中国地质大学（北京）海洋学院2022年度教师岗位招聘公告发布 ... ...

中国地质大学（北京）坐落于名校荟萃的北京海淀区学院路，是享誉海内外的著名高等学府。学校是教育部直属并与自然资源部共建，首批进入国家 “211工程”和“985优势学科创新平台”项目建设的重点大学，2017年学校进入国家一流学科建设高校行列。

中国地质大学（北京）海洋学院成立于2004年6月，是首都70多所公立高校中唯一招收海洋科学专业本科生的涉海学院，其前身为1999年成立的“海洋地学研究中心”。学院坚持以“品德优良、基础厚实、知识广博、专业精深”的高素质创新人才为培养目标，构建了“本-硕-博-博后”完整的人才培养体系。现有海洋科学博士后流动站，海洋科学一级学科博士学位授权点，海洋地质、海洋化学两个硕士学位授权点，设有海洋科学、海洋资源与环境两个本科专业。其中，海洋科学学科在全国第四轮学科评估中获评B档，海洋科学本科专业获批国家级一流本科专业建设点，海洋地质学入选省部级重点学科。学院还建有“近海资源环境”北京市重点交叉学科和“深时生命与环境演化”教育部学科创新引智基地。

按照学校招聘工作的整体安排，海洋学院2022年拟招聘专职教师。真诚欢迎海外应届博士毕业生、博士后出站人员及留学回国人员等优秀人才加入海洋大家庭！

2022年学院拟招聘青年教师4人。主要接收物理海洋学、海洋生物学和海洋地质学专业的优秀人才，具体信息详见《中国地质大学（北京）海洋学院2022年度招聘岗位信息表》。

本次招聘人员人事关系按照事业编制或参照事业编制（参编）管理，原则上面向应届毕业生、海外留学归国人员、博士后出站人员，按《中国地质大学（北京）预聘长聘制度实施办法（试行）》实行预聘长聘制。预聘采取“3年+3年”的合约聘期制，每个聘期3年，共计6年，其中首聘期含3个月试用期，长聘采取无固定期限的合约聘期制。学校和学院根据聘用合同和岗位任务书对预聘长聘人员进行聘后管理和考核。

招聘人员为事业编制的，依照相关法律法规与学校签订聘用合同，按照国家和北京市的规定参加社会保险、缴纳公积金，其人事档案由学校接收，按照我校事业编人员进行日常管理。招聘人员为参照事业编制的，依照相关法律法规与学校签订聘用合同，按照北京市的规定参加社会保险、缴纳公积金，其人事档案由学校统一指定第三方人事档案单位存放，参照我校事业编人员对应岗位等级、兑现薪酬待遇和进行日常管理。

1.遵守国家宪法、法律法规和职业道德、社会公德，贯彻党和国家教育方针，热爱教育事业，遵守职业行为准则。

2.学风端正、治学严谨，为人师表，关爱学生，尊重学生基本权利和人格尊严，促进学生德智体美劳全面发展。

3.身心健康，仪表端庄，普通话标准，具有较强的语言表达能力，具有良好团队合作和奉献精神，能胜任岗位职责，完成工作任务。

4.应届博士毕业生年龄不超过35岁（1987年1月1日以后出生），博士后出站人员年龄不超过37岁（1985年1月1日以后出生）。其他单位调入人员原则上须有正高级职称。

1．招聘网站注册

应聘人员须登录我校招聘网站进行注册，按照填报要求详细如实填写相关信息，应聘人员须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。报名时间为2021年12月20日起至2022年2月28日止。

2．审核筛选

学院根据招聘岗位条件确定通过资格审核的人员。因信息填报不全或错误导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

3．面试考核

2022年3月11日前，学院对应聘人员进行初次面试考核，通过人员名单报送人事处。人事处将组织复试，确定拟引进人选报学校审批。

4．政审体检

对拟录用人选进行政审与体检。政审具体工作由学院党委负责。体检一般在我校医院进行,费用自理。

5．审批公示

拟录用人选经校长办公会研究确立后进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满，没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，由人事处发放录用通知书，并按照有关规定办理相关手续。

6．报到入职

留学归国人员、博士后出站人员、其他单位的调入人员原则上在2022年10月1日前完成办理入职手续，逾期者视为自动放弃。