|
) Z# ^- c g3 G3 U" L
地下水含水层结构及空间分布和十个必须掌握的物探要点知识点
$ D s. ]+ U; T, y! J 技术分享：如何利用测井3种方法识别，3个参数评价天然气水合物 0 l4 v( z4 _8 Y5 E% m; ^
老测井解释不会告诉你岩相识别的5类方法及如何提高准确率
& G( S; y; g4 D6 s, R l% [! w 知识分享：2022年石油储量及产量排名情况，新发现的资源量有哪些
' Z7 z4 m( h2 K, g 技术规范分享：如何进行页岩气资源量和储量计算【推荐收藏】 5 _; m! n, t9 R" G O6 Q
给2024届朋友们的自我介绍，又开始了新的一个求职季了，说明地质招聘又要认识一批新朋友了，是一件令人开心的事情，应该可以冲淡前一段时间被针对和恶意举报的阴霾，会坚持下去提供更多的地学相关招聘信息，认识一个新朋友首先要做的肯定是自我介绍，相信熟悉的朋友一定知道小编老掉牙的自我介绍了，那么换一种说明表达，地质招聘团队主要运营的媒体矩阵包括，知乎账号（地学岗位咨询）、B站账号（地学招聘【UID391822644】）、抖音账号（地学招聘【dixuezhaopin】）、微信视频号（地学招聘与洛小熊物语）、知识星球（地质同学的朋友们）还有公众号“地质招聘”以及微信群、QQ群（需要那种服务可以加小编微信咨询，微信号【luoxiaoxiong-geojob】可以备注原因））。相信在新的一年里我们团队应该会像以前的五年一样持续给大家做好更多样化的服务。下来介绍公众号，地质招聘转注与地学相关招聘信息，定义为“地学+”，主要服务勘测、地矿、有色、核工业、地灾、水利、岩土、勘察主要做相关招聘信息的分享。主要包括招聘信息版块和其他版块，招聘信息包括推荐招聘、地质招聘，其中前者为免费信息后者为付费信息，其他版块包括：知识分享、行业动态、规范、文献等等。
( O; j. M9 K0 } 因微信改版为保证您能及时看到公众号更新不至错过招聘信息你可以将公众号置顶或者标星，或者点击在看。
9 L3 _8 e z5 Y. n 地质招聘公众号转眼已成立多年，目前主要以搜集石油、煤炭、核工业、有色、地矿等行业，地质、勘察、岩土、设计、水利、勘测、地信、测绘等类型的招聘岗位，需要求职的朋友可以关注地质招聘，获取联系方式请联系小编，小编微信见公众号底部菜单。需要加交流群可以联系小编（QQ群号369102073，加群备注：地域+专业+昵称）
" Z6 Z0 r) l3 p5 n* ?* {& ]: W: ^ 本公众号招聘信息收集来源于网络、信息员及部分企业发布，各位求职同学或者从业者求职过程中需要注意防范欺骗，如有类似情况欢迎反馈小编 0 s! w g0 o K6 L% n b
青岛海洋工程勘察设计研究院有限公司
( {9 V; a& v+ Q7 P5 j/ Z S 一、单位简介： * W3 b: d; e( O% v `
青岛海洋工程勘察设计研究院是具有独立法人资格的海洋高科技企业，隶属国家海洋局第一海洋研究所。持有国家建设部首批颁发的海洋工程勘察设计甲级证书以及国家测绘局颁发的测绘甲级资格证书，并通过国际ISO9002质量管理体系认证。同时还是山东省及青岛市《海岸工程学会》、《中国海洋学会海岸带与管理分会》的挂靠单位，办有《海岸工程》学术期刊；是中国测绘学会、中国海洋测绘专业委员会、中国全球卫星定位技术应用协会理事单位。
9 w9 C* B' V6 D) o. o) e' l 二、招聘岗位： ! J+ @8 o7 s) k. d, R
1）招聘岗位：
: ^: c7 k8 l. W; s" H- C8 @ 岗位1：注册环评工程师（1人） ' f$ \3 s" z1 @! x- W
（一）岗位职责： ! g5 ]7 H: z' P
1、环境影响评价报告编制。 1 Q0 e, `1 V: M6 O+ A7 O. C' [
2、海域使用论证报告编制。 1 u. y/ [9 H! A8 [, L
3、海洋工程生态保护修复及其它相关技术咨询工作。
; m. c9 v/ x- U8 ~ （二）岗位要求： 9 J0 w Q" z# s' \% O9 y$ e
1、学历及学位：本科及以上。
2 C% y+ l7 F. K% R: x2 d# b# ~: D 2、专业：环境类、海洋类相关专业优先考虑。
2 ?$ v/ i3 p- b" X; l. W, } 3、年龄：一般不超过35岁，经验丰富者可放宽。
4 \4 C0 j: @; Q7 N" W 4、具有环境影响评价工程师资格证书。 . {. X& _/ R/ v( Z2 P% O
5、有环评、海域使用论证报告编制工作经验者优先。
U! R- [5 w$ _- |; r% Y7 t （三）薪酬福利
, h3 S; \1 J, s% f% G5 ^ 1、薪酬：12000+（含保险），绩效根据业绩情况确定。
- Q. U! f1 }. C9 C 2、假期组合：带薪年假、法定假期 2 M8 M5 U) j$ h/ Z2 L ~) \: [1 ^9 ~
3、福利体系：五险一金+意外保险
3 M5 L2 k' \& L( @8 a# T9 \, _) I% ` 4、后勤保障：员工食堂、节日慰问、年度体检 / ~0 D& U% [" e r
（四）岗位性质：企业编，聘用人员与公司签订劳动合同（包括试用期），试用期不合格者，解除相关协议与合同。 5 |& j# R; J' V4 ?7 ?
岗位2：海洋工程环境岗（1人） 9 l3 k) M5 s$ Y+ A1 {
（一）岗位职责：
, `3 @3 ^' I, @1 p7 B 海洋水文资料数据分析。 6 M; d' [- ]8 F$ `
（二）岗位要求： 7 ?2 ]2 `' v$ l8 z/ q8 Y- W* K
1、学历及学位：本科及以上。 ! m# v6 s! l9 m. ~8 M6 z
2、专业：海洋科学（物理海洋，河口海岸）、水利工程（河流与海岸动力学，港口、海岸及近海工程）、水文等相关专业背景。 / E9 F) |9 M/ C( M6 Y4 L
3、年龄：一般不超过30岁。 . ^- n6 K$ Y7 m
4、熟悉海洋水文、海岸动力模型、岸滩稳定与泥沙运动等相关工作，有海洋数据处理分析经验者优先。 - B% \. C' ?) {5 Z- A( H
（三）薪酬福利 2 b8 t1 Z, U: W+ Y' u6 v; c
1、薪酬：6000+（含保险），绩效根据业绩情况确定 : O0 ^$ c j/ ~1 c
2、假期组合：带薪年假、法定假期
5 f% O$ u( N t/ `3 H 3、福利体系：五险一金+意外保险 8 L! W1 S1 c- L1 Y9 p5 j
4、后勤保障：员工食堂、节日慰问、年度体检
3 A4 P e- X2 a& ] （四）岗位性质：劳务派遣，聘用人员由派遣公司与受聘者根据需求签署1年劳动合同（包括试用期），1年后视情况安排。试用期不合格者，解除相关协议与合同。
5 u3 x. y) Z$ f5 c& r/ R! g7 T9 E 2）招聘原则： : n+ o) a6 W8 `- w
（一）公开招聘，择优录取。
" m' R, a2 b! ~9 q+ G7 k0 W （二）综合考虑应聘人员能力、资历、学历，坚持人岗匹配原则。
5 w7 w6 P& B& W, ?3 l0 f （三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。
$ J/ U7 @( W0 H m （四）特别优秀者，条件可适当放宽。 / o( I( e' f. U
3）招聘程序： . W. P& F* G, ^ b! I
⒈招聘时间 g4 c3 H( s9 Q% }
岗位未录用满的情况下，本次招聘年度内长期有效。 ) S) L( w. p( g
⒉报名方式 + ]8 ?* p0 T6 G7 ]2 N( I, ?
本次招聘以电子邮件方式接收应聘材料。应聘人员发送邮件至工程院办公室邮箱进行报名。邮件主题：“岗位名称-姓名”（英文短横分隔）。 7 b0 R" n, t' p2 @# g% j2 H
需提交的材料有： 1 Q; }7 d6 Y- {. u
⑴报名表（word格式）；
# \8 d, Y. N3 c8 T# I/ L4 G ⑵学历、学位证书扫描件（PDF格式）；
2 R0 Z! ]- b! k# `+ s; j3 t6 J ⑶承诺书本人签字扫描件（PDF格式）。 8 ], W Q6 v' r8 o
应聘人员报名后，工程院按照岗位要求进行资格审查。经资格审查符合要求的，将通知面试。 " v3 B& g4 b; b) W
三、联系方式： 0 F' c L5 B4 f( T
地域：山东-青岛 8 X4 ]5 \, J) }
专业：环境类、海洋类、海洋科学、水利工程等。 # F+ Y9 {: O" L9 B
更多问题联系小编，已加付费联系方式获取群的去群相册寻找招聘单位联系方式，也欢迎各位群友将需要求职的学弟学妹邀请进群或推荐给他们“地质招聘”投递简历注明来源于地质港更多信息请关注“地质招聘”查看历史消息，可以根据自己的求职区域、行业、专业关注相应的话题标签方便及时获取个人专属的招聘信息，交流群请从公众号底部菜单获取或者加小编微信咨询点击再看是一种美好的习惯，分享给需要的人是一种美德您的支持与分享是小编不断更新和进步的动力“地质港”专注地质及相关行业招聘5年多的微信订阅号，也是所有地质相关专业学生和从业者的港湾。如果觉得招聘信息能够帮到您，支持一下小编在读或者分享。（欢迎收藏、欢迎分享、欢迎点击在看） + h# V2 O0 j! \& D0 e: J" {
% z$ `1 W7 j7 r+ \: E
1 ~4 `/ C/ Q! X/ z: o% M9 G3 D) c/ D$ f: [1 B3 I# A
4 m% V8 z3 m) ~, M! O% X/ v$ n
| 
