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（来源：人才扬州） ; i, T/ F; g x& E' i6 W- e
原标题：扬州市科协考核调研“绿扬金凤计划”企业专家工作站建设情况 + a4 E- ~" ?: G# v; o6 d" |$ Q) ]+ x
金凤筑巢引才来 扬企创新展成效
" z, }, N' y- u4 G+ Y2 T8 r 对标学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求，贯彻落实习近平总书记关于党的群团工作、科技自立自强、创新驱动发展战略等系列重要论述精神，助力扬州新时代人才强市战略，近期，扬州市科协党组成员、副主席孙学平带领专家团队围绕“扬州企业招引高层次人才新模式研究”和“扬州院士、专家工作站平台载体建设研究”主题，深入企业实地走访调研，并对10家2022年度“绿扬金凤计划”企业专家工作站建站企业开展首次考核。市科技（院士专家）服务中心负责同志参加相关调研，相关县（市、区）科协主要负责同志陪同调研。 % e* N- _. O! p7 v! U
“绿扬金凤计划”企业专家工作站
$ w! c. g% `9 [1 `" h 考核组一行走进企业科研生产一线，通过实地考察研发平台、听取项目汇报、查看档案资料和召开座谈交流等形式，深入了解建站企业首次考核期内项目运行、项目效益、人才队伍建设等情况，从实施进度、资金使用、销售利税、专利论文、新增就业、人才引进、人才培养、科技创新等方面对建站企业及项目进行了全面考察。据统计，在“绿扬金凤计划”企业专家工作站助力下，10家企业专家工作站累计新申请专利60件，授权14件，其中发明专利15件；新增销售1.597亿元，项目总投入5303万元，新增利税944.1万元；新引进人才33人，其中博士15人；专家及团队平均驻站时间165天。
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孙学平针对工作站运行和管理情况进行了深入调查，并详细询问了企业发展存在的问题和“瓶颈”，同专家团队及企业相关负责人展开深入探讨。他提出，一是要继续利用专家虹吸效应，集聚创新人才、培养人才队伍；二是要充分注重科技驱动效应，突破技术瓶颈、增强自主创新能力；三是要不断扩大产业辐射效应，深化创新链与产业链融合，最大化发挥工作站作用。
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5 `1 e5 }" H9 Z: I( w6 d3 E 下一步，市科协将积极协同市委人才办跟踪建站企业的项目进展情况，不断巩固和拓展“绿扬金凤计划”企业专家工作站建设成效，不断提升服务产业发展和创新人才水平，为企业科技创新注入可持续的智慧动能，为扬州高质量发展提供强有力的人才支撑，为“好地方”扬州“好上加好、越来越好”贡献科协全方位力量。
6 G" s, O; Q- ~6 o# j; b 来源：扬州市科协 返回搜狐，查看更多 : J h3 m% f$ |1 a
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