|
- q( |7 n5 k4 @5 j* f# l' H) L 中国青年报客户端长春11月22日电（中青报·中青网记者 王培莲）今天，吉林大学举办了2023届毕业生就业双选会。此次双选会参会单位有256家，来自吉林省内外各市（州）疫情防控常态化区域的重点企业，共提供就业岗位3600个。 . P$ \% y! W+ k- `: c
据了解，2023年吉林大学应届毕业学生共19844人，其中本科生10104人，硕士生7344人，博士生2396人，与往年基本持平。毕业生专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。 + v, `* O! F, u0 I' O. b, s4 c2 G
2022年9月以来，针对2023届毕业生，吉林大学已举办校园专场招聘会150多场，发布招聘快讯3100多条，提供就业岗位需求60万个。同时，已开展各类基层选调项目21个。
3 ^4 ?7 S; g$ [7 z& E: M: K$ m2 H “不同学科专业的市场需求和就业难度差距明显。”吉林大学学生就业创业指导与服务中心副主任冯彦杰介绍，吉林大学毕业生和就业岗位比达到1：20，但是岗位多集中在工学、理学、信息学、交叉学科，人文、社科、农学、地学和部分医学学科需求岗位的数量和质量，还有待进一步提升。同时，近年来吉林大学选择“不就业拟升学”的本科毕业生数量逐年升高，2022届约占本科毕业生总数的25%。
; O0 F) { `( N; u 值得注意的是，虽然就业市场受新冠肺炎疫情冲击影响，理工信息类用人需求依旧旺盛。今年的秋季招聘，截至目前为吉林大学学生提供约20万个岗位，岗位供给约占总体的33%，岗位供给数量与去年同期相比变化不大，较为充足。
`5 o4 i5 v8 b4 D' j3 M# ?) a% [' \ 今年3月以来，吉林大学党委书记姜治莹、校长张希等校领导先后与重点企业主要领导进行云端访谈，拓展交流合作，大力推介毕业生。 ' j! f8 T( }) j. T5 p
此外，在疫情防控期间，吉林大学坚持“封校不断招，隔离不停聘”，开展“春季云上招聘月”“就业空中直播间”“分行业空中就业促进周”“校友企业招聘推介会”等多项促就业专项行动，累计开展线上招聘会2300场，尽可能满足学生求职需求。
& V: f% l5 r6 u5 `! T 同时，吉林大学深入挖掘校内岗位资源，面向“不就业拟升学”毕业生群体，大力开发校、院两级短期科研助理及管理助理岗位1157个，有效缓解了拟升学毕业生就业压力，并且为其提供校内便利生活条件和优质复习资源，助力学生升学成功。 - n6 ]7 a. l+ N) w4 Q
来源：中国青年报客户端 1 q/ g4 w; ]& f( T
$ Z5 Z' e, o3 [ I; E
/ X/ [0 t7 r+ G3 }) [0 S1 S
1 _/ n0 ^+ b# k! b% l- s9 B: ~* i. v% s9 s
4 M! t4 b9 R1 _
6 b& M2 H3 V0 U3 E+ o
/ [8 i% Y" Z& N) E6 l, V" Q' J. e# j; Z# K- B& F
# Z+ G' a3 P. j& _, a4 b4 v
, P% Y2 G5 j+ P2 w | 
