一
& R" W7 A0 Q+ D, F" I引进背景
& L7 k9 I4 T0 R中山大学极地研究中心（以下简称中心）于2020年4月成立，是校级实体科研平台，依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门，主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号科考船，组织、实施中山大学极地科学考察任务。
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“中山大学极地”号科考船9 T' l5 X0 C% S3 j# x) P8 u
为进一步提升“中山大学极地”号科考能力，打造极地全海深立体、综合科学考察船，落实“中山大学极地号”科考实验室建设、管理，科考仪器设备布局设计、安装调试、现场协调等相关工作，保障科考航次的顺利实施，拟面向校外公开招聘“百人计划”专业技术人才—海洋综合调查技术总监1名。现将招聘有关事项公布如下：
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基本要求. u) k- r9 T* Z j# G# x+ y7 U
① 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律法规；遵守学校的各项规章制度。遵守教师职业道德规范，忠诚党和国家的教育事业，为人师表，关爱学生；科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。切实肩负起立德树人、教书育人的责任担当。
/ D8 m1 b3 I* [ s0 T Q② 经过良好的专业技能训练，具有参与支撑教学科研取得重大成果或解决本专业领域重大关键技术、核心业务问题的工作经历。2 m+ H4 V; ~2 V, S8 [5 f! Q" O$ s
③ 具有适应岗位要求的身体条件并符合相应岗位的招聘要求，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者年龄可放宽至50周岁。
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& @: e$ n+ X& q1 w$ F招聘岗位
; m2 v. m+ D6 Q- h; x/ y: H招聘岗位
1 f% K" V. \5 I% x•“百人计划”专业技术人才—海洋综合调查技术总监 （1人）+ |0 H; [8 p/ i
——招聘条件( L$ R! u; x: d* o% N
① 身体健康，能够长期随科考船出海工作。
1 f0 ?3 I- ~2 y- `) ^② 具有海洋、测绘、物理、船舶工程等相关学科专业的博士学位，具备高级以上专业技术资格者优先考虑。) @0 i* }" X6 b! K% e/ l
③ 熟悉海洋科考工作，近5年海上科考工作时间累计24个月以上，具有科考船上类似任职工作经历者优先考虑。2 g) b; N2 M- a2 L8 P( g
④ 对物理海洋、海洋大气、海洋地质、海洋地球物理、海洋生物、海洋化学等相关的科考作业和仪器设备比较熟悉，具备较强的仪器设备故障处理和修复能力。
$ ?% J, k. A, U( \# W⑤ 取得较为突出的研究成果，原则上已发表不少于1项突出的学术成果，作为主要技术负责人（排名前3）参与1项省部级及以上科研项目。
2 x' A* O# \6 n⑥ 具有良好的语言表达能力和英语阅读与沟通能力。
7 R$ N9 u1 k5 B; n- W——岗位职责
( \7 ~$ O3 ?& Z$ ?" H5 D① 船舶维修改造期间，参与驻厂监造工作，协助进行船载实验室监造工作，参与相关科考仪器设备、系统的安装、调试、试验、验收等过程，做好质量把控，了解熟悉船舶相关科考功能和仪器设备性能。 P/ L3 I; P/ m
② 参与起草、制定有关船载实验室和科考仪器设备的各项管理制度、工作流程和操作规程，协助开展相关培训工作，确保实验室安全和规范运行。
& H; C! T/ n2 v0 ^/ Z0 T4 P( z* g③ 科考船运行期间，根据科考任务、教学实习要求，配合开展海上各项科考作业、实验和教学实习活动，提供专业技术支撑。9 n( z4 ]+ d. g* ~9 J: g1 Y
④ 做好所负责实验室和科考仪器设备的日常检查、检测、维护、维修工作，确保实验室和仪器设备保持安全适用状态。
4 m; [, p5 O- d4 o( K& J M; k⑤ 负责落实科考航次学术研究任务，形成航次重大成果。
2 \1 b, R9 \# O6 d) i⑥ 相关科研项目管理，包括依托科考航次等相关科研项目申报、管理及执行。
9 W/ M0 B R% U7 L; v⑦ 完成学校和上级交办的其他各项工作。) b z/ c! o+ C- r. P3 J l& u
四- L7 ~* H. g. S
支持方式; X9 I3 P8 S5 ^7 E7 E, ]% L6 j
① 聘用方式：“百人计划”专业技术人才特设岗位纳入事业编制管理。
, n3 E, i4 h5 r; \5 Y( w1 i② 职务晋升。中山大学具有完善的专业技术职务及岗位等级晋升体系，为专业技术引进人才的职业发展提供完备的制度保障。
- R, G) t% J% v" l7 R( m③ 基本启动费及安家补贴：学校为专业技术引进人才提供基本启动费及安家补贴。/ `: Q$ A1 I1 J! }
④ 住房保障：专业技术引进人才到岗后，可根据学校公有住房租赁有关规定租住校内周转房。
0 A9 V3 \& ]5 q/ N5 R9 K⑤ 优质医疗:中山大学10家附属医院提供高水准的医疗保障。
, O* M* a8 `4 G⑥ 子女教育:中山大学在广州、珠海、深圳校区分别建设附属中小学，为专业技术引进人才子女就学提供优质的教育资源。) `% a- x9 O# q. [. T
⑦ 学校文化和环境：提供一流的运动场地及设施，设有专项校内运动经费；珠海和深圳校区提供就餐补贴。$ ^4 U% v' J+ B
五
8 X! W4 |3 ~" |联系方式3 m. a- m5 a* C9 n: B
中山大学极地研究中心
3 c4 ^& M$ o9 T/ ?/ p% _◉ 联系人：* i, ?/ Z/ U& `' Y; A
陈老师
( F+ D5 G |# E! y/ I◉ 联系邮箱：
+ s1 h3 ?# G# [% y. E6 tchenling7@mail.sysu.edu.cn
! w( e' N" m7 {; k8 I◉ 联系电话：
3 [3 N2 x% {1 G1 V0756-36684303 Z2 c8 v# c4 J# e0 y o/ ^; Y# M8 i
◉通讯地址：* O) F3 ~, D* K1 G% `% W
广东省珠海市香洲区唐家湾镇中山大学珠海校区瀚林3号E307
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中大简介
! V3 y4 U2 Y3 g6 C中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。 i2 t$ e; b+ u- ], K+ S5 x/ h
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工各具特色、融合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为稳居国内高校第一方阵，建设世界一流大学的目标努力奋斗！
5 s, v I! g i! r初审：惠凤鸣. B# l3 r, ~/ J" K8 J$ t! b
审核：许粤
6 H8 R1 G4 |% B$ B+ ]1 h终审：程晓: X" x5 w& {! @; h: T! b8 x7 J
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信息来源：中山大学极地研究中心。 |
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