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北京大学宁波海洋药物研究院招聘启事
) q% n$ B7 u1 x: F 职位介绍
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岗位职责：
5 B+ N1 P, h% c& i) j& f9 W1 B 独立从事和牵头生物技术药物的研发，熟悉细胞治疗领域国内外发展动态，拟定研究项目框架并解决研究过程中的技术难题，管理研究团队并对项目完成进度负责；
- o( w* F/ B5 C; w$ |: ^1 W$ ^+ e 任职条件
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1.专业方向：
. _: L, h) I$ C ①细胞治疗：CAR-T等新型细胞免疫疗法，具有细胞生物学/化学生物学等研究背景，熟悉慢病毒包装、细胞筛选、T细胞培养等技术优先；
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②基因治疗：r-AAV病毒载体筛选，具有病毒生物学/化学生物学研究背景，熟悉r-AAV病毒衣壳筛选、动物造模等经验优先考虑；
9 M, Y# Q- t6 Y' o# s8 b ③蛋白药物：工程化细胞因子或抗体类蛋白药物发现及规模化制备，具有分子生物学/发酵工程/蛋白结构生物学等研究背景，熟悉蛋白设计、蛋白制备纯化工艺、细胞因子药物研究经验优先考虑；
6 {: {4 ?* O: y) S) W4 n ④合成化学及药物化学：具有独立分析、优化合成路线，可独立承担化学合成工作者优先。
/ y' U h: N2 L# ]4 v5 ? 2.具有海内外知名大学博士学位，5年以上上述工作经验优先；
% a5 ]5 Q8 p, `+ K 3.具有在国内外知名制药企业从事生物技术药物开发的经验，有GLP或GMP生产经验者优先；
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4.能熟练使用英文作为工作语言；
- `3 k7 I# }+ }$ r+ w+ C6 T# y 5.拥护中国共产党领导，热爱祖国，身心健康，勤奋认真，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6 N1 {. ?. X' M) I' r5 T" ]2 V 薪酬待遇
6 n9 U: o+ k8 _5 Q4 V/ a) @ 1.研究院提供有竞争力的薪酬待遇和完善的绩效奖励，硕士研究生平均年薪25万，博士研究生年薪不低于35万，高层次人才采取一人一议原则；
0 D/ C& b4 |( I4 ^ 2.全额缴纳五险一金，提供人才公寓、生活补贴、带薪年假、员工体检等各项福利，并有机会前往北京大学交流培训；
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3.协助人才享受宁波市相关政策和申请国家、省、市等各级人才和科技项目，对于符合条件的项目配套科研经费。
. ]: Z$ T+ D7 c1 K* Y# x) C 单位简介
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北京大学宁波海洋药物研究院是由北京大学与浙江省宁波市共同发起成立的具有独立法人资格的事业单位。研究院在宁波市人民政府和梅山管委会（现已合并至宁波经济技术开发区）的大力支持下，充分发挥北京大学多学科综合优势，由北京大学药学院与北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室负责建设。研究院以北京大学生物医药发展规划和宁波生命健康产业战略需求为导向，围绕海洋生物资源储备与潜力挖掘、生物医药研发、新型药物制剂等药物研发核心技术开展研究，培养和聚集新药研发领域创新人才，促进科技成果转移转化，目标成为具有国际影响力的新药研发核心机构，为“健康中国2030”做出贡献。
1 P' c8 W& X8 T0 u1 K 北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室是我国首批建立的国家重点实验室之一，也是中国建立最早的药物研究国家重点实验室。实验室充分发挥北京大学多学科、自由探索及特色化发展的综合优势，围绕天然产物复杂成分和内源性物质的成药性开展基础与应用基础研究。近年来国家重点实验室创新人才大量涌现，承担国家重大项目的能力持续增强-十三五期间获得科技部、基金委等国家纵向经费超过八亿元，具有重大国际影响的前沿成果源源不断，特别是在新药研发的源头发现和关键技术领域连续取得突破，在Nature、Science、Cell、New England Journal Medicine、Lancet等权威杂志连续发表高水平论文。
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研究院落户于宁波梅山，梅山岛地处“21世纪海上丝绸之路”与“长江经济带”交汇处，是浙江经济与世界经济互联互通的“先行区”和“桥头堡”，拥有山、海、湖、港、湾、湿地等特色资源，森林覆盖率高达60%，建设中的“万米碧波荡漾”的梅山湾将成为浙江省乃至长三角区域唯一的近海蓝色港湾，是宁波市重点打造的滨海新城，产业集聚效应明显，为研究院的发展提供了一流的生态及科研环境。
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北京大学宁波海洋药物研究院/北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室转化医学中心为加强北京大学面向国家重大需求和科技成果的产业转化能力，建立一支将北京大学高端科研成果产业转化的强大队伍，现公开招聘药物研发相关人才，热忱欢迎您的加入！
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北京大学宁波海洋药物研究院官网网址：
* s% Q6 A% K& [( _ https://nimm.bjmu.edu.cn/
3 w8 Q- K# P6 O$ q 应聘流程
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请将应聘材料发送至邮箱：邮件主题请注明“姓名+专业+学历+应聘岗位”。
/ X7 V( f" C# f 应聘材料
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1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历、代表性成果等；
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2.两名推荐人信息；
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3.本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、奖励证书等反映本人专业能力的相关资料扫描件（请合并为一个PDF文件）。
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厦门理工学院2022年招聘高层次人才启事
; T& L# }% i6 @5 @1 V/ Y$ d 学校简介
; K% p' A' Z, t7 T+ E9 v 厦门理工学院位于“高素质、高颜值、现代化、国际化”的海上花园城市——厦门，是福建省属公立本科大学，实行省市共建、以市为主的管理体制。学校秉持“以学生为本，为产业服务”的办学理念，遵循“明理精工，与时偕行”的校训，积极探索产学融合、校企合作、对外合作三位一体的服务地方发展道路，建设“亲产业、开放式、国际化”的国内一流高水平应用技术大学。
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学校1981年建校（前身鹭江职业大学），2004年，经教育部批准升本并更名为“厦门理工学院”。2011年，成为教育部“卓越工程师教育培养计划”高校和国家首批“服务国家特殊需求专业硕士学位研究生教育试点高校”。2012年，顺利通过教育部本科教学合格评估。2013年，获批为“福建省重点建设高校”。2016年，入选教育部、发改委“十三五”应用型本科高校产教融合发展工程项目建设高校（全国100所）。2017年，完成教育部本科教学工作审核评估，被评为全国首批深化创新创业教育改革示范高校（全国99所）和“全国深化创新创业教育改革特色典型经验高校”（全国66所）。2018年，入选福建省一流学科建设高校和福建省示范性应用型本科高校，获批为硕士学位授予单位。学校先后获批4个一级学科硕士学位授权点和8个专业硕士学位授权点，全面覆盖工学、管理学、艺术学等主要学科门类。
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应聘条件
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1. 学科领军人才、省部级高端人才、产业人才、创新团队或其他特殊急需人才可“一人一策，一事一议”。
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2. 年龄要求：博士40岁以下；硕士副高、博士副高、正高人员45岁以下。根据《厦门理工学院引进人才有关规定》，博士35岁以下；具有博士学位副高职称人员40岁以下；教授、博导以及“学校需要的其他人才”45岁以下，方可享受我校引进人才待遇。
9 p n5 H7 X3 U; o! y* F) a 3. 应聘时须取得与岗位要求一致的证书；取得境外学历学位的报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书、学历证书、学位证书截止时间为2023年7月31日，逾期取消录用资格。
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待遇
! p, X/ e6 ^0 ^! ]; s! M 厦门理工学院引进人才优惠待遇一览表
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报名方式
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