招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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- O7 V6 h% B3 s& ]- C$ Z2 O中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。, w- D- N! x7 H# O
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。
2 F4 U; N% D% Y) I. v  V为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。% f$ J; \% `. D1 ~5 Z( E) a- w3 c  ^( z
一、招聘岗位与条件
9 H( O( S4 Q  c) z  ?4 T% \/ d(一)领军学者
" Q, T. K$ V+ r; W- m: p8 t5 b应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。( Y8 u* x2 V, j9 ?
(二)优秀青年学者0 D) {6 ^. S0 L  B& o
应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。
1 h  D- f. \, ]4 F" L$ k9 |二、重点招聘方向9 Z/ {- d# j6 U2 u
重点方向, E" ~' f- F% H* e: W4 M- L6 D
具体方向6 J8 q/ j8 I& F7 u8 {3 I+ S
海洋系统多圈层过程与环境安全& u. S/ |2 r* a/ T( Q: b2 S  ~
※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应
8 M" c' c, C: v; m* x1 e※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应! z/ N/ E6 Y* K1 @3 ?  {! H( i+ L
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法
+ [4 g. [- y$ h( n6 O※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法8 D; ]8 R9 |7 K. I5 n2 N
※极地海洋动力学研究; Z, |3 @3 F( u2 |: n. @' P  Z/ M
※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因2 E" C& w4 D- g" R5 _4 w
※西太新生代气候环境演变与碳循环
, Z' |8 _( }# n7 h※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测: m0 r3 P' [- r4 W) u
※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
0 x" u! u6 U) o* T※海洋脊椎动物分类与演化' ~% f6 @( ]- w* n* T
※进化发育生物学  d" I  m, G# N( ~: n& f* Y
※海洋生物适应性演化( l3 {) t  t6 W% d- w( J
※深海生物地理信息系统与大数据分析
) h6 o8 [+ u2 p3 q& p7 r健康海洋与海洋生物资源利用
9 i4 d: ], {% f4 t※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级
( _6 F7 U& b' ], X5 t7 S; O( {※海洋生物资源绿色高效利用: k) V6 S2 t/ I) [* a
※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉- o" y! g# U* p# i7 U
※海洋生态系统演变与健康评估
4 L4 n5 x8 g" b※海洋生态环境监测与灾害防控. e- L/ z1 L# A" e5 ]
※近海生态环境修复与资源养护% b+ H& i6 H  j$ [% w( V; Y' C& \
※海洋污染生态效应与公共健康
$ o! r( A1 T1 ~- E& \, D※深海冷泉、热液等极端环境生态系统& h$ K9 t! s: X' l
中国海碳源汇过程与固碳增汇策略  G, _/ U2 `5 F6 w2 r9 `; C
※海洋生物地球化学过程与固碳增汇/ i/ Y' @- B% Z/ {+ D; O' g8 b% ?# J
人工智能海洋学% M) |* h* K  r( W, n
※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合, D+ f; `" ?0 Q6 V4 o% f
※新一代遥感探测与信息提取技术
" ~, Q3 G9 i# {4 q2 ^海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全5 u7 }/ H& w. _  b8 @
※材料的海洋腐蚀失效规律8 P6 Y' h6 F0 E0 H* K
※海洋微生物腐蚀与污损机理、2 J6 u* i: `% H( P
※深海腐蚀与防护
0 J5 j& [6 p5 v& L+ v※海洋防腐防污先进材料与技术
8 p5 c% j% `: |, W9 e: E三、待遇及支持措施+ g2 Z2 J  K. ?( _1 l) l
(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。
! G, n1 p* r9 Y(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。
7 n$ N/ ~  J5 e' a, a  j(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。
: m9 G/ W2 U' w: |# D& i(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。
- ]: n1 G9 U3 o; E(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。
+ j& `$ m# q' ]0 g(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。( I8 }8 ]' T- p$ ]4 Z3 k7 i
四、应聘材料$ u0 X2 W( V- V  L0 d# Q
《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。, Y" }7 V5 W, Y0 Q- s  P8 k
五、联系方式0 j, W$ E3 [7 g8 K" W
请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
, D2 I/ G0 u( b8 c2 @- o- M联系人:代老师
  w0 p+ I; _. E& Q; f  A& F, \邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
6 Q& E( u+ q" R; p' ]电 话:0086-532-82898635% d1 ^' [9 s$ S6 s  X; n! C0 j2 x
详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
* r& w3 T9 V8 [0 I欢迎应聘者来本所实地考察!8 M2 U: t( n. z6 H- m
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0 x3 S3 r" K) Q0 l. L1 r8 k8 R* B8 k/ P" p% f% b$ w1 T' \+ N4 v

$ G+ ?6 o# b$ Z! x' V/ o信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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