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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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! Y9 O0 u( `( |4 O5 [) p6 h; S中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。8 w+ E8 G5 H  p0 A  k
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。8 q: Y' e1 U2 u2 W, u$ F
为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。
3 @) ?' m: \6 `) T/ q$ |0 V: u一、招聘岗位与条件
7 B, Z8 Q# C  v+ P3 M) C(一)领军学者
& k! m" [2 U3 W6 b8 G应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。- P* W$ z" E) {# Q- I% E3 W
(二)优秀青年学者
+ |/ x, s8 M$ d& \) g) U" X( I& u% ?; j应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。
% a; T+ |: b  j. ^0 U3 P二、重点招聘方向" I  d8 R# {- g2 X, L" G& C
重点方向3 w7 X; [1 e7 |1 O5 v: t
具体方向
7 K5 O0 t  z3 w8 {海洋系统多圈层过程与环境安全
5 {0 a% A! h5 P, r6 T# _# m, l※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应) T) e2 t* Q. r3 s1 a
※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应3 C2 l1 `  Q- K9 f, N* A
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法
! Q* j" S0 ?+ W: s3 `3 L※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法% o; c3 b  [5 p+ P8 I, B
※极地海洋动力学研究
* p5 `$ b# K% J' ^  p6 _" b$ B※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因6 q- K, n6 |. M
※西太新生代气候环境演变与碳循环+ b. m. Z- X) O; E( [8 u
※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测
) S# K# V' V$ D7 }( w1 n※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
+ S% q* y' E( `! ^; `※海洋脊椎动物分类与演化
6 i, o) W8 S' ], o) J: b; V& W※进化发育生物学" q  k' `8 m" n; D1 O
※海洋生物适应性演化, s  Z$ Q. @) L8 p3 F6 s1 M
※深海生物地理信息系统与大数据分析
* a* d5 J% s2 J& O3 ]5 b健康海洋与海洋生物资源利用
5 c) X! g) U. o# ]- F$ U※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级
& a/ l9 b2 f0 I2 Q! X; }※海洋生物资源绿色高效利用
' H8 M- T; w. N  t/ b( N* y& h※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉
7 a1 n7 ^# K' a※海洋生态系统演变与健康评估
; b" W1 ~- Q5 D2 _※海洋生态环境监测与灾害防控: x" g9 N4 ^0 w5 p4 `$ Z
※近海生态环境修复与资源养护) u; w3 _. i7 V1 z+ g7 l* s
※海洋污染生态效应与公共健康
6 c- r1 m/ [; B; ]※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
) }! j8 T" z$ v: m0 F- E5 T中国海碳源汇过程与固碳增汇策略
7 Z. g5 L, v8 H0 k8 y& t※海洋生物地球化学过程与固碳增汇: h6 R% E- n) C  m' V( J
人工智能海洋学: e: Q0 G$ n3 X6 u
※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合& {3 n6 e7 }$ b
※新一代遥感探测与信息提取技术
. ]' c7 c. Q7 F! W$ X海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全. J8 d0 B4 F: J! G, i" ?/ |
※材料的海洋腐蚀失效规律
7 y, C4 d9 g6 s) x※海洋微生物腐蚀与污损机理、
* w  J4 u) [( g9 W( s' F1 v※深海腐蚀与防护
  [+ [* l0 I+ l& c※海洋防腐防污先进材料与技术
( w2 ?6 Y3 `8 C( N& j( x三、待遇及支持措施$ \) X, S: \# n' @+ y% `0 s
(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。
0 A# j+ D/ q3 t% g2 U. G(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。
4 F" X0 D( t  ^6 a* |(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。. S4 {$ X/ f( b& V1 q, D
(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。$ b9 l1 _, |' M7 k
(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。
6 o; }9 n; B% [8 I4 b7 N(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。) N) o( i8 \$ Z: ]. d. T
四、应聘材料
  X: b! _) b5 i2 E' |* ^8 m1 j) t5 |《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。( |1 s9 U; r3 s( \! U& }
五、联系方式
! |# E$ G6 w+ Z! A! _请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。& P3 Y/ Z+ }% B0 G3 V' j
联系人:代老师% R2 f2 ~! d* u) k+ x
邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
, {* M+ Y2 J' u$ X) H7 Z& I/ ~/ U" `电 话:0086-532-82898635
: d2 Q2 G' G- B& m% z详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
+ Q  _2 |: k7 y欢迎应聘者来本所实地考察!2 W5 b1 O) g9 B: i7 W! S! X4 w; _% S
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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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