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携手并进 共建未来" U! @5 h* z A0 x' N$ q
崂山实验室* y: u0 b7 w* W# J
崂山实验室(以下简称“实验室”)是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的海洋领域新型科研事业单位。作为国家战略科技力量的重要组成部分,实验室聚焦“服务国家海洋重大战略需求、引领海洋高质量发展、构建海洋命运共同体”重大使命任务,开展战略性、前瞻性、系统性、颠覆性研究。- x5 }, G6 W$ J) f8 W( c- q
( D$ C( o# K, _8 ]+ T; U# U( |
实验室根据相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人标准,现面向社会公开招聘。
) q2 d- V# C+ [- e+ R" k招聘岗位
& H& X: h( r: K2 ?" r0 q: M(一)科技创新部:负责人1名。4 F: K* e( W, S& e7 n5 \
(二)条财服保部:财务业务负责人1名。
, s# p; ?& A |9 W(三)海洋大科学设施发展研究部:业务负责人1名。
. |3 i& b7 {9 c, q9 ~* y8 }( |岗位职责和任职资格条件详见《崂山实验室招聘岗位需求表》(附件1)。
& ~" g% j* i, @7 L M招聘资格条件
5 D, U5 b) T+ F(一)应聘者应符合以下条件" M) } V- s7 }
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;
6 [. e: |* n8 ^ W" m* Z. F0 b2.热爱实验室工作,具有良好的思想品德、职业道德,团结协作、保密意识强,能胜任本职工作,具有较好的学习能力和抗压能力;
( S, e8 b2 [8 w" ]7 c3.身体健康,心理素质良好,能够全面履行岗位职责;' f2 ^- _7 b+ W r3 n
4.具备岗位所需要的任职资格条件(详见附件1)。& j# n( b; g8 c/ M8 u7 r
(二)存在以下情形者不得应聘% ?) r. H) k+ A: x
1.因犯罪受过刑事处罚的;- b3 o5 t- |7 W
2.受到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的;
# @9 }& {+ u2 L: L7 E3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;( q( L# N* k' D' \2 f3 Z
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;/ D; x* T8 } B) u# ?
5.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。; L1 A- ^! u9 `1 o
报名程序2 Y6 q# X! R1 ~1 J, G/ p4 @! E
(一)报名方式
2 S, C3 M( G+ o5 x1 Q& k) s9 T应聘人员只能申报1个岗位。请将报名相关材料发送至电子邮箱:hr@qnlm.ac。邮件以“部门名称+岗位名称+姓名”命名。
. w- g1 [0 H" x8 h B6 H0 K( }(二)报名材料( R! w$ B8 M+ n" z; T# C1 L/ H- c
1.《应聘报名表》(需打印签字并扫描,见附件2);3 o' i% t M3 j8 d
2.个人简历;" P G6 t& z& u; S: X* m+ t( S
3.个人二代居民身份证(正、反两面合并成一页);/ i5 c6 x6 P6 V: B* U3 u) Y' b
4.户口簿(户口簿首页和个人页合并成一页);
8 r" Y7 p8 x3 R+ ?2 k1 ^( H5.学历学位证书(境内学历需提交学信网在线学历验证报告,境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书);& B' V- p, a! U4 z r
6.职业资格或职称相关证书等证明材料;0 o$ O% c9 U' V6 l2 S4 I" @
7.其他相关证明材料。 m- Y; F; U$ W2 _! J, P
资格审核
$ r( ?1 P9 L! o" n4 s" Z7 _( n对照岗位条件,由实验室对应聘材料进行资格审核,并依据“竞争择优”原则遴选进入面试考核的人员名单,具体面试考核时间以通知为准。对于未能进入面试考核环节者,恕不另行通知。
! _5 ~- b' p9 H4 w* p( {6 ^考核程序5 V- [3 ]4 L( f& z- q k" }2 \3 B
(一)面试考核。考核以面试为主,应聘人员以ppt形式进行自我介绍,由评委现场对应聘人员进行评议。+ i( M% }" X# {7 H2 p. f" `: v, k* n, N
(二)组织考察。根据评议情况,确定考察对象。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式,对考察人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。& A( s% j# z& v3 B
(三)入职体检。按照要求到公立三甲医院进行入职体检,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。体检不合格的,不予聘用。如经体检医院建议复查、在一个月内仍无法取得合格结论的,视为体检不合格,不予聘用。3 \* U1 R' W, B2 j
(四)公示。对拟聘任人选进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间有异议的,由实验室进行调查核实,作出调查结论,提出是否影响聘用的意见。) p9 ?3 a, v* g6 K: `3 |3 c# ?
聘用程序& h- g- @, D' J7 o6 |! y
(一)对于公示无异议的拟聘人选,按有关要求办理聘用手续,签订工作合同。3 v! t5 l" F& \! H
(二)新招聘人员实行试用期制度,试用期原则上为1年。试用期考核不合格的,取消聘用。' D7 g3 V F1 E! Y5 r9 N8 T( J
(三)如拟聘岗位出现空缺,根据实际情况,可按照评议情况递补录用。
9 C, `3 j, z1 l O8 X' h薪酬福利待遇, M3 }% ?9 M; V/ w6 E
(一)择优纳入中央事业编制管理;3 ?1 h! o$ K( Z }4 ?& i
(二)提供有竞争力的薪酬待遇,享受国家规定的各类假种、五险二金;$ S6 S% Y; x1 @0 k) Z8 {) L6 S$ E
(三)为符合条件者协助办理落户、子女入托入学等相关手续。
/ `3 X8 P" Q: Y! R8 R4 m) x6 ?5 a注意事项+ U5 Q% o/ D# I5 {
(一)应聘人员报名前请认真阅读本公告,并按要求提交报名材料。
, M& m- L' R/ n2 o5 @(二)应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。
( L# t2 E) M3 ?- Q& p5 o(三)应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。
! y7 J* y) d% T% ]' A# `1 H6 A6 ](四)应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密制度。
/ {. a7 f' X7 d* p+ f& v- X w5 u报名截止时间:2023年12月31日
" h; _' F+ p% v& P2 k7 x* U0 s联系人:徐老师,电话:0532-83591733+ ~' d* A2 `( v
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z+ d+ A, C3 M7 @, h, q' |# j) \. o& r' V% y+ g1 h& T, n
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信息来源:山东公共招聘网。 |