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& g3 l5 j5 Y: C8 K/ W4 E9 [ 原标题：碳中和真正的就业是什么样的？1000多个碳中和岗位任你选 8 ~+ ]. \/ y- v9 L2 b
0 }5 k* I- N( b9 n$ ?- l4 _) n 碳排放管理、碳资产管理、碳汇开发....
( n; M% [! }' V1 @ s2 v& D4 O 这些岗位工资待遇到底如何？在政策红利的驱动下，碳圈已经被传的神乎其神，张口即百万年薪。
0 m) g. H% e+ f 很多圈外人觉得看到了红利，在一时冲动下就选择了转战双碳领域，可是真正踏入这个行业之后却发现和自己当初预想的三年买车，十年买房，二十年实现财务自由，留下“玩转碳圈也就那么回事”的九字传说，然后隐居养老的美好愿景似乎差的有点远。
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5 i' u+ o V Y; }) s 在我看来，普通人做到年薪百万比中彩票的概率还要低，但是努努力实现月入过万还是能够得着的。
7 {3 L+ u, ^. k 我通过浏览智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网四大招聘网站，收集了几十个重点城市的招聘信息，1000多个岗位，并将月薪、经验要求、学历要求、职责要求、企业介绍等信息全部汇总到了Excel表中。如需下载，公众号：碳中和下载库 7 U: ~) g0 y( ~4 @& F! W) x
如果把这些岗位按照频率做成词云统计图，就是下面这样的，其中需求量最高的主要有6类：碳排放管理、碳核查员、研究员、碳汇开发、碳资产管理、碳市场交易员。
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根据招聘信息，我发现了很多在碳圈流传很广泛的信息，其实都是未经数据证明的谣言！ h+ X3 t& I) w* r- ~. Q- A
谣言一：只要加入双碳行业，年薪百万不是梦 6 \) v: I& @- o: ?/ y
通过岗位Excel表，我发现双碳岗位的平均月薪在1万元以上，只有极少数能够突破两万元，而且对业务要求能力都较高。能提供百万年薪的岗位只有一个： ) G6 b1 ~+ J% d$ H' v4 P
/ J/ O8 l u3 L& s4 u* y: ` 从上图中我们可以发现，该岗位对应聘者的学历和能力要求都基本属于天花板级别，如：具有博士学位，10年以上相关工作经验，能够带领团队开展业务研发等。这不是大多数人能达到的水平。大家在择业时一定要谨慎，不要听信各类忽悠。
! |8 Z! p5 v2 h) W% R 谣言二：碳圈刚兴起不久，哪怕没经验跨行照样比你现在的工作薪资高
9 q5 D* \( u S: w8 U 普通的碳管理、碳核查、碳资产等岗位，月薪仅有几千元； - W8 Z" [, ?+ m( W
( _% E9 C2 A: e$ m9 g8 p$ U 图源：《1000个双碳岗位信息Excel表》
% M. L4 M2 }7 H% i. G" ? d# I+ \ 有经验的高级咨询师、业务主管、总监在1.2万元以上，较高的可以达到3万元。 3 C3 m# Y3 m. ^6 L6 D. e- o2 f
! {* ?( p: f$ x3 D4 ^9 n% \3 }3 u0 b 图源：《1000个双碳岗位信息Excel表》
& e( ?) u" e5 m4 t! \3 g* x* d' [ 所以，如果你是大学生，或者零基础想转型做双碳业务，刚开始的薪资都不会很高。 & p- \1 n2 P% |0 [9 N) g
谣言三：双碳领域必须要考出专业证书 # |+ d7 x. \' _( g2 K) S+ l7 Q
根本没有证书要求。目前来看，几乎所有企业的招聘，都没有证书要求。如果你带着证书去面试，优势并不明显，面试官会认为你缺少专业的判断力，起到反作用。 & w* M& m3 L: d* e! y; I5 X; L Q3 T
另外，受地区物价影响，同样的工作经验和能力，在北上广等一线城市可以轻松过万，在二线城市只能拿到五六千的水平。
! O; d I- P" V( r3 b' D; l 其实大部分工作岗位要求具备以下几种基本能力：适应出差的能力、较强的沟通能力、现场组织实施能力、数据分析能力、碳排放核算能力、编制碳排放报告能力。 3 e4 V- C+ K0 E4 A2 }% a
总之，想要获得百万年薪，就要有超出常人至少十倍的能力。对于双碳领域如果你还是小白的话，薪资待遇方面可能不会太高。
- |) d/ g' F: K. H1 r! ]' v 所以大家如果真的打算转行到双碳领域，还是要先观望一下所在地区双碳岗位的任职要求、薪资待遇等，综合评估一下看能否符合自己的预期。 0 ^3 g' [8 N) t1 K0 K9 K
破除谣言的工具：双碳岗位数据表！ * o+ q2 ]9 Y; \/ f& }; G$ h: T
为方便大家择业时参考，我收集了几十个重点城市的招聘信息，总共1000多个岗位，并将月薪、经验要求、学历要求、职责要求、企业介绍等信息全部汇总到了Excel表中。返回搜狐，查看更多
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