p3 Q: [. d( s; {0 J1 I 寒冬已去,东湖水暖。
; z+ e7 a4 [/ d2 |# X3 e5 I& H8 ? 南望山下,春花盛开。
8 t& H: I4 M/ ^1 c
同气连枝,无畏山海,珍重待春风。
/ U; o: |& D* X+ E$ e 春风已来,我们等你。
' z5 L' A, ?2 W 我们等你,在武汉,在中国地质大学。
- I: P# w( Q3 W- I8 L+ e2 G

* Q! Y) L! q% u (图片来源于网络)
! k8 s2 y. l1 [: Z 学校原定于3月下旬召开第四届“国际青年学者地大论坛”,由于疫情关系,论坛已确定通过线上平台进行。地大爱惜人才,多措并举,这里有支持有温暖、有奋斗更有收获,有良好的硬件设施,更有优秀的科研团队,地大向全世界的青年才俊伸出热情的双手!
$ F+ a2 F+ A% f( r% B

# }0 ^" N% ]9 |, B (图片来源于网络)
8 n0 S& l) P% U1 I
学校简介
% V. ~5 C0 @, h/ F) Z
中国地质大学(武汉)位于武汉东湖之畔,南望山麓,是教育部直属全国重点大学,是国家批准设立研究生院的大学,是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。
( H9 K4 \% C T" e$ V( @/ Q0 z3 v
学校以地球科学为主要特色,地质学、地质资源与地质工程2个一级学科入选“双一流”建设学科,学科涵盖理学、工学、文学、管理学、经济学、法学、教育学、艺术学等门类。学校现有23个学院(所)、65个本科专业;有16个一级学科博士点,34个一级学科硕士点,15个博士后科研流动站;有2个国家重点实验室,1个国家工程技术研究中心,1个科技部地质工程国际科技合作基地,1个科技部创新人才培养示范基地。
1 S* {% T/ o1 E
学校围绕学科前沿和经济社会发展的需求,构建以地球科学为主导,多学科相互支撑、协调发展的学科生态系统。学校坚持弘扬“艰苦朴素,求真务实”校训精神,坚持“谋求人与自然和谐发展”的价值观,着力培养“品德高尚、基础厚实、专业精深、知行合一”的高素质人才,着力为解决区域、行业乃至人类面临的资源环境问题提供高水平的人才和科技支撑,为实现“美丽中国,宜居地球——建设地球科学领域国际知名研究型大学”而努力奋斗!
: Z2 b: _. Q5 @ P( v3 ~ 
5 K; i7 B, g' k- K (图片来源于网络)
3 x" d. i9 q2 O8 L3 C 招聘岗位及要求
- f- K7 }) _ L& b* U7 c* {9 N
中国地质大学常年诚聘海内外青年学者、学科骨干、学科领军人才和学科杰出人才。学校人才引进体系完善,招聘岗位全覆盖。全岗位享受优厚薪酬、科研扶持、医疗服务和子女入学入托等多项贴心服务。全岗位(不含博士后)可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。
. A h( x" D4 m6 c
“地大学者”人才引进与培育体系
7 B3 L) f2 a8 X' M 
& a+ R, m4 s" p+ y" N4 O9 G) P (图片来源于网络)
+ r# J j: Z9 o- p0 i9 E (一)学科领军人才、学科骨干人才
% k u3 G3 N) }- A C0 J, E
申报条件
$ `) B7 K( v4 j% w2 J1 ~ 各类高层次人才计划岗位入选者;或国内外知名高校、科研机构具有副教授及以上或相当专业技术职务者。
+ P( l2 M- q, i D 支持政策
5 p& G! e1 R1 b
提供丰厚的科研启动费、安家费和有竞争力的薪酬待遇,一事一议。
& r" O; Q. T4 X9 Z9 i (二) 国家创新人才计划青年项目
/ e. X8 v+ E$ M. Z" C
申报条件
) e$ G2 Z$ R4 [5 `& f* K! L 1.具有博士学位,年龄不超过40岁,有36个月及以上连续海外科研工作经历。在海外取得博士学位、业绩特别突出,可适当放宽工作年限要求。
p) e3 g0 c, t/ P3 \) ~
2.申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已在国内工作的,回国时间应在一年内。
& i' c4 G( X& ~3 a5 ~ 3.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
& c' @1 _* \' k* c9 ^. R 支持政策
9 N+ F2 ^" J7 A$ Y$ `5 v$ e0 w 1.薪酬:年薪50万元以上。期满考核优秀者享受5万元一次性奖励;另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。
. K- | w3 C- J 2.职称:直聘为教授、认定为博士生导师。
+ `+ G1 \( a# h0 y 3.招生:每年提供1-2个博士生招生指标,2-3个硕士生招生指标,每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。
5 {" C! z* o& f, L( d. B
4.经费:提供500-600万元科研启动费(含国家200-300万元,学校配套300万元)。
4 C6 d* y/ I% h/ v- t
5.生活补助:提供生活补助共250万元(含国家和省市补助)。
" u2 K( i u( g 6.住房:安排周转住房,可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。
' N8 l; Y, @- O! _ e: t 7.其他支持:协助解决配偶工作,解决子女入学入托。享受三甲以上医院医疗服务。
. `- L" i X# @7 h
(三)“地大百人计划”岗位
0 w- i2 M. T! T" u. J0 I {
申报条件
. w! E$ h8 s, [) _$ F( r1 x 1.年龄一般不超过35周岁(业绩突出者,年龄可放宽至40周岁)。
( h, c- a' P; G: `1 L 2.具有博士学位,有连续3年及以上海外科研工作经历。在海外知名高校、研究机构取得博士学位者,可适当放宽海外工作经历年限。
\' K, I# q3 }7 p
3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
E% H- i: v6 q+ d/ U) l, z
4.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
5 k. a1 i7 k* X2 }- S
5.申报人一般应未全职在国内工作;已在国内工作的,回国时间应在2019年9月1日之后。
- i- L9 X$ A0 e; X 支持政策
0 {+ ^+ c. b, g+ b; k& v' L! v w
1.薪酬:年薪38万元以上,期满考核优秀者享受5万元一次性奖励;另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。
2 C) m, Q+ H7 i% q9 z
2.职称:直聘为特任教授或教授、认定为博士生导师。
( _; _& O1 Y+ C3 n- U) N$ o% R2 h 3.招生:每年提供1-2个博士生招生指标,2-3个硕士生招生指标,每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。
+ w4 j6 R i4 i0 g% H( g+ ~& b 4.经费:学校提供科研启动费(理工科类专业180万元以上,人文社科类专业40万元以上);
& E2 Z# M* _( h$ y0 y
5.生活补助:安家费50万元以上。
: E+ F0 l$ n. d$ X, f( X 6.住房:学校提供周转住房,也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。
; o% _. n: ^/ \* M) \
7.其他支持:协助解决配偶工作,解决子女入学入托。
& ~5 l; R% _: a8 C) e% R- c1 S (四)特任教授/特任研究员
" a. r; M l! @
申报条件
6 s) w4 }! f- f3 f5 B+ ^& i 年龄不超过36周岁,具有1年以上连续海外留学或工作经历。具有获得博士学位后从事科研工作2年及以上经历。
5 i' i# Y: o% p7 q$ W$ v
支持政策
, P! `. _- b3 g1 j" X2 N* G+ E
1.薪酬:年薪29万元以上,另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。
; ^: r* l4 R9 Z: B& ~+ _" W 2.职称:聘为特任教授(特任研究员);认定为博士生导师。
' ]: `- z" O! a4 V8 ?1 i5 H
3.经费:学校提供科研启动经费(理工科类专业30万元以上,人文社科类专业15万元以上);安家费25万元以上。
3 J5 o) \& t) n
4.住房:学校提供周转住房,也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。
: @; {% a4 [ \: J: f$ k7 ^2 k, V# P
(五)特任副教授/特任副研究员
~, b. f" R; V+ K* e* e1 y. I
申报条件
$ i" r, ^& B* P# m 年龄不超过32周岁,具有1年以上连续海外留学或工作经历。
' K4 F9 m8 @. W. l* P+ P# R, G) g 支持政策
. v1 D5 u' Z' u3 o5 m4 w0 f 1.薪酬:年薪24万元以上,另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。
, h/ Z5 ?- J$ b6 D" [) n: I
2.职称:聘为特任副教授(特任副研究员)。
* w) U; L2 w( S( ] 3.经费:学校提供科研启动经费(理工科类专业20万元以上,人文社科类专业10万元以上);安家费15万元以上。
6 f6 G3 \0 w% H/ f7 l0 j- L
4.住房:可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。
- e; F5 z7 r; C+ E' t (六)博士后岗位
! n0 J1 X0 B6 b* ~( J( A& _ 申报条件
; d7 u+ q7 F) f
2020年学校将继续创造良好的科研平台、全面提高博士后研究人员薪酬福利,热忱欢迎海内外博士毕业生(含应届毕业生)申请来我校进站从事博士后研究。学校招收博士后岗位类型分为四类。
$ f& a) W# }2 A/ L# R7 O: ^' e
支持政策
5 v" }3 Q$ d! o, D. \4 r
A类博士后:获批国家各类博士后项目的博士后;根据博士后项目有关政策兑现待遇,薪酬每年30万元以上。
7 u/ }+ ]! R! x1 e5 d
B类博士后:薪酬每年24万元以上。
]' f+ [* q8 c C类博士后:薪酬每年20万元以上。
! V; J9 y! q9 V
项目博士后:享受与学校中级专业技术职务的教职工同等薪酬待遇。
! Q2 r8 U/ S2 [3 b" W

" x7 H7 i3 g1 W& n S