领军人才达到7000名、留住400万高校毕业生……山东定了个招才引智“小目标”

3月24日，山东省政府新闻办举行“创新引领走在前 聚力实现新突破”主题系列新闻发布会第九场。会上，山东省委组织部副部长龚文东说，下一步，山东将全力打造具有山东特色的新时代人才集聚高地，力争“十四五”具有重要影响力的领军人才达到7000名，新集聚高校毕业生青年人才400万人。
9 Z' A( U* @0 G3 H4 U4 E　　龚文东说，紧扣全省发展需要，山东将建设重点聚焦到战略科学家、领军人才和创新团队、卓越工程师、哲学社会科学人才等8类人才，目前正在逐类制定实施方案，推动实现量质齐升。
　　“我们总体考虑，引育力度再加大。”龚文东表示，全省将深入实施“海外英才集聚计划”“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”，力争“十四五”具有重要影响力的领军人才达到7000名，新集聚高校毕业生青年人才400万人。
　　对于顶尖人才，山东还将实行“一事一议”引进与“筑峰计划”培育相结合的个性化支持机制，战略科学家直接由省委联系协调保障；对于领军人才，按照齐鲁人才工程前置储备、泰山人才工程重点支撑的模式，实现接续助力、梯次培育。龚文东说，“十四五”期间泰山人才工程支持计划将比“十三五”翻一倍。
　　此外，对于青年人才，山东将试点实施基础研究人才专项给予稳定支持，探索设立“山东博士后科学基金”，提升各类人才项目、科技计划的青年支持比例。通过构建从青年人才到领军人才、再到顶尖人才的全方位扶持体系，让各层次、各类别人才在山东都能得到支持、实现快速发展。
　　龚文东说，山东还将探索建立科研经费“负面清单”管理制度，省级重点人才工程科研经费全部实行“包干制”，推行重大科技项目和关键核心技术“揭榜制”“技术总师制”“赛马制”，充分给予人才自主权。
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