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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。9 E8 a2 ]4 Z" a8 G& n, z
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。
3 ~) t# E8 l( G% u为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。
& e. l$ L1 t* M3 ]# r8 _一、招聘岗位与条件
- s# m" i$ O1 q5 F6 z/ Y2 t6 o(一)领军学者
3 g. v" t5 V, M( ~* |# L应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
1 d$ K* I+ H( k+ C( f/ g(二)优秀青年学者
" @! W; m  g0 _: ~- n/ ^应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。3 u  `7 h3 Z% [  C
二、重点招聘方向
; q( I) _1 s& t! C( A1 ]重点方向
) \' W: A1 B( S4 l5 U5 @具体方向1 M$ g" N8 s- @: W2 J7 J& h$ b( d  b
海洋系统多圈层过程与环境安全' t* D8 F6 n( ^5 P9 r" ?8 U$ f5 c; B/ ^
※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应
  g2 m: ^$ s; P& B, Y  m! I0 f※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应& D! E5 @  o0 X$ e3 b- C/ A: F
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法7 a1 y! Z- r  ]2 Y$ H' y
※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
: w, Y* G3 r; X+ Y9 {※极地海洋动力学研究
; H  V' ?" Y6 u/ w/ }+ u9 ~※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因; u! a( M  i2 k/ Z7 z
※西太新生代气候环境演变与碳循环
& C* D2 o& k7 D0 j9 o, g※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测
+ ]& c& I+ ^+ o1 ^4 _8 i( S4 ]※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
/ t& k& |' H' d- Q! }※海洋脊椎动物分类与演化
' ]  F4 p- N. C6 ]※进化发育生物学/ ^/ c& [: r4 f, q/ |
※海洋生物适应性演化
9 ]" Z; E9 R0 @# a4 k& y※深海生物地理信息系统与大数据分析
3 w/ R0 {( c2 {; W! b7 V健康海洋与海洋生物资源利用
9 G& \# W2 l. J: H, o8 m$ S※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级% L7 \2 s& f9 J) d" g6 d* v9 Y/ ~
※海洋生物资源绿色高效利用
# c6 R/ ]+ b. y# ^※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉6 H0 m* V8 Y8 s* B
※海洋生态系统演变与健康评估
' v/ c- Y) S$ H+ p4 v※海洋生态环境监测与灾害防控# i) G! b8 e2 z7 N8 o7 h9 r4 i* X, f) u
※近海生态环境修复与资源养护7 [5 {; l9 z! a  H7 Q
※海洋污染生态效应与公共健康
. g; E4 D% F' w※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
3 k0 T  ~( [- w2 K  c$ h中国海碳源汇过程与固碳增汇策略: Y. o/ H' M# z5 _6 b! ]2 t$ H
※海洋生物地球化学过程与固碳增汇# ]& R" z5 @# z  |( \
人工智能海洋学
; L+ D9 l6 o; j" A* z8 }※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合
8 Z3 ^. |# w9 m& z- v※新一代遥感探测与信息提取技术% m& t  D; a; G
海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全9 X9 j- `4 z9 O3 I6 u0 [
※材料的海洋腐蚀失效规律
" K3 V& P) Z3 @4 l# Z) ~※海洋微生物腐蚀与污损机理、
! I  E$ g7 i3 V3 c: b3 k※深海腐蚀与防护* l( E1 U# L7 A; \
※海洋防腐防污先进材料与技术9 N( F$ ]* n+ y8 k
三、待遇及支持措施' Q- c* h9 I  X' d
(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。
, ^% M! U: d# a! K: l+ l9 v0 v(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。$ [! c0 d9 f6 q
(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。6 B9 c- s% z* r1 W' b: D% r# w
(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。# |  j1 Y3 r1 d; o  o- R; M9 N1 o
(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。/ T1 K' _) ]; U9 ]5 B" b
(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。
0 c- |( E  w+ N9 k. [! r" d8 N8 o6 j四、应聘材料3 M# j+ A4 f1 T; z/ E' Z7 _
《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。: [; Z& m% \( Z: y( p! E  g% V
五、联系方式
9 w/ E2 _* U. F: f9 O请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
  |3 _4 a2 z* P: v联系人:代老师
- l! W5 J2 l" l' C0 b2 i/ _邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
- @$ f; k- b) b7 k# b! z+ Z' T电 话:0086-532-82898635
; X( U6 h( I3 a- P详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。! [) T/ [) }9 J
欢迎应聘者来本所实地考察!
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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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