招聘副主任、部门负责人、部门职员！江苏省海洋资源开发技术创新中心2023年公开招聘公告 - 海洋资源开发道德

0 ^! j/ ~; ]9 D2 ?# j

根据工作需要，我单位计划2023年度面向社会公开招聘岗位人才。现将有关事项公告如下：

一、单位概况

江苏省海洋资源开发技术创新中心是经江苏省科技厅批准的全省首个海洋领域技术创新中心，定位为海洋科技应用研究机构，配合国家战略和海洋产业发展的需要，围绕海洋生物技术、海洋装备技术、海洋电子信息技术三大领域，坚持产业链、创新链、资金链三链融合，通过技术研发，发展关键性、创新性及前瞻性的技术，推广科研成果，在整个江苏省的海洋技术研发、海洋技术转移、海洋产业培育和升级过程中发挥领航作用。

$ [ J5 {0 U2 T5 f( r2 i5 B0 B& y. \

二、招聘原则

4 S f- ^3 u! \+ D! N* @" B

高薪诚聘，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，本着公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘，择优聘用。

三、招聘岗位

1、副主任 1名；

% K9 {: m9 T2 c) Q( }. w

2、部门负责人 2 名；

3、部门职员 4 名；

四、招聘条件

（一）基本条件

0 ~/ ~+ N/ }7 t* N; D- v

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质。

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

( A; H! n( P% z3 s2 h2 R( v

5、身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

2 c' s- m- Z8 {& {( i+ |" p A

6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

J& ]/ y# X9 E( R

7、凡有下列情况之一的人员，不能应聘：

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为本单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

8、具体岗位及有关要求详见附件1《任职要求（岗位人才）》。

7 U- r1 p& [ E6 O. k; g

五、薪酬待遇、人才政策及工作地点

# b* }% p# a" R5 e4 T# d* p; ?9 P7 s+ M/ j

（一）薪酬待遇

按照江苏省连云港市相关缴费比例高标准缴纳五险一金，并支持享受应享有的各项福利待遇。

9 c, R( r5 C* y2 R3 h+ a

（二）人才政策

! b3 I3 H' P; V* J( f# J8 W

对符合国家、省、市、区相关人才政策标准的人才，正式聘用后中心协助申请创新创业支持、生活服务保障及补贴，包括资金补助、生活补贴、购房安家补贴、一次性补贴等。（具体以连云区山海英才计划、连云港市花果山英才计划及省级、国家级人才政策为准)。参考附件3连云港“2.0版人才新政”。

（三）工作地点

1 F2 n3 r8 W; ]9 _

江苏省连云港市连云区。

六、招聘程序

1 r; m0 B+ T) V/ h- E+ i+ I

（一）报名方式

1、应聘人员以邮件形式，将应聘材料整合为一个PDF文件，以“应聘-岗位-姓名”为标题（如：应聘-中心副主任-张三）向jslwcx@126.com邮箱投递，否则视同无效。

2、相关材料

7 Y7 H$ \. B: s6 b9 h/ i

（1）《江苏省海洋资源开发技术创新中心2023年度公开招聘报名表》（附件2）；

（2）代表性业绩成果及相关证明材料扫描件；

（3）专业技术职务证明文件扫描件。

（二）资格审查

- T" D8 M$ s9 |' K/ H% `

江苏省海洋资源开发技术创新中心进行资格初审，初审合格后会发出面试通知。

6 i; Z1 m" e9 @4 j. x& p9 U

（三）面试

- O. a) r0 \; X; _6 i1 J) b0 J( E

面试主要包括履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

2 i3 F" R: J) y2 `0 @

（四）考察和体检

& D: l5 V- x7 t" J" v# o: P

面试结束后，按照岗位招聘人数安排等额考察和体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）聘用

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；特别优秀者可视情况缩短试用期。

七、其他情况说明

0 h1 a9 k0 ~' q t$ t# s

1、应聘人员提交的应聘材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消聘用资格。

2、请应聘人员注意保持通讯畅通。

3、江苏省海洋资源开发技术创新中心承诺对应聘人员信息保密。

4、有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和中心相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

/ l' Y6 w, t _) ?, Z& { q1 k

八、联系方式

: G4 S E* s" r# `7 G/ |4 V

联 系 人：  张雪燕

+ U; R4 {( D) P4 Q% l# L: F

联系电话：13061352571

7 o5 j7 {) R6 p

本招聘公告由江苏省海洋资源开发技术创新中心负责解释。

附件1-2023年度招聘任职要求（岗位人才）.pdf

0 D- c7 f/ ?$ K! y" w/ p2 m- d

附件2-应聘申请表（岗位人才）.docx

附件3-连云港“2.0版人才新政”.pdf

信息来源：江苏省海洋资源开发技术创新中心。

转载请注明信息来源及海洋知圈编排 y: [2 C+ p W7 x; [* B* O- k6 Z

7 h. l; i# k9 o1 i

►戴民汉、周忠和院士重磅推荐！国内首套极地海洋科考绘本出版！四位一线科考队员倾力创作……►董昌明教授主编的《海洋数值模拟》已正式出版！

►《国土空间规划陆海统筹理论与实践》正式出版！

- H( J. T* {9 ?& a

►中科院海洋所李新正课题组组织编撰的《中国近海底栖动物分类体系》和《中国近海底栖动物常见种名录》出版发行！

7 M" m3 T; N3 V

►经国务院批准成立！自然资源部部长王广华担任“联合国海洋科学促进可持续发展十年”中国委员会主任，主持召开委员会成立会议并讲话

►自然资源部副部长，国家海洋局局长王宏：努力推动海洋强国建设取得新进展

►王颖院士主编《数字南海》正式出版！

; Y+ A$ b( ~7 \

►丁德文院士等编著！《中国近岸海洋生态学研究与管理》出版！

5 R: h3 N" a+ A& d

► 《渤海、黄海和东海沉积物类型图》出版！石学法等编著

4 R9 a) O& N( V' f. T) N

►填补海洋气象学领域空白！《爆发性气旋》专著出版

; G0 X5 D* X: Q% P; K- e# ?2 l: O

► 《黄河三角洲湿地碳循环与碳收支》专著出版

( r! x# I! Y0 z1 O- Z7 ~* A; h

►《海洋环境分析监测技术》中科院烟台海岸带所陈令新研究员等编著

海 # r2 f6 W3 V" C3 `3 }. {

►《国土空间规划陆海统筹理论与实践》正式出版！

洋 0 o! |) s' p0 ?5 x0 H. x

►《珊瑚礁科学概论》：珊瑚礁究竟有多重要？

书 & i% R* N& N4 j6 i+ H

►《现代海底热液活动》栾锡武研究员 著

屋 / _6 H3 q' g( E; N, r/ @; J" M9 |. C

海洋知圈

2 |) p' t4 Z9 V' d! ]3 E

知晓海洋 | 探知海洋

宣传海洋 | 服务海洋

$ M' o/ i3 {! \; R$ l

如您喜欢，请“点赞”并点亮“在看”