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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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/ t- v/ P- T( W+ L1 b' X0 L0 M中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。
' m* T; }& M9 C+ O7 Z研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。
; r/ \: Z! d  l7 z7 E为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。
. j/ Y1 M8 h# @& G3 i一、招聘岗位与条件4 E) r* V+ R4 b2 [" S
(一)领军学者" C3 K4 a. a+ q% x
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
2 R; x( @" S5 n" m(二)优秀青年学者
! Q" V# g. U( w3 d0 Q应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。, j6 Q- o& e3 C) f  c2 i$ b
二、重点招聘方向; [% N( ]. \3 F8 }; u
重点方向. `2 B* L/ V7 H
具体方向
3 d( `' I1 |6 ^海洋系统多圈层过程与环境安全* B! N6 H2 o; o) G6 [) h/ m
※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应
6 p1 \; K7 k$ l/ f. ^* m※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应6 a# t7 }& R% g/ L; y
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法$ K4 T6 {' V" T1 Y: s
※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法2 w& z* n) B. T  s' _; Z
※极地海洋动力学研究
+ \- E) P! ^3 ^$ I! M7 T5 B※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因6 {9 N  U; \3 P+ r; N0 e) s' D
※西太新生代气候环境演变与碳循环
% \, o% y8 h8 [※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测9 j! `$ M  [- ~7 [* b' J3 P6 {
※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化( v: {9 B3 K! `9 r
※海洋脊椎动物分类与演化+ W# S( ]1 E) m6 ?
※进化发育生物学/ Z+ B1 e( q" d5 {" K4 M! |
※海洋生物适应性演化( l. Z1 j" Q' B. R/ U' Y  i
※深海生物地理信息系统与大数据分析, z' s1 M) c2 X' D' g
健康海洋与海洋生物资源利用
* t, S- d$ C* U& Y※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级
( n# a! f# U- h※海洋生物资源绿色高效利用
+ ~" a9 U4 o) B: _※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉
# G6 `$ E8 N6 X& D. l※海洋生态系统演变与健康评估: n8 ]2 T% G: h6 j
※海洋生态环境监测与灾害防控
; r' M6 U4 r5 [2 U  H※近海生态环境修复与资源养护
4 e7 [7 x4 F9 s: P) n2 ?8 K6 N+ F※海洋污染生态效应与公共健康
% |4 ^8 d+ G2 F& a0 V  M( X5 ]※深海冷泉、热液等极端环境生态系统/ ]8 ~' i( r7 p" m9 t3 v
中国海碳源汇过程与固碳增汇策略' a  l7 I: T8 U! j. o
※海洋生物地球化学过程与固碳增汇
1 q+ K' {+ G9 w" H/ v2 O2 R8 _$ t人工智能海洋学2 r# L# g( X) u. o) p/ X+ O* v
※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合
4 w' q% B& q$ v4 N/ E1 M※新一代遥感探测与信息提取技术
# T9 ^* P( F+ e# t* {+ B, P# Z1 i' u海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全) o0 ^+ |% ?1 F' C4 i
※材料的海洋腐蚀失效规律
8 S' T/ U7 y. K! P8 {+ W1 A※海洋微生物腐蚀与污损机理、/ i8 l1 T9 d# s. v$ o
※深海腐蚀与防护$ e0 H6 |% T- g" X) c- c. v$ y
※海洋防腐防污先进材料与技术
. ]& z$ w- {4 p; _( J; F三、待遇及支持措施
2 c) X; Y3 q0 K; T( H* b(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。1 |2 v" q  m6 N* X( X  X. N3 P
(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。
1 @6 S: ]9 D" F; r(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。: |4 c. h& v7 @# y* ?- O  v
(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。9 j3 \' t1 U1 L$ L* A( k6 k
(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。0 p4 S/ }# G# z  I# H& [8 ]/ L* R
(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。  e8 w7 I* `. q7 g. A; L
四、应聘材料. ]& F# V: z$ K5 F. [
《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。) m0 u, }# E6 A8 ]
五、联系方式
  C& s  }' d' H  V% _请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
2 M7 |- ~" D  h+ c, V联系人:代老师+ m9 j- q2 F% m$ {9 V
邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
% k* o8 s3 D9 t) |电 话:0086-532-828986359 P) w1 e: i6 ]+ @
详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
  p7 ^8 P/ c* F8 E7 v& e* r欢迎应聘者来本所实地考察!2 ^3 ^% h3 J$ T% W- G  l) f4 E  `

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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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