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为了帮助学生们认清就业形势，转变就业观念，拓宽就业渠道，提升就业质量，4月17日晚，吉林建筑科技学院财务管理教研室全体教师、毕业生辅导员、2022届全体毕业生与优秀毕业生代表相聚云端，召开就业经验分享交流会。会议由专业主任郭继秋教授主持。 9 q& m& y% w1 n9 P
郭继秋首先明确了召开此次就业经验分享交流会的目的，传达了学校《关于做好疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》精神，隆重介绍了参会的优秀毕业生代表：柳长宁，2018届毕业生，现任中建一局装饰工程公司第四分公司财务经理；李多，2019届毕业生，任职于新疆和田市古江巴格乡人民政府防疫办公室。 & r8 A$ K5 i7 D! q B& J s- @. q
两位毕业生代表结合自己的切身经历与同学们分享如何选择就业渠道、抓住就业机会，入职后如何边工作边学习，不断提升业务能力和综合素质。两位毕业生的就业历程和就业感受，引发共鸣，引导学生深度思考就业问题。 7 |$ x4 |0 o+ {% k
最后，郭继秋针对2022届毕业生的就业形势做了SWOT分析，从优势、劣势、机会和威胁四个维度深入分析了今年的就业状况。她向会议中的同学们强调了三方面：一是提升就业质量是师生共同承担的社会责任；二是要认清形势、转变就业观念、坚定就业信心；三是主动出击，广泛搜集就业信息，增加就业成功率。 2 Z; _2 l( [: P
相信此次交流会的召开必将帮助同学们树立信心，踔厉奋发、笃定前行，抓住机会走好就业之路，在未来的人生路上行稳致远。（通讯员：吉林建筑科技学院庞鑫鑫）
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