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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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$ o" e% K* p3 t+ J& p2 ]9 f# K1 _中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。& ^) ?+ r1 q; G# ?) u5 S+ ?) r
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。) ^6 @" o- K7 p: L* I4 e
为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。* y$ M) z+ X  B. I: k( @
一、招聘岗位与条件
' E# |/ z/ W: F(一)领军学者
3 A' e* I* A9 j6 y应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
6 Q( W' i; y7 z8 n+ H(二)优秀青年学者/ m0 B) \: x6 }5 F
应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。
' d8 E! S- D; O( l* d二、重点招聘方向
- w9 \: W% z1 V) L, \+ s% I重点方向5 x( P7 H+ f! M. S3 A+ V0 e8 j
具体方向% g; }, V4 W, i& s( m# C9 w" |
海洋系统多圈层过程与环境安全
/ l6 b+ D" i) r6 }  N' W( x! b! m※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应; a. \" _8 Q2 @0 z2 L
※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应  U6 c, b8 g9 J# n- Y# U
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法
, W# X: [' a( R3 q" v※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法4 ?. S9 E1 w9 u. S  p
※极地海洋动力学研究
1 Q6 ]" d; d* H6 \2 @- K5 w& ^- q※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因' F% `( b, `/ D6 z7 C/ b
※西太新生代气候环境演变与碳循环
  B; |+ V! c% ^* {1 Y( |5 d※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测& c# m4 o& P; F' h
※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化0 g# q" `; P* w0 y& c: `
※海洋脊椎动物分类与演化# Q# v* J  K0 @% y( R
※进化发育生物学
" ]* W, C& p$ S" X* m※海洋生物适应性演化
' y3 ~& t' e2 V: l, b! T+ h2 k3 Y※深海生物地理信息系统与大数据分析
8 ~2 T5 I, S. X& ]健康海洋与海洋生物资源利用/ G0 F. z- f; g
※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级0 P" g- q  z3 P( ]3 ^3 P0 Q
※海洋生物资源绿色高效利用7 j& |5 f  n6 M/ v3 H
※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉
' t+ V8 k. u, u' i8 ^+ t: \6 P※海洋生态系统演变与健康评估
+ w4 B  I6 E) F( H2 D. n- T9 x2 k※海洋生态环境监测与灾害防控
3 F; j  M3 }9 J6 ?; S  d8 B※近海生态环境修复与资源养护
* E8 ?; U. Q1 a" f3 c' I( D※海洋污染生态效应与公共健康
) M8 ?' O& B- Y# h: q1 o※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
3 w$ _: u" Z0 [! X/ [. B中国海碳源汇过程与固碳增汇策略4 Q" c( G  L3 \- w
※海洋生物地球化学过程与固碳增汇2 b) e' Z% ?/ Q$ b& G+ [: J$ f+ Z
人工智能海洋学2 J. J1 s. z2 O: S
※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合
4 t6 e4 I, N( g  G6 o1 {- P※新一代遥感探测与信息提取技术
$ V- B/ y7 S( D! @3 l4 P  O7 U海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全
* w+ K0 Y- A1 A4 J  Y% W6 Y※材料的海洋腐蚀失效规律
) v$ q0 `/ C) }/ t* d7 f6 x※海洋微生物腐蚀与污损机理、
* L6 v/ i' H, K, N, R, r3 H※深海腐蚀与防护; p, R5 B* n7 r3 U/ j# p
※海洋防腐防污先进材料与技术  v( y8 _* Q4 c
三、待遇及支持措施, r7 |" s* M7 X
(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。9 `1 O6 W2 r$ H$ v
(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。. m* O9 b" ~/ ]) P
(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。+ S* C$ T8 q" D# a
(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。
# ^8 w. S. H+ k5 @1 x(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。/ d( J! m( P+ d! m" d- h
(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。+ K! _* v, i; X- C
四、应聘材料* B& f: E1 O, G& x) I- w
《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。/ Z" q/ Z4 ~$ Y% z- i
五、联系方式
8 [* d: J+ w' @, v( R& I1 H) c请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
, k3 P- b  j3 f3 f联系人:代老师
& s, e$ }0 t5 S) s0 a邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn( X. d( T/ U# h: a% ~
电 话:0086-532-82898635
) [1 A& l9 u6 k# @. Q详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
3 y! F9 h6 j" w) U2 }5 i欢迎应聘者来本所实地考察!5 ?2 Z7 b; C1 ]1 b. [6 G7 l
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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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