2 k9 R4 K0 C1 Q: Y0 L# O& w- |0 s/ `" o% o6 `1 \0 ~! o
中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日，是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构，是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作，引领我国海洋科学的发展，目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。+ U$ x$ |7 `9 r8 T9 t. d k E" n
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心，建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台，设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。
9 M% H) H" B1 C为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力，促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养，加强创新型人才的凝聚与培养，不断补足研究短板，优化人才队伍结构，特面向海内外诚聘高层次人才。
; S# L# k q; W# m; e* y3 X+ F一、招聘岗位与条件+ z: h5 r% A$ Q' @. R4 A
（一）领军学者2 d1 v' R! a7 I3 k" G) b
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历，或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。# ~: ]# E. C K9 O3 \& K0 U0 p
（二）优秀青年学者
+ p7 m8 h7 G& x- w" s) Z- K. C6 o应具有博士学位，取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历（在海外取得博士学位且特别优秀的，工作年限可适当放宽）。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。
+ ^* J2 q$ | i4 g2 e二、重点招聘方向
' e$ F% v& V+ @; s M9 y6 V; {重点方向
4 v4 [4 T1 H2 z* Z! ` c2 [具体方向
$ r9 B) X5 _: y: i: f; j) ]3 t海洋系统多圈层过程与环境安全
- A l/ r6 L% f0 b! j( ?, E+ t※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应
# u( t2 s, |) p5 e. w* O! C2 J※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应
M4 p. ?6 ? q0 Y. u, z※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法
/ {+ V3 k" _; H/ a+ h※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
. ]8 Q+ J! n7 c* K※极地海洋动力学研究
6 G$ T( J8 K7 E! _( w( J$ p※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因$ z& q+ l0 q! F, \1 m$ U
※西太新生代气候环境演变与碳循环& G* q" `, a* o6 c/ c3 ~
※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测
' V7 ^; H7 ~" ]/ S/ R: b; w※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
& e) O$ N1 T+ W* L) Z* H6 e※海洋脊椎动物分类与演化
& V- D c* C+ A) v0 j+ G※进化发育生物学9 H8 ]: H0 q5 J5 O- I
※海洋生物适应性演化
; p( C4 c& F- o) s0 N" s, I※深海生物地理信息系统与大数据分析
- ^2 B1 j3 O, X+ Q健康海洋与海洋生物资源利用4 U- t1 V, A: ?
※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级
- _; F* }* r) T※海洋生物资源绿色高效利用
+ [! }1 A3 X. H※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉
& M0 R# U2 d7 V% W※海洋生态系统演变与健康评估
8 D4 N+ J# q, H0 e p※海洋生态环境监测与灾害防控5 ~, ?+ l% I7 w+ f3 i8 O
※近海生态环境修复与资源养护0 [# O% D3 O) G) ^$ e3 M
※海洋污染生态效应与公共健康
: O& A6 `; A/ e- I※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
1 ^9 S$ d1 m4 D中国海碳源汇过程与固碳增汇策略3 q* O- j6 j+ u6 H. w9 M: p
※海洋生物地球化学过程与固碳增汇* t- E$ i, R% G$ G4 r$ R0 j
人工智能海洋学
$ h1 \, N# c3 ?0 {$ v. c※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合
$ _8 b" P2 l! t/ a2 W0 k※新一代遥感探测与信息提取技术
6 {% o$ N: s1 y* B0 m! Q海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全$ P, C4 T5 A0 m. J2 H
※材料的海洋腐蚀失效规律
9 Y! e% }' h/ v2 p% M※海洋微生物腐蚀与污损机理、
. s5 f# {- X6 _2 r) a0 E n( }※深海腐蚀与防护
r0 U: l6 V7 O- U; z- K4 n' ?※海洋防腐防污先进材料与技术7 [5 I. f2 @! e1 V
三、待遇及支持措施$ t/ R$ s- }5 f; b. B# t3 r+ e3 T1 l
（一）聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队，在研究生、特别研究助理（博士后）招收等方面予以倾斜支持。1 r( E) M' Z, T2 x7 A3 z. z
（二）对标同领域、同层次人才收入水平，提供有竞争力的薪酬，实行“一事一议”。
" }4 a) Q0 U8 F（三）研究所提供充足的科研经费，提供一流的办公、实验环境和条件，全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。$ c0 o6 a* g. `0 Y
（四）妥善解决住房问题，协助解决配偶工作和子女入学。
+ ]# D) d8 h9 |6 U' L" w6 |& G（五）提供一流精准服务，专业团队积极协助申报人才及科研项目；积极争取高端紧缺人才个税优惠；办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。2 O0 a. D7 l. f; X
（六）每年享受夏、冬两次研究所集中休假。# F! N8 S4 U" O" [8 i6 I
四、应聘材料
' }5 X$ y" m7 s( n c《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》（附件）和代表性成果证明材料。
% z, l5 ~) s3 Q# z- z- G2 A$ U5 s五、联系方式
) n) g9 p& X. }3 {0 L8 X请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱，我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
8 W( a; y g G联系人：代老师
, d2 B" R# U+ l6 r/ c邮 箱：dailuping@qdio.ac.cn( `. K |" V, O* p: t/ T' V
电 话：0086-532-82898635
# s( m+ }( b/ q详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。# M" h/ s3 c) s2 E1 l
欢迎应聘者来本所实地考察！& v( x3 x/ u' u/ L3 g
3 h! T( c. n& _8 ]6 n
/ I$ |8 _) z6 P: ]* g
( y! \0 l0 N4 a
9 I+ K7 g$ I% `信息来源：中国科学院海洋研究所。 |
3 D& E6 v0 j( n# n5 m: ]2 Q1 {
6 B5 ]5 z, M+ y( J0 T( Q6 |