招聘！中山大学海洋科学学院海洋生态基因组研究团队诚聘博士后研究人员

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! _6 B5 C9 D* p  E; k7 V, D中山大学海洋科学学院海洋生态基因组研究团队招聘博士后2名。团队主要研究方向包括（1）鱼类基因组学及适应性进化机制和种业体系研发；（2）海洋生物多样性及生态功能对环境变化的响应，服务粤港澳大湾区经济产业和生态文明建设。本招聘信息长期有效，聘满为止。
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中山大学及海洋
$ Y7 A0 L0 E( I& ^# g! @! j科学学院简介
中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
中山大学海洋科学学院成立于2008年，坐落于美丽的珠海之滨。学院有着良好的学术氛围和自由的研究环境，现有南海海洋生物技术国家工程研究中心、广东省海洋资源与近岸工程重点实验室、珠江口海洋生态环境教育部野外科学观测研究站等国家和省部级研究平台，获批共建全国重点实验室，并深度参与南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）建设。建成了包括海洋科学本科专业、一级学科硕士博士点（含留学生）、博士后流动站在内的人才培养体系。一级学科整体水平在教育部第四轮评估中位居全国并列第三。
学院以国家重大需求为导向，根据国家“海洋强国”、“海上丝绸之路”、“粤港澳大湾区”等重大战略和倡议，学院依托“中山大学”号海洋综合科考实习船、“中山大学极地”号破冰船、中山大学“天河二号”超算中心、“珠海云”智能型无人系统母船等大型涉海公共平台，为青年人才发展打造优良的软硬件环境，为学者提供实现学术抱负和事业梦想的坚实平台和资源保障。
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6 p: F1 l# h8 j4 O) J中山大学海洋科学
( f! W; G/ l9 W% z  y0 r学院海洋生态基因
$ X, }( n9 G1 F) N5 s# a% g组研究团队简介
海洋生态基因组研究团队现有3位固定成员，其中教授1人，副教授2人。拥有海洋样品处理、分子实验、基因编辑和生物/微生物分析实验室，并配备大型高性能运算服务器，已建立完备的生物信息学分析平台。
团队负责人卢建国教授，博士生导师、院长助理、国家工程中心副主任。现任国际地球生物基因组计划（EBP）委员、国际脊椎动物基因组计划（VGP）核心成员、剑桥大学Sanger研究院访问教授。主要从事海洋生物物种进化、重要经济性状的遗传基础、基因组选择育种、基因编辑育种技术的开发与应用。先后主持国家自然科学基金、国家外专局项目、省自然科学基金、中央级科研院所基本科研业务费等20多项科研项目。在Nature Communications、Genome Biology、Nucleic Acid Research、Bioinformatics等知名期刊发表论文75篇，累计被引用2583次，H指数为28，合作出版英文专著1部，在世界知名Wiley-Blackwell出版社出版。获批国家发明专利2项，实用新型专利6项。作为第一指导老师，指导学生斩获第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国金奖（中大首金）。荣获2022年广东省自然资源科学技术二等奖1项，为第1完成人。
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2 {% f; C4 V6 N7 u基本要求
# A  b/ c* u! f# s, _2 P$ ~热衷科学研究、学风严正，有强烈的责任心，善于团队协作，有相对独立地思考、解决科学问题的能力；
3年内已取得或即将取得博士学位，年龄不超过35周岁，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，有较好的分子生物学或生物信息学学科背景；
有良好的英文写作与交流能力，在国际主流刊物以第一作者身份发表过研究论文者优先。
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; r* j; D* x1 N6 _岗位需求
岗位一：
海洋生物适应性进化机制研究
通过基因组测序数据挖掘等手段，解析海洋生物重要性状分化相关的遗传特征，研究海洋生物演化和环境适应机制。
岗位二：
海洋生物多样性和食物网功能研究
滨海湿地或近海海域生物多样性和食物网功能，研究海洋生物对潮间带等特殊生境的适应机制或人类活动干扰的响应。（与冯建祥副教授合作）
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) O) |# V% [/ |! M$ _( D8 `应聘要求
6 K8 V- L, ?& e$ G7 R岗位一：
有较好的海洋生物学/生物信息学背景，熟悉各种测序技术的原理和流程并了解生信分析软件的使用，具有基因组组装和注释、比较基因组数据分析等经验，能够独立编写代码。发表过高水平英文期刊论文。
岗位二：
有较好的海洋生物学/海洋生态学背景，有较强的海洋生物分类和食物网功能研究基础，具有较丰富的野外工作经历，能带领团队开展野外工作，具有较强的海洋生物多样性数量（底栖、游泳动物和微生物群落结构等）和食物网数据（稳定同位素、脂肪酸等）的统计分析技能。发表过高水平英文期刊论文。
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9 H0 ^: _1 p* x7 F. ]& p薪酬待遇
博士后聘用期2-3年，根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放，提供有竞争力的待遇，提供校内周转房，子女可享受附属中小学优质义务教育。团队将提供稳定的工作环境与较好的研究平台，协助符合条件的博士后申报各类博士后相关项目（如“国家资助博士后研究人员计划”、“广东省海外人才支持项目”、“博士后创新人才支持计划”、“香江学者”、“澳门青年学者计划”、“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”等），并根据兴趣与需求支持个人职业发展。
9 M$ B; Q9 z% t0 \8 f$ H更多政策和薪酬待遇详情请咨询学院曾老师，联系电话：0756-3668776，联系邮箱：zengy83@mail.sysu.edu.cn
  V! b$ F+ z# }$ O9 J6 d. I有意应聘者请将以下材料发至lujianguo@mail.sysu.edu.cn和fengjx23@mail.sysu.edu.cn，以“姓名+申请岗位”为标题：
1. 个人简历（包含完整的学术论文列表）;
2. 代表性论文全文；
: d, r/ o6 T; ]; `, h3. 参与科研项目介绍，并阐述自己在项目中的职能与贡献；
4. 其他科研成果说明（如专著、专利）；
5. 研究兴趣陈述；
6. 三位推荐人的姓名及联系方 式（任职单位、联系电话、Email地址）。
编辑：陈晶晶
初审：卢建国、曾瑛、陈哲正
审核：苏明、胡湛、廖喜扬
审核发布：李春荣

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% f) J5 d9 ^' T+ ^- q2 q! [  }& J信息来源：中山大学海洋科学学院。