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根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、岗位招聘要求 （一）岗位工作部门：“海洋十年”计划“加速海洋空间规划在西太地区的实施”项目办公室（“海洋空间规划项目办”） （二）岗位类别及招聘人数：国际机构项目主管1人； （三）学历及学位：硕士研究生及以上（含硕士）； （四）年龄及专业要求：不超过35周岁，地理学、生态学、环境工程与科学等相关专业； （五）业绩、资质要求：熟练掌握ArgGIS、遥感或空间资源规划与管理软件；在海洋空间资源管理与规划方向上有在国际相关学术期刊发表过SCI论文；主持或参与过海洋空间规划相关方面工作或国际合作项目；具有较好的英文交流与写作能力，有留学经历或雅思6.5分以上者优先考虑； （六）岗位职责：负责项目技术性工作的辅助研究、项目技术文件的编纂与外联等，为“项目办”技术性工作推进提供有效支持。 （七）具体工作任务： l 协助项目办领导，联络沟通联合国海委会西太分委会及相关国家代表，推进示范项目的具体实施； l 独立开展海洋空间规划专项调查与研究（水文动力、栖息地保护、生态服务功能评价、空间规划及决策支持等方向之一），辅助编制海洋空间规划示范区研究报告； l 组织搭建并维护“项目办”的数据中心与信息共享平台； l 负责起草撰写“项目办”研究报告和年度运行报告； l 完成“项目办”领导交办的其他工作。 （八）考核要求：有效沟通联合国海委会西太分委会及相关国家；能够独立开展海洋空间规划专项调查与研究；辅助编制海洋空间规划示范区研究报告；完成组织搭建并维护“项目办”的数据中心与信息共享平台工作；完成起草撰写“项目办”研究报告和月度运行报告等工作。 二、聘用方式及岗位待遇 聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署3年的劳动合同（包括试用期）。 本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准7200元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为9000-10000元/月。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。 三、招聘原则 公开招聘，择优录取。 四、应聘人员基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正； （二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心； （三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。 五、招聘程序 （一）报名方式及要求 1.请应聘人员于2022年11月9日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》（见附件）、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书等相关材料扫描合并成1个PDF文件（PDF文件名和邮件主题统一命名为：应聘部门+岗位类别+姓名+手机号），一并发送至电子邮箱：www.52ocean.cn，联系人：吕老师；电话：88961521。 2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。 （二）资格审查和面试 按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。 （三）考察和体检 通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。 （四）公示 根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。 （五）聘用 公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。 六、其他事项 （一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。 （二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。 （三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。 附件：劳务派遣岗位报名应聘表.doc 来源（附件报名表下载地址）：https://www.fio.org.cn/news/rczp-detail-10803.htm
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