招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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  I* ]5 ?1 I* K4 s- Y. o* H中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。
; |6 q6 R; B# ^+ a# s研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。: v2 k* H0 _' {7 D
为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。
# f) R1 p# n0 M; b一、招聘岗位与条件
7 j( P+ A  Z. N* ?' b0 n(一)领军学者
+ Q& F( s8 S( s应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
3 k7 ^- z# Q- w' g" q(二)优秀青年学者
* `2 t- h: T, p$ H/ b应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。8 K0 ?6 x* F0 f: K9 E  T3 d* Q
二、重点招聘方向8 [+ v6 Z5 v. Z, a- n0 H6 O
重点方向+ P3 c7 M7 |) A# R* L2 L' j1 ?8 |/ h& h' k
具体方向) W" ]' J; T) ]
海洋系统多圈层过程与环境安全0 h( ?" U7 A1 t& r# F
※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应2 ]* @0 J* ]. k& b6 M# |% ^
※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应
- P; t$ j2 Q/ I9 D※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法
+ Y) F- m' j6 g1 z" N※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
1 a/ b  e2 v3 \" R% l% H※极地海洋动力学研究
( M& E# h& u% f+ l6 N$ h5 s& l0 S※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因
( r7 N) Z5 ?( c$ o* q* \% I  ?) I3 O※西太新生代气候环境演变与碳循环
; B1 c. `3 O8 v# S, Q※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测  n1 F2 `9 n9 U+ }) n! O' @6 D
※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
! {# D: x& O4 k* a* X※海洋脊椎动物分类与演化
& z8 B* o' [, z* P※进化发育生物学+ x- i2 F0 Q5 {! Y. s
※海洋生物适应性演化  W+ Y/ q6 @" q5 i3 O
※深海生物地理信息系统与大数据分析" G, e' G4 U% \" R+ P9 n
健康海洋与海洋生物资源利用
- ?, c  g' @, b5 M( B% j; k5 o※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级' ?* i- ^+ y1 J
※海洋生物资源绿色高效利用
7 ]! h- g7 F. W4 A- D- O※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉# D: V" [4 o0 }
※海洋生态系统演变与健康评估
/ `8 j2 j! U+ Z( o- W+ P6 n※海洋生态环境监测与灾害防控3 O: x9 a" ]% X3 q" P( e
※近海生态环境修复与资源养护% i" m, M7 t- i
※海洋污染生态效应与公共健康% m+ p' U$ a6 c4 X
※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
8 V! Y( X/ M7 `7 L中国海碳源汇过程与固碳增汇策略: h+ M5 l( _; l! O  L
※海洋生物地球化学过程与固碳增汇
( @+ J  e9 N  l# S, F# d9 f& V- v人工智能海洋学
2 I- j* h. _4 e4 p, y5 q9 H3 i# ^4 d※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合1 i: U6 k( m: N6 A+ Z: h5 H$ X1 V
※新一代遥感探测与信息提取技术) I$ u; B1 Z* O+ \
海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全
* {, N" V* _/ C/ ^; z# C* M※材料的海洋腐蚀失效规律
1 s5 n% ]4 y  O7 j1 _" \※海洋微生物腐蚀与污损机理、& K0 f( L+ ~% N* r2 E3 X1 L
※深海腐蚀与防护0 w# w$ n% o& F9 e) e" v
※海洋防腐防污先进材料与技术: `4 l, g) B7 ^) W
三、待遇及支持措施+ s: t% c: N. l; X: A
(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。
" z  a+ M4 S: C. G6 N+ N3 R(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。' ~/ a. ?* I' m& Z2 F8 M* w1 S
(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。
! U0 T/ t0 K5 c- g) v(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。
; ?2 V) t" e1 p6 p(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。$ D  h8 R! g6 H* V
(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。
6 b2 e$ ~+ D) b- V  B四、应聘材料
$ W. r( ~+ ?2 Q  |  M5 q! I1 i3 q( O《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。4 \) O. t6 j5 ?8 x/ p2 b. u3 |
五、联系方式
2 m* a& |& T/ K0 Y/ |  W- a请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。  v1 n& v9 `- J8 x% {( z. t2 T. {
联系人:代老师" L3 K  N: i% I# {& G
邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
6 f3 {1 d) N7 ^7 N6 z# O, V7 ^电 话:0086-532-82898635
& F& u$ C/ l) G1 `+ [详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
$ s0 D6 T; A$ q9 g欢迎应聘者来本所实地考察!
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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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