出效应，突出体现在人才流动和竞争层面上。从微观角度，企业可以通过人才招募迅速学习和吸纳行业先进技术，提升产品质量和生产效率；同时，这也迫使企业不断提升人力资本水平，推动高学历工学与理学专业毕业生的就业竞争力不断走高。2021年上榜的工学和理学专业都是新基建重点领域核心技术岗位的热招对口专业，新基建以及与其相关的交叉领域不断创新突破，更需要高水平人力资本的持续投入，高学历技术人才争夺更加白热化。 # @( K* N5 A( b" c; A; x! h
3.2 农业工程与信息技术专业首次入围，智慧农业蓬勃发展，助力乡村振兴
6 b( t6 t5 R/ q& e+ f9 I& E 2021年，农业工程与信息技术专业首次进入专业就业竞争力30强榜单。该专业涵盖农业机械化、农业信息化与农业智能化等与前沿工科领域深度结合的课程内容。毕业生主要从事的五大领域分别为人工智能、后端开发、数据科学、机械设计与硬件开发，均为核心工程研发岗位。BOSS直聘研究院数据显示，近三年，该专业毕业生年均薪资涨幅达到31%，职业发展前景光明。
* \( w3 a6 X6 n 在农业现代化加速推进的过程中，既懂农业又懂工程的复合型人才越来越受到关注，尤其在农业与自动化、信息通信、计算机科学等交叉领域，企业更是求才若渴。在大力推动乡村振兴的背景下，农业工程与信息技术专业就业竞争力的大幅提升，反映了农业现代化发展已进入更高阶段。随着农业与现代科技的融合度不断加深，企业生产活动中不断提高的技术发展需求，也将直接转化为对高学历农业工程人才的激烈争夺。 ) d0 t3 s) M% J! k! a0 [
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2021年高校应届生
) r# a9 w: Q' q. }, H! _8 V- n9 V 专业就业通适度观察 + t8 f) j" G3 o
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近两年来，我国在《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》的基础上，陆续发布了四批共56个新职业。职业方向不断拓宽，应届生的就业通适度也在不断扩展。广受年轻人欢迎的新媒体运营师、互联网营销师（带货主播）、电子竞技员等职业均已被认定为新职业。
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/ w0 P. w5 q, y7 m! Z( U- f; @3 M3 I 对口就业渠道有限，毕业生探寻多样化就业机会
0 P/ ?; j0 {" { 在2021年就业方向最为广泛的15个专科专业中，交通运输类专业占据7个席位，农林牧渔类专业占据3个席位。交通运输类专业的对口工作通常较为辛苦和枯燥，尤其是航海技术和轮机工程专业的对口工作，往往需要在船上连续作业几个月，条件艰苦。本科学历中，海洋相关的理工类专业，对口就业岗位集中在海事海工企业、科研院所和海洋养殖领域，岗位规模和选择范围相对有限，较多毕业生选择了非专业对口领域求职。然而从另一个角度观察，以海洋类专业为例，相关专业多数涉及信息技术处理能力、社会科学知识、理学理论或机械工程知识，扎实的学科基础训练使得海洋类专业毕业生在跨专业求职中仍然具有中等偏上的竞争力。
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基本素养训练对高校毕业生就业的重要性日益凸显
4 R8 q2 \. u; r 2021年就业方向最分散的专业中，管理学及其交叉学科具有较强的代表性。从学科内容上看，涉及营销、经济学、管理等多个方向，增加了毕业生的就业选择面。然而从另一个角度观察，管理学相关专业缺少具体的“对口”岗位是一直以来存在的现实问题，由于缺少工作经验，企业很难将重要的管理岗位委以应届毕业生。 $ W4 F8 E* y, u
相似地，研究生阶段的专业中，海洋科学、生态学、应用心理学等专业，在科研机构对口岗位有限的情况下，学生普遍选择具有相关性的交叉领域就业，生物医药、建筑、环保、互联网科技、管理咨询等领域都是较为热门的方向。
" o% G( e& g2 H/ S( q6 W2 @ 技术的高速迭代，社会分工的日益细化，新职业的不断诞生等诸多因素，正在共同影响着年轻人的职业选择。我们发现，激烈的竞争和快速变化的外部环境，促使雇主对候选人基本素养和学习能力的要求不断提高。以读写能力、表达能力、数据能力、逻辑能力等为代表的基本素养，能够在职业发展中长期提供价值，在高校教育和学生个人发展中，也应受到更高程度的重视。
4 Y/ n1 i. W9 N2 Y3 ]$ h9 q& |' { 版权声明：本报告中所有的文字、数据和图表均受到中国法律和知识产权相关条例的版权保护，任何形式的引用均须详细表明出处。未经BOSS直聘的书面许可，任何组织和个人不得将本报告中的信息用于其他商业目的。
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