 
. |' f' X4 a9 I; q0 d3 y, r 学校第十次党代会以来,医药学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党对学院工作的全面领导,力求以高质量党建引领高质量发展,不断推动党建工作和教学科研工作深度融合,相互促进,共同提升,推动学院各项事业不断前行。 
+ |3 G; C# \- X9 n! p! w U 全面加强党的建设
8 ~3 V. n/ a! V1 K0 ~ 筑牢发展之基
. ~/ I: u& O( G8 k 抓好学习教育,强化理论武装。严格落实“第一议题”制度,抓好学院党委理论学习中心组学习、教职工理论学习、组织生活会学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。弘扬伟大建党精神,举办“百年百名医药名人海报巡展”等系列活动80余项,发布“党史回眸”微信推送244篇,推动党史学习教育走深走实。
1 }9 L- J E8 | 抓好学院党委理论学习中心组学习、教职工理论学习、组织生活会学习
6 T$ \* x6 m- O 赴西柏坡、淮安、威海等地开展实地研学 . b- M3 n: v" i( n, O: z3 k
举办“百年百名医药名人海报巡展”,发布“党史回眸”微信推送 7 Y: H2 G$ L. G( N
加强领导班子建设,把牢发展方向。圆满完成学院党委换届选举工作,增设委员2名,明确委员职责分工,实现党委委员与党支部联系全覆盖。修订完善《医药学院党委会会议议事规则》《医药学院党政联席会议议事规则》,建立集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。党委牵头修订教学、科研、平台、宣传等系列工作制度,严把教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大事项政治关,强化党的组织在同级组织中的领导地位。坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,探索建立了“专项组”工作模式和“党委搭台、业务唱戏”的院企共建模式,实现党建工作落地和学院事业发展的双赢。 . n. }4 {% t; V/ c2 Y
2020年圆满完成学院党委换届选举工作 ) N" Q) L* P, _/ x. E+ d5 _
学院党委与山东新时代药业有限公司党总支、青岛市市立医院党委结对共建
9 x$ S, k- y# \) ? 规范组织建设,发挥支部战斗堡垒作用。建立“学院党委-党委委员-教工党支部/学生党支部-团支部”工作体系,通过党建结对共建,实施“五个一”联动工程。探索建立“党支部建在实验室上”的工作模式,完善覆盖各个校区的组织体系,深化党支部规范提升。选优配强党支部书记,“双带头人”教师党支部书记达100%。通过完善分类指导,加强“一对一”联系服务,常态化做好对高知群体的政治引领和政治吸纳,近5年发展青年教工党员10人。深入推进“一支部一品牌”建设,1个党支部入选第二批山东党建工作样板支部培育创建单位,2个党支部通过学校首批党建工作样板支部验收。
. P0 G) r6 T. |4 `0 l& A 实施党员学习、经验交流、学术科研、社会实践、职业规划“五个一”联动工程 # ~$ m7 l7 c$ m/ O1 r' f. _: K
教工第一党支部入选第二批山东党建工作样板支部培育创建单位 , y3 _* A2 O. ^0 u6 F
切实推进师资引育
8 h E" B2 h; S! x7 k* J 凝聚发展之力
' ]! Z/ n) w: C 利用国家、省市和学校高层次人才计划,着力加强高层次人才、优秀青年学术才俊的引进培养。五年来,先后引进培育各类人才60余人,包括引进国家级人才计划、学校“筑峰工程”等人才31人;聘请客座、兼职教授等13人;先后有1人获国家级科技创新领军人才称号、4人获国家“四青人才”称号、1人获山东省“泰山学者”攀登计划特聘教授、13人获山东省青年人才称号。学院以“华实讲堂”“百川学术沙龙”等特色党群活动和“学术交流午餐会”“药苑师生桥”“青年教师职业发展论坛”等特色交流活动为切入点,不断加强师德师风教育和青年教师的引领培育,一批先进集体和个人不断涌现。管华诗院士荣获中国药学会突出贡献奖和共和国老一辈教育家、改革开放40周年感动山东人物称号,3人荣获“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章,1人荣获“山东省五一劳动奖章”和“山东省优秀科技工作者”,2人分别荣获山东省和青岛市“青年科技奖”,1名教师的先进事迹在中央电视台《焦点访谈》播出。 2 p& ]( b2 I2 @
学院举办“华实讲堂”“百川学术沙龙”“学术交流午餐会”等特色活动 . M% j3 g" l+ i& ]
管华诗院士荣获“改革开放40周年感动山东人物”
+ J5 |, b. G" } t, U 于广利教授荣获“青岛市最美科技工作者”称号
. D8 A% x2 l& u3 g/ I 《焦点访谈》《大众日报》等媒体专题报道医药学院青年教师秦冲教授 1 |! H5 C8 i! w( Y
学院教师在学校教师节大会上获得表彰 / M$ ~$ D' m; `$ w$ q
提升人才培养能力
, d: t! R6 w' c2 k$ v. w3 x0 X 强化发展之本
}, E/ E+ L- `# V 遵循“人才培养为本”的理念,不断深化学科专业建设和教育教学改革。药学专业2019年入选首批国家级一流本科专业建设点,2021年通过全国药学类本科专业认证;申报获批药学硕士专业学位授权点(2018年)和生物与医药(制药工程)博士学位授权点(2021年),进一步优化学院学科结构。
i5 \& ^- l. e3 S% `2 G5 m 中国海洋大学药学专业认证现场考察见面会
' X: C, k: \) m4 o 推进“课程思政”协同育人,落实立德树人根本任务。通过举办工作坊和工作沙龙,进行优秀教案展示,开展专项思政课题研究等多种形式交流活动,提升教师课程思政建设的意识和能力,不断发掘各类课程和教学方式中蕴含的思想政治教育资源,引领带动全员全过程全方位育人,打造有温度、有高度、有深度的专业课课堂,提升人才培养质量和立德树人水平。学院共有13门本科生和研究生课程获评校级和省级课程思政示范课;承担课程思政相关市级党建项目1项、校级教改项目6项、基层党建项目4项;编纂医药学院课程思政教学案例集,工作案例入选中组部组织编写的全国党员教育培训教材《基层党组织书记案例选编(高校版)》。
0 T8 \" B% Z4 H- a/ }# T- R 开展“红色基因进课堂”活动 8 G' O2 i7 [, t, v" ?( ^6 j2 \* `
《天然药物化学》《高等分子生物学》获评山东省课程思政示范课程
) F, F# I; }- @8 a6 ^ 党支部书记工作案例入选中组部组织编写的全国党员教育培训教材《基层党组织书记案例选编(高校版)》
2 v4 V6 I @1 l S6 X 深化药学一流专业建设,提高本科创新人才培养的能力。实施“本科科研创新人才培养计划”和“本硕博贯通人才培养计划”,通过科研实验室轮转、导师制和本硕博贯通等举措,形成了“3+1+1+4”的科教融合人才培养新模式;注重将科研成果转化为教学资源,建立了具有海洋特色的药学课程体系;聘请国外高校终身教授采用“面授+线上”形式参与专业课讲授,构建了国际合作教学平台;举办教学比赛、药学知识及实验技能竞赛和微生物培养皿大赛等,实现以赛促教、以赛促学,提升了本科创新人才培养的能力和水平。
& m$ N, U4 g { K- J" ~% Y “本科科研创新人才培养计划”和“本硕博贯通人才培养计划” ' D# p6 R7 A# k* t f2 Z* r T: c
国外高校教授为本科生和研究生授课
) Y4 i' y# X2 ]7 e W1 r- X% Y 举办教学比赛、药学知识及实验技能竞赛和微生物培养皿大赛 3 q% d* j' M& g1 i& R; k
2017年至今教师共承担省部级、学校各类教改和人才培养项目33项,先后荣获山东省高等教育教学成果一等奖和二等奖3项、学校优秀教学成果一等奖2项;本科生以第一作者在ACS Chem Neurosci、Synlett等发表研究论文21篇,多人次在国际生物分子设计大赛(BIOMOD)、国际遗传工程机器大赛(iGEM)、国际定向进化大赛(iDEC)、全国医药院校创新实验竞赛、全国大学生药苑论坛等各类学科竞赛中获得奖励。学院近5年毕业生国内外升学率在60%以上,初次就业率在90%以上,考研和就业率始终位居全校前3名。
7 Q& k* c: r8 X `* ]6 i9 f; N 教学成果奖获奖证书
" M& y- x) M3 w( S. L& q' n7 C3 E 各类大赛获奖 / R( ]6 K# n5 F0 y* L/ P- o
以课程建设为根本,推进研究生教育综合改革。开展全媒介“优秀大学生夏令营”活动,实施“申请-考核”和“本-硕-博”贯通培养制等招生改革措施,规范全链条标准管理制度,引入分流淘汰机制,强化过程管理,组织药学特色学术论坛,研究生生源和培养质量稳步提升。加强课程建设,立项国家及省部级研究生教育教学改革项目12项,校级项目29项,开设全英文课程7门、校企共建课程8门。《高等分子生物学》荣获教育部“拓金计划”示范课程,教学案例入选第五届全国药学专业学位优秀教学案例,摆脱“水课”,打造“金课”,课程质量大幅提升。五年来,2名老师获评“山东省优秀研究生指导教师”,30篇硕/博士论文获得山东省优秀论文奖,13名研究生获得山东省优秀科技创新成果奖,高水平药学创新人才培养成果显著。
6 g( S1 b) {' W “闪药一夏”中国海洋大学医药学院“优秀大学生夏令营”活动 5 `5 o) a9 {8 s3 o$ i) T
第一届药学学科论坛
! H9 I# V% o) f 课程共建研讨交流会 # j4 ^8 k7 `6 v: t. T) N
获评第五届全国药学专业优秀教学案例和“拓金计划”示范课程
' f: P7 d5 p6 G D* Z 以产学研合作为先导,探索院企合作新模式。党委牵头引领,党员带头实干,广泛汇聚社会资源,深入落实研究生“分类培养”,探索出“订单式培养”“产教融合示范班”“双导师制”等实践育人新途径,构建以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学研用结合为途径的“科教融合”专业学位研究生培养模式,实现真正意义上的学术学位和专业学位研究生的分类培养。学院先后聘任行业硕/博导师51名,建立研究生联合培养基地28个,其中山东省示范基地2个;筹集企业捐助2300余万元,设立“产教融合”奖学金班、“创药奖学金”和“专业实践奖学金”等,全力支持人才培养。 + F9 L* F9 P. ?# ^
产学研合作签约仪式 ! k+ M/ Y8 h4 d z: I1 S: x
中国海洋大学研究生联合培养基地签约揭牌仪式 " T2 G- ~; F. z; b0 D
捐赠签约仪式
6 I, a* x4 `" Q- v, s, X3 ~: q 兼职教授、校外导师聘任仪式 * P. F2 b+ ~+ R2 s4 W
聚焦“蓝色药库”开发 4 H5 o& O" Z! @8 [
开拓发展之路 # K3 C/ q$ S. c5 }
五年来,聚焦于海洋药物领域的创新发展和“蓝色药库”开发计划的推动实施,学院砥砺前行,强化发展。所辖海洋国家实验室海洋药物与生物制品功能实验室、海洋药物教育部重点实验室等科研平台运转良好;山东省糖科学与糖工程重点实验室在历次考核中连获优秀;联合申报的“国家药监局海洋中药质量研究与评价重点实验室”获批组建;与华熙生物、合泰医药等单位合作共建“功能糖组学创新中心”“临床药理学”等联合实验室;新增实验室面积2400余平米、改造实验室1200余平米,极大改善了学院教学科研环境;主持承担重大新药创制、国家重点研发计划等国家级重大重点项目15项,科研经费共计1.85亿元;在Nature子刊等高水平期刊发表SCI论文800余篇,荣获海洋科学技术特等奖、山东省科技进步二等奖等科技奖励十余项。
7 T" l- ?& T% [2 Q! A 中国海洋大学-华熙生物合作共建“功能糖组学创新中心”揭牌仪式 8 H) `+ l! V$ V# R, P. W
学院新改造实验室
( p% q( F8 p2 `- o) m3 e 王长云教授荣获“海洋科学技术特等奖”
6 r0 B" K, L6 I% C$ V& s5 f$ ~ 在应用研究和产业转化平台建设等领域,山东省海洋药物技术创新中心获批运行,成为山东省首批认定的新型研发机构并在首次绩效评价中获得优秀。与中科院上海药物所、绿谷制药联合研制的抗阿尔兹海默症新药“甘露特钠胶囊”于2019年获国家药品监督管理局有条件批准上市,与正大制药(青岛)有限公司联合研发的免疫抗肿瘤海洋新药BG136已向国家药品监督管理局提交IND申请,医疗器械“抗HPV功能性敷料”顺利开展临床试验。
6 w/ {* h, K5 |: R1 h3 Q- ^* H 国家药品监督管理局有条件批准甘露特纳胶囊上市 & v7 ^5 N+ Y, O( k3 O [/ M
拓展内外合作交流 + i# ` T) z* z5 {- b
构建发展之翼 * A% \ G8 W0 z9 O
依托山东省国际科技合作基地建设,学院先后与美国奥本大学、新西兰惠灵顿维多利亚大学等10家国际知名科研院所签订合作协议,加强联合科研攻关和国际化人才培养,连续获批科技部高端外国专家引进计划项目。邀请美国哈佛医学院等机构知名专家开展讲座交流,10余名国内外顶尖学者受聘海大,主持承办第十三届海洋药物学术年会暨2017国际海洋药物研讨会、第11届糖基转移酶国际研讨会、第四届全国糖化学会议和“612蓝色药库共同梦想”主题活动暨“蓝色药库”开发高峰论坛等10余场高水平大型学术会议,有力拓展了“蓝色药库”开发的国内外协作力量,不断提升海洋药物学科的国际影响力。 . M2 o) m5 ?$ j. d
William H. Gerwick教授受聘中国海洋大学客座教授
7 W2 @& e/ }6 W( ~: A1 U9 K 举办第11届糖基转移酶国际研讨会
* A }; v2 K! \" ~4 e 举办“612蓝色药库共同梦想”主题活动暨“蓝色药库”开发高峰论坛
$ J: L% c+ w1 N 五载风雨兼程,医药学院长风破浪,初心不改。展望未来,学院全体师生将以党的二十大精神为指引,一如既往秉承“求真泽民,厚德致远”的院训,切实落实“十四五”规划,立足新的起点,团结一心,踔厉奋发,勇毅前行,以良好的精神风貌迎接学校第十一次党代会的胜利召开,为药学一流学科和学校一流大学建设做出应有的贡献。 3 Z/ k" h& y9 f: t$ V' e# W, J
来源 / 医药学院党委 ( a: g- G( x/ ]) T# _0 ~) W8 c
编辑 / 邓沛祺 # V: T) r3 ^% f; W2 k$ G
校对 / 汝子菲
* E, P( O- s2 c0 E& ]: q, o0 b0 X( B 责任编辑 / 刘莅 张慧
/ p! v2 f' G1 F7 T( L: F 投稿邮箱:GUANHAIweixin2022@126.com   . L, l+ R* R% a- }1 k
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