招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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. h' P8 L5 B  x: E- _6 Z4 M& g中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。
  F2 |# q) z( d# b) N7 F研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。
% V! C1 R& v" }为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。  ^& F! W# z) D" k+ k
一、招聘岗位与条件
6 I/ e8 I/ V) J. N9 ^1 E* U/ \1 ?, s* w(一)领军学者/ Q$ n, l6 v- t9 \, O, `& R, D
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
& B0 v: }/ A3 B6 u(二)优秀青年学者) c# W8 U5 n. t
应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。
( l" t6 A3 K0 H二、重点招聘方向" n) \- [4 Q8 N' T' ~, J
重点方向
4 p5 z9 [7 _% `% u8 Z1 D& L) W具体方向
& ~* B" U, Q* m* ]# Q% r海洋系统多圈层过程与环境安全" s8 j* Z" E2 @8 @* X
※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应! w- J/ O, J0 m5 _& j' x7 o
※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应9 U; a1 F3 y! {( }3 ?
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法) z- R) z" H9 S
※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
. }. N; [7 @1 n$ ^※极地海洋动力学研究
, G1 R& j5 p) n3 }9 o※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因& i) v! k3 n& n3 z* o
※西太新生代气候环境演变与碳循环
0 u7 [- m, z1 u※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测+ y- `3 y' ^2 o! v0 k6 n
※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
& G6 [0 {& D' h7 x+ W, |/ C$ k# `※海洋脊椎动物分类与演化
# A! g4 x6 ?" {: D- ?! E) q※进化发育生物学) p5 t7 I" v- G. M
※海洋生物适应性演化0 f3 T2 y, f$ @5 e/ b$ Y0 L0 \
※深海生物地理信息系统与大数据分析
8 w' G4 \2 _0 O- M9 V/ g  S健康海洋与海洋生物资源利用
+ K" W, e# k1 ]' Y  b. `; R※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级" F1 V. c4 q. M8 B9 J6 r
※海洋生物资源绿色高效利用; J" b3 N: K* y+ a
※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉
  W8 L7 D/ f5 r/ e& T※海洋生态系统演变与健康评估
. o, M! {0 k, ?0 N1 r8 A※海洋生态环境监测与灾害防控
3 h+ `8 u6 _/ D+ Y; f0 s7 x※近海生态环境修复与资源养护( g' q: v8 r$ [' \
※海洋污染生态效应与公共健康
3 i& t; B: Q7 B: Q, d5 @$ v※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
  R2 ^  O" q- I4 B0 ?中国海碳源汇过程与固碳增汇策略
. |. W$ n6 U' T  {  S※海洋生物地球化学过程与固碳增汇
( }/ t6 b7 W5 `( h6 C- x3 S6 l人工智能海洋学
2 Q( P) ~% @7 k/ D※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合9 ]$ |( n0 l# M; L% O* f) f
※新一代遥感探测与信息提取技术/ j9 q  _9 _6 y2 _
海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全
: V% m* L. m  U※材料的海洋腐蚀失效规律
% h: S  s3 e; d) I- N' g※海洋微生物腐蚀与污损机理、0 T& n& i$ \9 o0 ^& ^. P9 j, ~
※深海腐蚀与防护5 a. T9 ?2 {' g- N: N
※海洋防腐防污先进材料与技术& t- f) `8 z. W$ j4 p* j
三、待遇及支持措施
; U; m( }/ C% }& P/ x5 K* R(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。
2 w: ~% J; ?9 S(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。
) ^! ]0 T9 e% i$ U7 u; P- m(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。4 [8 A$ ~" e9 s
(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。
( ~3 Y7 x# F& {0 c; Y9 o; Q( |(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。
/ F5 \  l+ \: H7 E(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。
% `7 L% k( j; `0 t: x" E2 p2 e* s四、应聘材料
5 a+ J/ G( M2 E" ?9 `: M) F1 a《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。
; U0 c6 ^) f( ?五、联系方式" Z# [# B, F' g5 ?* a/ i1 Z
请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。+ Z" i- \& k2 p' f& j0 L7 P& t
联系人:代老师
$ h& L: Y8 L& s8 w' L( G邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn/ A. H, H$ C' v% `' a
电 话:0086-532-82898635
; F6 D, u9 a1 y$ {详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
3 O) y, F) ]1 |" J欢迎应聘者来本所实地考察!
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& l: N. {8 \5 B& m6 m5 A信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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