招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。; `7 ^* }) |$ _/ C- i% ~# ~
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。  P' ?& c) b. o' Z4 b% k
为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。
( N' e( [" r! d) G一、招聘岗位与条件2 X) `7 m% l+ X6 D0 P6 g
(一)领军学者+ h1 q  l1 ^1 T7 F9 K! U% I
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
. q, ~2 v/ N3 k5 q0 R(二)优秀青年学者
0 F) l* h9 z) R. S/ }! ^应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。
) I8 D0 u& i' _; u二、重点招聘方向
7 ]3 ^+ B1 _/ y/ D; e, c重点方向
0 h2 u4 K/ P4 d3 x4 p7 h具体方向$ n6 v" b9 |2 U9 g# v+ S% A
海洋系统多圈层过程与环境安全
' W  `* _2 |) |0 u# A) v% H/ ]" [' R※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应
2 G" C5 e* X5 n- G※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应
; T% Y1 l$ G" j6 f# `# h& B※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法
/ p" [. `( f( J+ J6 l& Z9 d※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
6 h% [% w% _' n5 z3 q6 |※极地海洋动力学研究0 {3 W3 O1 p( M
※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因
1 i7 ^$ P, i. e6 W  \; [※西太新生代气候环境演变与碳循环
. o2 \, \3 V# K* T) u+ ~2 c※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测
* D2 d1 a: G8 P※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
' h8 `% N- Q+ s" s※海洋脊椎动物分类与演化
# A* s. s  Q: ?$ |+ }; Y3 o※进化发育生物学
0 P5 {' M: ^; E6 y※海洋生物适应性演化
( G- n$ @* m  B  K$ Q※深海生物地理信息系统与大数据分析* @. R/ i, c2 V- v; S; O
健康海洋与海洋生物资源利用( u. z' S" A" o% \" }
※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级, B8 Y! M  p; U9 D- g7 {% i$ h
※海洋生物资源绿色高效利用
/ D1 \- G! V  F% Z6 o( H※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉2 f5 @$ E+ _  E2 b! t$ \# f
※海洋生态系统演变与健康评估
2 N1 {2 o+ b' e( c+ M5 B$ h) J2 _※海洋生态环境监测与灾害防控) I8 X, E6 k, v3 P" |9 V; T5 h
※近海生态环境修复与资源养护0 L+ J1 s5 m3 v" f* C8 Q5 @/ T
※海洋污染生态效应与公共健康+ E2 d5 U9 b" s+ T5 ?8 I
※深海冷泉、热液等极端环境生态系统% ^" o' m- x$ A9 Z3 @
中国海碳源汇过程与固碳增汇策略
8 T; h, C; I: d) X; n※海洋生物地球化学过程与固碳增汇
  M, g+ ]2 G- K; A7 j& h4 U5 @. N- j人工智能海洋学
0 N9 A# N0 u% O※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合
  y' p; c9 z4 i0 U! p※新一代遥感探测与信息提取技术
- O% U* u1 K8 s; n5 Y海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全
$ B) Y! l7 @5 x* m2 [: w* S, w※材料的海洋腐蚀失效规律
! l. d" z7 y& o& i5 h. K) a; v※海洋微生物腐蚀与污损机理、
, j3 j% g: z! i0 |※深海腐蚀与防护
. f( V+ v+ h& O% T※海洋防腐防污先进材料与技术
; d# _3 k1 o: a& O, K8 y三、待遇及支持措施
4 {( _( U1 q/ A& |7 M(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。5 f1 q' k) C+ [0 P  k$ C3 F; Q
(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。  J4 T( O, {  d6 A3 n+ v
(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。! g) p; e5 @6 h" u$ C4 N
(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。  v; q3 A# o* m# O# L. U  S
(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。3 Z" ]' s, ?8 z+ r, u% P
(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。
5 b8 ~) L6 o  H/ c四、应聘材料
3 m0 `: ~/ H: j/ Z# ~《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。4 ~2 V" q" @" N6 ]4 K$ o
五、联系方式) {6 h! q/ ~- i4 Z
请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。. ?' |" l% n$ q% p* ~- E6 G
联系人:代老师
5 _* G, W$ {9 k4 o) v邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn; W0 ^* a. [# k/ ?9 Z8 Z
电 话:0086-532-82898635. N7 }8 e( C( K
详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。+ ]* b, X7 z5 O' q# y
欢迎应聘者来本所实地考察!
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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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