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教育部直属重点综合性大学 国家“211工程”“985工程”重点建设高校 2017年入选国家“世界一流大学A类建设高校”
其中高层次人才1-2名 高水平研究人员1-2名 博士后1-2名 硬件管理及软件研发人员1名 实验室（中心）工程技术人员5名 薪资福利待遇优厚 @海洋人才 快来投简历！ 一、招聘岗位及条件 要求全职在岗工作，思想政治素质好，遵守国家的法律法规和研究院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神，具有良好的沟通能力和团队协作精神；身体健康，心理素质良好。 1 高层次人才（1-2名） “筑峰人才工程”“青年英才工程”（限第一层次），研究领域为海洋装备研发、深海立体观测、海洋环境信息服务等，岗位要求参照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法（修订）》（附件1）、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》（附件2），首聘期为五年。 // 【高层次人才招聘程序】应聘人员请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）同时发送至以下邮箱： www.52ocean.cn； www.52ocean.cn，请在邮件中注明“三亚海洋研究院+姓名+应聘方向+岗位类别”。人事处、相关学院和研究院初步审核简历后，择优通知应聘人员准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。 高层次人才常年招聘。 2 高水平研究人员（1-2名） 要求海洋科学与技术相关 专业博士毕业生，有博士后经历者优先考虑，年龄原则上不超过35周岁。到岗后主要从事海洋环境信息服务等应用研究。 3 博士后（1-2名） 要求2021年7月前获得海洋科学与技术相关专业博士学位，年龄不超过35周岁；已在本研究领域的国际一流期刊上发表2篇研究论文；具备海洋现场观测经验丰富者优先考虑。 // 【高水平研究人员、博士后招聘程序】应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至 www.52ocean.cn，请在邮件中注明“姓名+岗位类别”。研究院初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。 报名截止时间：2021年11月26日。 4 技术人员（6名） 1.硬件管理及软件研发人员（1名） 向上滑动阅读 【招聘条件】 （1）持有C证驾照或国际驾照。 （2）业务技能满足以下任意一条： a.熟练掌握编程语言C++、ms.Net、Python、matlab等；熟练掌握SQL Server、Oracle、MySQL等数据库中的至少一种；了解海洋、大气预报模式WRF、FVCOM、WAVEWATCHIII等。 b.熟练掌握海洋、大气预报模式WRF、FVCOM、WAVEWATCHIII等；了解软件开发的相关知识，掌握Python、matlab的应用开发。 同时满足以上两条业务技能要求者优先考虑。 （3）学历、专业、经历满足以下任意一条： a.海内外知名高水平大学或科研机构硕士研究生及以上学历，海洋、电子信息、机械等相关专业； b.海内外知名高水平大学或科研机构本科学历，具有5年以上硬件管理及软件研发相关工作经验，海洋、计算机等相关专业。 【岗位职责】 （1）负责深远海立体观测网支撑保障与信息服务中心服务器运维管理及软件研发工作。 （2）参与深远海立体观测网支撑保障与信息服务中心大数据处理工作。 （3）做好研究院及深远海立体观测网支撑保障与信息服务中心安排的其他工作。 2.深远海立体观测网支撑保障 与信息服务中心工程技术人员 （3名） 向上滑动阅读 【招聘条件】 （1）持有C证驾照或国际驾照。 （2）年龄不超过30周岁。 （3）学历、专业、经历满足以下任意一条： a.海内外知名高水平大学或科研机构硕士研究生及以上学历，获得相应学位，海洋、电子信息、机械等相关专业； b.具有两年以上海洋仪器研发或海上观测试验经验，海内外知名大学本科学历，获得相应学位，海洋、电子信息、机械等相关专业。 【岗位职责】 （1）开展海洋仪器研发及海试工作。 （2）开展海上调查任务，负责浮标、潜标、水下滑翔机等固定和移动观测平台回收布放工作。 （3）负责中心的仪器管理及日常维护等工作。 （4）做好研究院及平台安排的其他工作。 3.热带海洋生物种质资源开发 和种业工程实验室工程技术人员 （2名） 向上滑动阅读 【招聘条件】 （1）年龄不超过35周岁。 （2）学历、专业、经历满足以下任意一条： a.海内外知名高水平大学或科研机构硕士研究生及以上学历，获得相应学位； b.海内外知名高水平大学本科学历，获得相应学位，并具有水产养殖或水产养殖装备研发工作经历。 （3）具有水产、生命、电子信息、机械等相关学科专业背景者优先。 【岗位职责】 （1）负责实验室日常管理工作。 （2）负责实验室仪器设备管理及维护工作。 （3）开展水产苗种繁育、良种培育及健康养殖工作。 （4）开展水产养殖装备研发工作。 （5）做好研究院及实验室安排的其他工作。 // 【技术人员招聘程序】应聘者填写《应聘人员简历》（附件7）、《应聘人员信息汇总表》（附件8），并将《应聘人员简历》《应聘人员信息汇总表》和下述材料扫描件发至邮箱:soi@ouc.edu.cn，邮件名请注明“姓名+岗位类别”，报名截止时间：2021年11月26日。 ① 个人身份证复印件、个人照片（一寸证件照）。 ② 加盖公章的本科、研究生成绩单；海外留学人员成绩单需中英文对照。 ③ 加盖公章的毕业生 就业推荐表（2022年春季和夏季应届毕业生提供）。 ④ 本科、研究生学历学位证书；海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 ⑤ C证驾照或国际驾照（若为招聘条件）。 注：请如实填写应聘信息和简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。 研究院初步审核后，择优通知应聘人员准备后续事宜。 二、福利待遇 1.薪酬待遇 实行年薪制，均为税前收入 ● 高层次人才 高层次人才薪酬待遇按照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法（修订）》（附件1）、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》（附件2）执行。薪酬待遇如下： 注：上述金额单位为万元。 ● 高水平研究人员，年薪20-35万元。 ● 博士后，年薪20-30万元。 ● 硬件管理及软件研发人员，年薪10-18万元。 ● 实验室（中心）工程技术人员，年薪10-18万元。 注：高水平研究人员、博士后、硬件管理及软件研发人员、实验室（中心）工程技术人员人事关系隶属三亚海洋研究院，人员薪酬福利、社保等由研究院按当地相关规定执行。 2.其它福利 研究院协助符合条件者申报海南或三亚崖州湾科技城人才奖励（海南自由贸易港高层次人才政策参见附件3-4，三亚崖州湾科技城人才政策参见附件5-6），依规申请相应的住房补贴和其它引进人才政策福利。 三、其它说明 1.工作地点 海南省三亚市崖州区中国海洋大学三亚海洋研究院（位于三亚崖州湾科技城）。 2.岗位投递请联系 1. 中国海洋大学人事处（高层次人才） 联系人：杜老师、胡老师 联系电话：0532-66782689 2. 中国海洋大学三亚海洋研究院（除高层次人才以外的其他岗位） 联系人：谭老师 联系电话：0898-88707071 通讯地址：海南省三亚市崖州区用友产业园1号楼7层 邮编：572024 四、相关附件 复制链接到浏览器中进入官网下载附件： 1.《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法（修订）》 http://rsc.ouc.edu.cn/2017/0518/c1485a66638/page.htm 2.《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》 http://rsc.ouc.edu.cn/2017/0518/c1485a66640/page.htm 3.《海南自由贸易港高层次人才认定办法》 https://www.hainan.gov.cn/hainan/swygwj/202009/31aae2e4f80747e48f3c9ec12915cb29.shtml 4.《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》 http://zw.hainan.gov.cn/data/news/2020/10/94353/ 5.《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2021年修订）》 http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/tzkjc/202108/c5513dd337c34c819d33cbf4b74a83cf.shtml 6.《三亚崖州湾科技城引进人才分类标准（2021）》 http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/tzkjc/202108/c5513dd337c34c819d33cbf4b74a83cf.shtml 7. 应聘人员简历模板8. 应聘人员信息汇总表
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